靈活就業醫保可以外地使用嗎

　　靈活就業醫保可以在異地使用。雖然目前社保是分地區統籌的，但因為建立有異地就醫跨省結算平臺，所以參保人員只要先向當地的社保部門申請異地就醫備案，之後在外地看病治療時就也可以使用醫保進行結算。而無論是靈活就業醫保，還是職工醫保、居民醫保，都是一樣的。

　　像很多去外地務工的人員，還有一些因為自身身體健康問題不得不轉診治療的患者，都可以先備案，然後在異地治療時使用醫保直接結算。

　　當然，不同的地區，可能相關的規定也會有所差別，所以若想要了解具體情況，可以去諮詢一下當地社保中心的工作人員。參保地對於異地使用醫保是怎樣要求的，參保人員就怎樣進行操作就是了。

　　而大家需要注意，醫保一定要處於正常繳費的狀態才能使用。不然的話，一旦斷繳，無論是在異地還是本地，都無法再使用醫保，享受不了基本醫療保險待遇。

　　靈活就業人員參加的社保和職工社保的性質是一樣的，但是隻有養老保險和醫療保險兩個險種。

　　因為靈活就業人員的工資收入不太固定，所以設立了兩個繳費檔次，一檔繳費是低檔，由於費用低，每個月不產生餘額，不建立個人賬戶，也就是每月不會往你的醫保卡里面轉入資金，但如果你主要是為了住院的費用需要報銷的話，那基本上和二檔沒有什麼區別。

　　二檔繳費比第一檔高一倍左右，由於費用和在職職工繳納的醫療保險一樣，都是按照8%的標準，每個月都會產生餘額，所以每月會有一筆費用打入你醫保卡的個人賬戶裡，這部分的錢可以在門診看病使用，也可以到藥店買藥使用。

　　至於每個月返還到個人賬戶裡的錢有多少，由於醫療保險沒有實現全國統籌，而是由各地自行出臺政策，所以各地醫療保險繳費的金額不一樣，返還給個人賬戶的錢不一樣，返錢的方法也不一樣。

　　靈活就業醫保繳費標準以各地區繳費基數、繳費費率等作為基礎計算資料，根據地區不同，具體的繳費標準略有差異，需要根據各地最新出臺的政策準確把握。以石家莊為例：按繳費基數的85%繳納基本醫保費。繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的70%作為繳費基數。以安陽為例：繳費費率3.2%、5%，月繳費標準分別為248.75元、159.2元。

　　法律依據：根據《中華人民共和國社會保險法》第三章之基本醫療保險之第二十三條，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。根據第三十二條，個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。