金融行業職業不同收人也不一樣，本科生在銀行的話，一般是5-10萬，當然不算上獎金、福利等等的東西，未來當然會提工資的。外企銀行工資相對高一點，年薪在10—15萬左右，部分國有銀行的待遇也很不錯。
是的，金融行業的工資相對來說是比較高的，但是除了薪資高，金融行業還有其他四個顯著的特點，那就是門檻高、智商高、風險高、高資金密集。這幾個被稱為金融行業的“四高”，我們應該都有所耳聞，金融行業的門檻是非常高的，很多大家嚮往的重點崗位都是需要重點大學的碩博學歷才能夠進得去，並且還有很多金融公司的職位需要透過層層篩選才能透過，要求是很高的。
一、商業移行。包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。
二、證券公司。含基金管理公司，上交所、深交所、期交所。
三、信託投資公司、金融投資控股公司、投資諮詢顧問公司、大型企業財務公司。
四、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。
五、保險公司、保險經紀公司。
六、中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。
2022人力資源管理專業工資高。人力資源管理專業學生畢業後的對口工作方向可在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
2022人力資源管理專業工資高不高
人力資源管理專業畢業生可以在企事業單位、政府管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關係管理和勞動組織管理等人力資源管理及諮詢工作；人才交流中心、職業中介機構和社群等從事人事代理服務和人事法律諮詢等工作。在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
人力資源管理專業前景怎麼樣
人力資源管理專業前景前景好。
人力資源管理、組織行為學、薪酬管理、績效管理、員工流動管理、勞動經濟學、勞動法、培訓與開發、員工素質測評、職業生涯管理、招聘與選拔、國際人力資源管理、專業英語、
管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理資訊系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法。
出納員、記賬員、複核員、會計員、審計員、財務總監工資金額不一樣；會計員、助理會計師、會計師、註冊會計師的工資金額也不一樣，從事財務管理工作一二年的和從事財務管理工作二三十年的，工資金額也不一樣。綜上所述，財務管理人員的月收入從3000元至20000元的都有。工資金額主要取決於職務、職稱和單位的規模大小。
2022財務管理專業工資財務管理工作也是一個工資水平浮動很大的工作，一般財務管理的工作工資水平在3000元到20000元不等，因為不同的職位工資水平自然不一樣。
財務管理專業畢業之後能夠從事的工作崗位比較多，有一些也都是和會計專業重合的，比如說財務管理專業畢業後可以從事出納、會計、審計、複核等等，當然職位越高，工作的時間越長經驗越豐富，工作能力越高的話，自然薪資水平也就越高，還有就是在一線城市的話，薪資水平也會比二三線城市高一些。
財務管理專業就業方向
財務管理專業的畢業生在完成了專業培養之後，可以進入政府經濟管理部門、企事業單位、金融與證券機構以及會計事務所、資產評估事務所等中介機構的相關業務工作，在工商、金融企業、事業單位和政府部門從事財務、金融管理以及在大專院校、科研單位從事教學、科研方面工作。