關於員工激勵的意義

　　員工激勵的意義：

　　1、讓員工保持持續的激情和工作狀態，從而使工作更具效率。

　　2、讓員工有清楚的人生職業生涯規劃，使工作更具目的性，從而更具激情；。

　　3、為公司團隊意識服務，是每個員工更具使命感，對公司有認同感。

　　4、“公司是船，員工是開動船隻的人”，每個部分都非常重要的，激勵就是在給船增加動力。

　　1、進入職場，心態要淡定，胸懷要寬大；工作要積極，處事要謙和；為人要低調，做事要認真；眼睛要活絡，行為要守規；辦事要細心，精神要集中；凡事要樂觀，事事要用心。祝你職場宏圖大展，一帆風順！

　　2、笑容掛，信心起，相信自己實力；去應聘，鋒芒避，沉著應對必須；應謙虛，求教益，低端姿態有益；尊老闆，要注意，亢卑有度有禮；畢業季，找工作，祝你順心順意！

　　3、我是一隻小小鳥，即使被人折斷羽翼，也依然要有一顆飛翔的心。我是一棵小小草，即使被人踩在腳下，也依然要展現生命的綠色。我是一粒小小沙，即使被人永遠忽略，也依然要舞出人生的軌跡！

　　4、任何業績的質變都來自於量變的積累。

　　1、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。

　　2、除了我個體的強大以外，還因為我屬於團隊！

　　3、出門走好路，出口說好話，出手做好事。

　　4、成功的道路千萬條，成功的人生也有千萬種，選對適合自己的那條路，走好自己的每段人生路，你一定會是下一個幸福寵兒。

　　5、初進職場，不要認為自己什麼都不會而喪失信心。只要努力學習，沒有人會嘲笑一個為工作而拼盡全力的人。哪怕每天只有一步，前進就是好的！

　　6、機會總在懷疑猶豫中產生在叫好後悔中結束。