靈活就業人員每個月社保怎麼繳費
靈活就業人員每個月社保怎麼繳費
一般是要求在戶籍所在地繳納,若是本地戶口,辦理時要帶上身份證,免冠照片,申請書,保費到當地社保中心視窗辦理。辦理醫療保險時帶著辦好的養老保險手冊到當地醫保中心辦理。
若是外地戶口想上保險,需要找社保代理公司。
靈活就業人員可以申請社保補貼嗎 那類人群可以申請?
如今,對於很多靈活就業人員來說,參加社保會有一定的負擔,有的人想知道能否申請社保補貼,這樣就可以減輕負擔,那麼靈活就業人員可以申請社保補貼嗎?下文就來帶大家瞭解一下。
靈活就業人員是可以申請社保補貼的,但需要滿足以下條件:實現靈活就業,並繳納社會保險費的就業困難人員和登記失業離校2年內未就業的高校畢業生,可以申請靈活就業社會保險補貼。其中就業困難人員包括以下人員:
1、男性年滿50週歲、女性年滿40週歲以上至法定退休年齡,持有《就業失業登記證》的人員;
2、殘疾人員、享受最低生活保障人員、特困職工家庭人員;
3、連續失業一年以上的城鎮其他登記失業人員。
福州靈活就業人員社保202x年繳費標準是多少一個月
養老保險繳費標準
2021年1月1日起,全省無僱工個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數由本人在3488元至17442元之間自行選擇。靈活就業人員按3488元/月的基數繳納城鎮企業職工基本養老保險的,每月應繳納3488/月*百分之20=697.6元/月,一年應繳納8371.2元。
醫保繳費標準
一、在職職工參加醫療保險(含生育保險、長期護理保險)月繳費基數最低不得低於3676元,最高不超過18379元。
二、靈活就業人員參加職工醫療保險(含長期護理保險),月繳費基數為3676元,其中:
1、職工醫療保險費按10%的費率繳納,月繳費金額為367.6元;
2、長期護理保險費參照用人單位職工按0.25%的比例繳納,由單位繳納部分從其繳納的職工醫保費中劃撥,由個人負擔部分按0.125%比例繳納,個人月繳費金額為4.6元(從個人賬戶餘額中代扣代繳)。
三、到達法定退休年齡參保人員若達不到要求的職工醫療保險繳費年限,月補繳醫保基數為3676元,按10%的費率補繳職工醫療保險費,月補繳金額為367.6元。
福州靈活就業人員社保202x年繳費標準 是多少錢一個月
福州靈活就業人員社保2022年繳費標準 是多少一個月
養老保險繳費標準
2021年1月1日起,全省無僱工個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數由本人在3488元至17442元之間自行選擇。靈活就業人員按3488元/月的基數繳納城鎮企業職工基本養老保險的,每月應繳納3488/月*百分之20=697.6元 ...
2021年瀋陽靈活就業人員社保繳費標準與檔次一覽
導語:靈活就業社保是指沒有穩定工作的人群進行社會保險參保;那麼2021年瀋陽靈活就業人員社保繳費標準與檔次是什麼,下文就隨小編來簡單的瞭解一下吧。
2021年瀋陽靈活就業人員社保繳費標準、檔次一覽
職工基本醫療保險:
目前,靈活就業人員參加職工基本醫療保險的繳費基數為6138元/月,個人按照6 ...
什麼人可以上靈活就業人員社保繳費 靈活就業人員社保包括哪幾項保險
導語:靈活就業社保是指沒有穩定工作的人群進行社會保險參保,那麼什麼人可以上靈活就業人員社保繳費?靈活就業人員買社保划算不?跟著小編一起來看看。
一、靈活就業人員買社保划算不?
從目前的福利制度來看,靈活就業交社保肯定是划算的,因為如果沒到60歲就死亡的,個人賬戶可以親屬繼承,還有喪葬費;到了 ...
靈活就業人員社保繳費怎麼做
1、靈活就業人員的身份自願參加企業職工基本養老保險,按照個體工商戶和靈活就業人員參保繳費辦法執行,也可以在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險。拿上本人的身份證(居住證)或社保卡等相關資料到當地社保經辦機構辦理參保手續。參保後,按本人的意願選擇參保檔次進行交費。
2、靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性 ...
靈活就業人員社保繳費怎麼做
1、靈活就業人員的身份自願參加企業職工基本養老保險,按照個體工商戶和靈活就業人員參保繳費辦法執行,也可以在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險。拿上本人的身份證(居住證)或社保卡等相關資料到當地社保經辦機構辦理參保手續。參保後,按本人的意願選擇參保檔次進行交費。
2、靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性 ...
靈活就業人員社保繳費網上怎麼交
靈活就業人員網上社保繳費的前提是參保地支援透過線上渠道進行繳費。
若參保地支援線上繳費,一般是透過參保地人社局官網、參保地推出的人社APP、支付寶微信等三方平臺繳費。
具體的線上繳費渠道請以實際開設情況為準,詳情可致電人力資源和社會保障服務熱線12333諮詢當地社保局。 ...
靈活就業人員社保繳費標準
靈活就業人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資為標準劃分繳費檔次,一般分為五檔:
一檔為上年度在崗職工平均工資的60%;
二檔為上年度在崗職工平均工資的70%;
三檔為上年度在崗職工平均工資的80%;
四檔為上年度在崗職工平均工資的90%;
五檔為上年度在崗職工平均工資的100% ...