鐵路招聘考試考什麼

　　1、具體的招聘時間：鐵路招聘一般在9月-10月，4月、7月進行招聘。

　　2、筆試內容：筆試採取閉卷方式，客觀題作答，考試時間為2小時，考核科目為《行政職業能力測試》，考察內容：常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析等。

　　1、初級中學、普通高階中學教師和中等職業學校文化課教師資格考試筆試科目為《綜合素質》《教育知識與能力》《學科知識與能力》3科，考語文科目三就是語文。

　　2、面試一般包括試講和說課兩種。在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。

　　農村信用社招聘考試是在國家公務員招聘考試的執行模式基礎上開展而來的。但農村信用社招聘考試在命題範圍、考查內容，以及命題規律方面均完全不同於國家公務員考試。

　　綜合2004年以來，全國各省市地方的農村信用社招聘考試真題，可以歸納出該考試的考試內容一般包含以下幾個方面：經濟知識、文秘管理知識、金融知識、會計知識、統計知識、審計知識、營銷知識、計算機知識、法學知識、行政能力測試。有個別地方在考試中還會具體涉及到英語簡單翻譯和數學推理計算題型，但這種題型所佔考試分數分量不大。

　　筆試成績通過後，還要進行資格複審與面試。根據招聘計劃和考試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選，招聘單位對初步人員進行資格複審通過後才能進行面試。