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電動車上路新規定2020

電動車上路新規定2020

  1、從2020年1月1日起,未登記掛牌的電動車不得上路行駛,2022年6月30日之後,超標電動車的過渡期臨時號牌作廢,車輛不得上路行駛。

  2、交警部門提示,此次上牌只限定電動車和違標電動車,違標車臨牌在過渡期後,車主應向公安交警部門申請報廢處理,否則交警部門將按照規定予以收繳。

無證酒駕新規定2020標準處罰

  無證酒駕新規定2020標準處罰為:未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的處二百元以上二千元以下罰款,可以並處十五日以下拘留。飲酒駕駛機動車輛,罰款1000元—2000元、記12分並暫扣駕照6個月;飲酒駕駛營運機動車,罰款5000元,記12分,處以15日以下拘留,並且5年內不得重新獲得駕照。

  法律依據:《中華人民共和國道路交通法》

  第九十一條飲酒後駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰,再次飲酒後駕駛機動車的,處十日以下拘留,並處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機動車駕駛證。

危險駕駛新規定2020標準處罰

  在道路上駕駛機動車,有下列情形之一的,處拘役,並處罰金:

  (一)追逐競駛,情節惡劣的;

  (二)醉酒駕駛機動車的;

  (三)從事校車業務或者旅客運輸,嚴重超過額定乘員載客,或者嚴重超過規定時速行駛的;

  (四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品,危及公共安全的。

  【法律依據】

  《刑法》第一百三十三條之一,在道路上駕駛機動車,有下列情形之一的,處拘役,並處罰金:

  (一)追逐競駛,情節惡劣的;

  (二)醉酒駕駛機動車的;

  (三)從事校車業務或者旅客運輸,嚴重超過額定乘員載客,或者嚴重超過規定時速行駛的;

  (四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品,危及公共安全的。

  機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的,依照前款的規定處罰。

  有前兩款行為,同時構成其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。


交強險規定2020賠多少

  2020交強險新規定,交強險總責任限額從12.2萬元提高到20萬元。其中死亡傷殘限額從11萬元提高到18萬元,醫療費用限額從1萬元提高到1.8萬元。   強制險查詢到期的方法如下:   1、檢視交強險保單上的到期日期;   2、撥打交強險承保保險公司的客服電話查詢;   3、到交強險承保保險公司的官網自助 ...

電動車戴頭盔規定2020

  1、2020年6月1號起騎電動車必須要戴頭盔。   2、從交通管理局網站獲悉,2020年4月就已經在全國開展“一盔一戴”安全守護行動,行動期間,依法糾查摩托車、電動腳踏車駕駛員不佩戴安全頭盔,汽車駕乘人員不使用安全帶行為,助推養成安全習慣。   3、從交通管理局網站目前釋出資訊,關於佩戴頭盔相關的法律法規 ...

2020摩托車報廢年限規定

  1、國家新規定兩輪摩托車使用年限為10年,可以延期3年,但延期3年內,需半年年檢一次,合格後才可以延期,滿13年就要實行強制報廢。   2、累計行駛里程達10萬公里的輕便兩輪摩托車、輕便三輪摩托車、兩輪摩托車和邊三輪摩托車,累計行駛里程達8萬公里的正三輪摩托車;使用年限達10年的輕便兩輪摩托車、輕便三輪摩 ...

2020年社保規定

  1、當居民達到退休年齡時,繳納社保的年限如果不足15年,可以一次性補繳差額年限的社保費用。但是這種方法比較受限制,因為目前想要一次性補繳的話,對補繳的物件是有門檻的。   2、首先是符合條件的國企和事業單位職工。在2020年《社會保險法》實施之前的,退休的事業單位和國企職工,是可以一次性補繳齊15年社保的 ...

2020規定戶口分戶是什麼

  2020年戶口分戶沒有出臺新政策,因此延續2019年農村戶口分戶的新規定。主要包含以下規定:1、獨生子女禁止分戶;2、拆遷地區禁止分戶;3、未年滿18週歲禁止分戶;4、當事人沒有完全獨立禁止分戶。同時,農村戶口分戶還需要滿足一定的條件,想要進行分戶的人應該提前瞭解好相關政策,進行分戶辦理。   法律依據: ...

2020規定產假有多少天

  1、98天。   2、2020年《女職工勞動保護特別規定》第七條規定, 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。 ...

貴州婚假多少天2020規定

  貴州省的婚假為13天。國家規定的婚假為3天,但各地地方法規有些對婚假做了延長或增加,貴州省的在享受國家規定婚假的基礎上,增加婚假10天,一共13天婚假。根據公司的福利制度,其可以和員工約定超出13天的婚假時間,法律並不會予以干涉,但公司不可以和員工約定婚假比13天少或者沒有婚假。 ...