這是所謂的Earnshaw定理,粒子穩定平衡的條件是靜電能有區域性的極小值,但是電勢是一個調和函式,不可能有局域極值,故粒子在靜電場中不可能穩定平衡。
靜電場,指的是觀察者與電荷相對靜止時所觀察到的電場。它是電荷周圍空間存在的一種特殊形態的物質,其基本特徵是對置於其中的靜止電荷有力的作用,庫侖定律描述了這個力。
這是所謂的Earnshaw定理,粒子穩定平衡的條件是靜電能有區域性的極小值,但是電勢是一個調和函式,不可能有局域極值,故粒子在靜電場中不可能穩定平衡。
靜電場,指的是觀察者與電荷相對靜止時所觀察到的電場。它是電荷周圍空間存在的一種特殊形態的物質,其基本特徵是對置於其中的靜止電荷有力的作用,庫侖定律描述了這個力。
每個人的能力都是不一樣的,有工作能力很強的人,自然就有工作能力很差的人。什麼樣的人做什麼樣的事,既然自己的能力差,那麼就老老實實的做好本分工作,不要總想著升職加薪。但是有的人就不會這樣認為,他們覺得自己付出的不比別人少,為什麼就不能加薪呢?現在我們就一起來看下那些能力很差還經常在要求漲工資的星座吧。
白羊座:一樣待遇
白羊座在工作上面並不是一個能力很強的人,他們有時候會有點馬虎,總是犯一些小錯誤。有時候會有點三分鐘熱度,說一樣做一樣讓別人幫他們收拾殘局。但是不管他們的工作能力怎樣,但是他們依舊覺得自己每天都在為自己的工作付出,自己並不比別人閒。所以他們會追求和別人一樣的待遇,甚至覺得自己比任何人來的強,加薪是很正常的事。
雙子座:自以為是
雙子座雖然說很聰明,但是他們卻有點懶,遇見問題並不喜歡動腦解決,反而會把事情退給別人處理。他們自以為自己很有能力,只要是自己想要做的事情就一定可以搞定。但是實際上他們只是在利用別人為自己辦事,反而還會把成功的光環套在自己的頭上。他們不甘於平庸,覺得自己配得上更好的職位和薪資,但是每次卻都是無功而返。
水瓶座:夢想還是要有的
水瓶座在工作上並不是很合群,他們比較自我,有時候會完全沉浸在自己的世界裡面,只會自己想要做的事情。他們的思維反射其實很快,但是卻常常不用在正確的地方,反而喜歡天馬行空胡思亂想。他們雖然總是要求漲工資,但是其實自己也並不是抱有多大的希望。只是覺得夢想還是要試一試,很難說哪次自己提出加薪老闆答應了也說不定哦。
雙魚座:不甘心
雙魚座在工作上是比較容易拉別人後腿的,他們的內心比較敏感脆弱,抗壓能力很差。只要有一點小挫折就會受不了,而像自己的人求助。他們雖然知道自己的能力差,但是也不能接受自己的薪資比別人低。這樣會讓雙魚座覺得自己是被區別對待的。而且就算薪資一樣,他們也不甘心,總想著要高人一等。所以是不是就要鬧騰一下要求加工資。
,
1、老闆的司機。
千萬不要忽略老闆司機的魅力和影響力,老闆的司機跟老闆每天在一起,在老闆面前多說你一句好話,或者是多說你一句壞話,都會對你產生很大的影響。因此有的高管跟老闆司機走的很近,就是因為這個原因。
2、給你發錢的人。
第2個不能得罪的人,是給你發錢的那個人,如果你得罪了他,別人的工資可以按時發,就你的不能按時發,你去告他,他隨便找個理由都能夠搪塞過去,跟他過不去就是跟自己的工資過不去,有誰想跟錢過不去呢?
3、實施制度的人。
在一個企業實施制度的人往往是人事部門的人,因為他們也是按規矩辦事,按制度辦事,所以不要跟他們對著幹,一切都按制度來,槍打出頭鳥,不想被槍打就不該當那一隻出頭鳥。
4、監管你的人。
通常來講,監督你的人基本上都是你的上司,一個人不會傻到跟自己的上司過不去,但職場上往往還是真有這種傻子,他們看不慣自己的上司的所作所為,就暗地裡跟上司對著幹,最終吃虧的還是自己。
5、網路技術人員。
一個企業裡面的網路技術人員也是要和他搞好關係的,因為說不定什麼時候你的電腦就會出故障,這個時候需要他們幫忙,如果你把他們得罪了,電腦不能用就會耽誤工作。別看他們沒有權利,但得罪他們,你的工作就受到影響。