離職了與領導同事說幾句告別話

　　衷心地感謝您這幾年來對我的栽培和照顧。這幾年，從您的身上學到了很多東西，您正直的性格，寬廣的心胸，嚴謹認真的工作作風，深深地感染著我，也使我在工作中成長了許多。今天，與您告別，讓我們忘記離別的憂傷，期盼重聚的喜悅。願您在未來的日子裡，身體健康，一切順利。

　　和領導、同事相處時，應遵循以下四點：

　　1、心胸寬廣，無論是遇到喜歡的領導、同事或者不喜歡的領導、同事，見面都要打招呼，並且面帶笑容；

　　2、工作中，自己的事情處理完畢後，關注一下週圍的領導、同事有沒有需要幫忙得地方，或者自己沒有事情時幫領導、同事倒一杯水，擦一下辦公桌等；

　　3、節日時，領導、同事之間互相問候，可發訊息，打電話等，這樣可以更好的發展同事之間的關係；

　　4、 不要把個人生活的情緒帶到工作中。

　　首先要尊敬領導。領導之所以能走上領導工作崗位，一定有他的過人之處，所以無論是從行政職務上下級關係上，還是個人情感心理接受上要尊敬他，說話、辦事要注意語氣和，要保持謙虛謹慎的低姿態。其次要服從領導安排，假如自己的意見和領導相左，應該服從領導，如果領導錯了，要先服從，然後委婉的表達自己的意見，只有當領導觸犯法律，造成嚴重後果時，才能拒絕執行並提出建議，然後向上級反映。當領導安排任務時，不應該推三拖四、找理由說藉口。

　　同事可以一同吃喝玩樂，理應有互相幫助之誼。但不可以談任何實質問題，更不宜交心，因為同事可能成為潛在的競爭對手 ，其間利害關係甚大，所以原則上知心朋友不宜是同事。