金融分析師工資一般是多少錢+發展前景好嗎

　　視覺待達設計專業的初級工資是3000元左右，中級6000一10000元左右，高階10000一30000元左右，大師級5萬以上，管理層除外。個人的收入高低與自己的做出貢獻的大小、人脈關係、專業技能、社會經驗、擔任崗位的重要性有密切的關係。

　　視覺傳達設計工資一般多少

　　視覺傳達專業的畢業生工資根據所在的城市及工作年限時長不同，工資待遇也是會有區別的，一般來說北上廣深這種一線城市與三四線城市的薪資待遇差距很大。

　　全國視覺設計師工資平均月收入為12.7k，在近一年11750份樣本中，有29.9%的人群的月均薪資是在10k-15k之間的。其中應屆生的工資約7.7k，1-3年約9.7k，3-5年大概是14.9k，5-10年為20.6k左右。

　　由此不難看出，視覺傳達設計工資是很可觀的，並且隨著年限的增長，個人的綜合能力的增值，薪酬待遇增幅還是非常不錯的。

　　視覺傳達設計就業前景

　　21世紀是知識資訊的時代，隨著科技的發展，媒體發生了巨大變化，現有兩大視覺媒體，印刷出版物媒體與資訊網際網路媒體。人與人之間需要資訊傳遞。透過色彩、文字、圖形、形態手段在視覺媒體中傳達資訊、傳遞理念、傳遞商業促銷目的，達到促銷、展示、認知等作用。因此這方面的人才顯的越來越重要。

　　據統計最近兩年的時間內，我國文化產業增加值從3100億元增加到1.8萬億元，增加值年均增速超過23%。據最新統計，相關產業對今年經濟總量增長的貢獻率有望超過5.5%。文化創意產業不斷最佳化並保持快速增長，給設計領域發展帶來了無限的空間。從電視到網路、從品牌到包裝、從廣告到形象設計，設計的功能和作用不斷放大，影響力涉及社會的各個方面和行業。

　　1.可以在廣告公司、設計公司、彩色印刷、家裝公司、企業策劃設計公司等設計部門擔任平面設計、裝飾設計、效果圖設計、展覽、展示設計等工作;

　　2.可在出版機構、報社、雜誌社、網站等媒體、相關設計類企業的設計部門從事美術編輯、攝影、刊物設計、裝幀設計、產品包裝設計、網站形象設計、網頁製作、Flash設計等工作;

　　3.還可在電視臺、影視製作公司、媒體與傳播類公司，從事影視製作、欄目包裝、企業形象宣傳片、產品專題片、影片拍攝、影視編輯等工作;

　　4.也可在相關高等院校或教育機構，從事設計、設計管理、藝術教學等工作。

　　金融分析師的月薪通常在1w元至5w元之間不等，金融分析師的就業前景是很好的，我國目前對於金融人才的需求量是比較大的。

　　金融分析師薪資待遇

　　沒有工作經驗的實習生月薪在8K左右，轉正後可達到12K月薪，如果行情好的話，加上獎金一年收入在30萬左右。這樣的基礎再高出20%的話，就是36萬。如果有1-3年工作經驗的話，CFA持證人年薪普遍在50萬以上。

　　對投資行業薪酬狀況的調查表明，僱主願意為擁有10年或以上工作經驗CFA持證人提供高額獎金。同行業，CFA持證人比非持證人收入高24%。

　　如果不談工作經驗，CFA持證人於非持證人的薪酬差距將更大，CFA持證人的薪資高於非持證人54%。

　　金融分析師就業前景及方向

　　金融分析師可以從事的崗位有很多，例如投資諮詢顧問、投資銀行家、證券交易員，執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等。

　　近年來，參加金融分析師考試的人越來越多，在中國參加CFA考試人數近年正急劇增長，CFA如此火爆，是由於全球金融的迅速發展，催生了對CFA的需求，以及取得CFA資格後無可比擬的高薪和令人尊敬的工作。正如獲取CFA特許資格證認證顯示了投資專才對更高標準的指著追求，聘用CFA特許資格證持有人也表現了公司對此的重視。

　　全球金融機構的僱主都將CFA特許資格證視為卓越的專業標準，憑著如此廣泛的認同，CFA特許資格證持有人在國際職場上享有明顯的競爭優勢。

　　金融分析師可以從事的崗位有很多，例如投資諮詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等。

　　目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監管人員、產品開發人員、後臺工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類人才。

　　各地醫院正式編制內的高階護理，工資接近3000元，有的工資則達到4000多元。在知名的大醫院，有的高階護理工資能達到六七千元。高階護理專業畢業生的就業是比較容易的，主要是在各級醫院從事護理工作，校保健室護理工作，小區公共衛生工作等。

　　高階護理的工資水平怎麼樣

　　高階護理的學歷有大專的，有本科的，有碩士研究生，學歷不一樣，工資也不一樣。

　　高階護理工作的醫院有三級甲等醫院，也有社群衛生服務中心，工作的單位不一樣，工資也不一樣。

　　醫院普遍都喜歡招納高學歷的護理人才，所以對於喜歡高階護理專業的學生來說，學習高階護理專業是一個不錯的選擇，尤其是對男生來說，男生學習高階護理專業，會更加吃香，工資待遇提升的也會更快。

　　出於提高護理人員綜合素質的考慮，一些大醫院大都只招收大專生和本科生。各地醫院正式編制的高階護理，工資一般會在3000-5000左右。在一些比較好的醫院中，高階護理的工資可以高達六七千元，隨著工作經驗的不斷積累，後期工資待遇也都會逐漸的增長。

　　當然，這只是一個參考的數字，城市不同，工資待遇自然也就不同。另外，不同層次的醫院，工資也是不一樣的。而且，對於高階護理專業的學生來說，其實工資並不是很高，差距大的主要在獎金方面。同一個醫院，不同的科室間獎金和工資也會有差別。

　　高階護理的就業前景怎麼樣

　　世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家高階護理人才緊缺。在我國，高階護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。目前我國高階護理的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。

　　按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發達國家1：8.5的比例相差更遠。

　　高階護理專業在社會上的就業前景被廣為看好，而且就業後工資待遇普遍非常豐厚，因此受到家長和學生們的一致認可和熱捧。