離職後享受生育保險嗎

　　離職後不享受生育保險。生育保險為在職職工享有。

　　職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

　　(一)女職工生育享受產假;

　　(二)享受計劃生育手術休假;

　　(三)法律、法規規定的其他情形。

　　生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

　　1、在懷孕期間離職並且尚未找到新單位的孕媽。生產當月未能進行正常繳費生育險的情況下，是不可以享受到生育險的。

　　2、離職後被新的用人單位聘用。並且連續繳納生育險已滿足地方生育險報銷時效。這種情況下，在生產當月有正常繳納生育險的時候，是可以正常享受生育險的。

　　3、如果是產假結束後離職的話。在連續繳納生育險已滿足地方生育險報銷時效的，且生產當月有正常繳納生育險，可以正常享受生育險。

　　自己繳納社保，是不能享受生育險的。生育險參保人群的主要一個條件就是職工與用人單位建立了勞動關係的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。而個人繳納社保的，屬於個體戶或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。前提條件就是勞動者，而個人繳納的不屬於報銷範疇。職工繳納專案：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，其中的生育保險在生寶寶的時候可以直接報銷。