離職證明彩印有效力嗎
離職證明彩印有效力嗎
一般情況下，勞動者在離開原單位時，用人單位都會為勞動者提供離職證明，是不存在離職證明彩印是否有效的問題的。
【法律依據】
《勞動合同法》第五十條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
離職證明日期可以改嗎
離職證明上的日期是不可以隨便更改的，應該如實，在離職時由單位出具。
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。離職證明範本的法律依據是勞動法相關法規，主要目的是表明雙方已經解除了勞動關係，理清雙方在勞動關係方面的界限，也為勞動者日後建立下一個勞動關係清除了不必要的障礙。
夫妻單方籤的贈與合同有效力嗎
贈與的財產是贈與方的個人財產，則合同有效;贈與的財產是夫妻共同財產配偶不知情，則合同效力待定，如果事後獲得配偶認可了，則贈與合同有效;沒有獲得配偶認可的，則贈與合同無效。
【法律依據】
《合同法》第185條，贈與合同是贈與人將自己的財產無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同。
脅迫結婚的婚姻有效力嗎
脅迫是指脅迫人以給另一方當事人或者其近親屬的生命、身體健康、名譽、財產等方面造成損害為要挾，迫使另一方當事人違背真實意願結婚的情況。
因受脅迫而結婚的，屬於可撤銷婚姻，受脅迫一方應當自結婚登記之日起向婚姻登記機關或人民法院請求撤銷該婚姻。
【法律依據】
《民法典》第一千零五十二條規定，因脅迫結 ...
股權質押未辦理登記有效力嗎
股權質押未辦理登記沒有效力，根據《擔保法》第七十八條，以依法可以轉讓的股票出質的，出質人與質權人應當訂立書面合同，並向證券登記機構辦理出質登記。質押合同自登記之日起生效。
另外，根據《物權法》第二百二十六條，以基金份額、股權出質的，當事人應當訂立書面合同。以基金份額、證券登記結算機構登記的股權出質的， ...
離職證明必須要開嗎
要開，《勞動合同法》第五十條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。第八十九條：用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 離職證明的作用 ...
子女幫老人寫的遺囑有效力嗎
子女幫老人寫的遺囑並不必然無效，其效力情況主要還是看有沒有滿足遺囑訂立的形式和實質要件。
所謂遺囑的實質要件要求：
1、遺囑人有遺囑能力。立遺囑人在立遺囑時必須具備完全行為能力，如果無民事行為能力或者是限制民事行為能力的人訂立的遺囑無效。
2、遺囑是遺囑人的意思表示，無瑕疵，受欺詐、脅迫所訂立 ...
公司的章程對外有效力嗎
要看公司章程中的哪一部分，比如說公司章程中的股東和註冊資本是有對外效力的。至於對於股東間的約定等有關內容，只有對內效力。
【法律依據】
《公司法》第十二條規定“公司的經營範圍由公司章程規定，並依法登記。公司可以修改公司章程”，第十三條規定“公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經 ...
倒籤的勞動合同有效力嗎
倒籤勞動合同是具有法律效力的。倒籤勞動合同是指用人單位在用工初期未跟勞動者簽訂書面勞動合同，但後來經與勞動者協商，雙方重新簽訂書面勞動合同的情形。
【法律依據】
《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位 ...
婚前協議有效力嗎
所謂婚前協議，是指將要結婚的男女雙方為了結婚而簽訂的、並且於結婚之後生效的具有法定約束力的書面協議。
協議的內容一般會包括訂立協議的人、訂立協議的時間地點、約定財產的範圍、財產歸屬或分割方式。
要想具備法律約束力，首先內容必須是雙方自願的，同時不能違反公序良俗，也不能違反法律強制性的規定，只有如此 ...