鋁合金5A05常用焊接方法分析

　　鋁合金焊接方法：

　　鋁合金焊接方法很多，氣焊和焊條電弧焊方法，裝置簡單、操作方便。氣焊可用於對焊接質量要求不高的鋁薄板及鑄件的補焊。焊條電弧焊可用於鋁合金鑄件的補焊。惰性氣體保護焊（TIG或MIG）方法是應用最廣泛的鋁及鋁合金焊接方法。鋁及鋁合金薄板可採用鎢極交流氬弧焊或鎢極脈衝氬弧焊。鋁及鋁合金厚板可採用鎢極氦弧焊、氬氦混合鎢極氣體保護焊、熔化極氣體保護焊、脈衝熔化極氣體保護焊。熔化極氣體保護焊、脈衝熔化極氣體保護焊應用越來越廣泛。

　　1、對立統一規律【其中對立統一規律為核心。】

　　要承認矛盾的普遍性與客觀性，敢於承認矛盾、揭露矛盾；還要善於全面分析矛盾，堅持兩分法，防止片面性。

　　我們懂得了主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面相互關係的原理，就要堅持兩點論和重點論的統一。內因和外因相互關係原理：

　　2、質量互變規律

　　方法論：用量變引起質變的道理看問題。要堅持適度原則；要不失時機地促成飛躍；要重視量的積累，還要學會“最佳化結構”。

　　3、否定之否定規律

　　方法論：

　　辯證地把握肯定與否定。

　　正確地看待前進與曲折。

　　一、訪談法

　　訪談法是與擔任有關工作職務的人員一起討論工作的特點和要求 ,從而取得有關資訊的調查研究方法。

　　二、問卷法

　　問卷法是讓有關人員以書面形式回答有關職務問題的調查方法。

　　三、觀察法

　　觀察法即是透過觀察 ,獲得員工的職務資訊的過程。這種方法一般適用於工作週期比較短的員工。

　　四、工作日記法

　　這種方法是讓員工用工作日記的方式記錄每天的工作活動 ,作為工作分析資料。

　　五、工作參與法

　　這種方法是工作分析人員親自參加工作活動 ,體驗工作的整個過程 ,從中獲得工作分析的資料。

　　六、關鍵事件法

　　關鍵事件法是請管理人員和工作人員回憶、報告對他們的工作績效來說比較關鍵的工作特徵和事件 ,從而獲得工作分析資料。