非全日制用工不是必須以小時算錢。
非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
【法律依據】
《勞動合同法》第六十八條，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
非全日制用工不是必須以小時算錢。
非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
【法律依據】
《勞動合同法》第六十八條，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
非全日制用工不是必須簽訂勞動合同。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
【法律依據】
《勞動合同法》第七十二條規定，非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過十五日。
行程卡是比較常見的一種出行憑證，它具有很不錯的監控效果，可以顯示14天內去過的行程軌跡，對疫情防控有著很重要的作用，很多人出行都會使用行程卡。那麼行程卡14天是按小時算的嗎？行程卡是一次一次登入嗎？下面，就快和小編一起了解相關知識吧！
行程卡14天是按小時算的嗎？
一般按天計算，不能顯示當天的行程，只能顯示前一天的最新動態。
前14天使用者的行程是在運營商後臺計算的，結果延遲了一天
例如：
例如3月5日計算3月4日之前14天內（2月20日至3月4日之間）的出行資料。另外，由於該業務使用基站資料，為保證連續通訊，實現無盲區覆蓋，行政區劃交界處兩地基站訊號可能重疊，導致結果出現偏差，其他可以使用認證進行相應的調整。
行程卡是一次一次登入嗎？
行程卡並不是每次都要登陸的，只要才第一次登陸查詢之後，之後只需要直接點選查詢即可，除非很長時間沒有查詢，行程卡才會需要重新登陸。
“通訊行程卡”分析手機信令資料和賬單資料，因此擁有出行資料的前提是使用者在使用手機的過程中生成資料。如果使用者的手機始終連線到Wi-Fi，沒有4G流量或通話，運營商將無法獲取訊號和賬單資料，自然無法分析出行資料。
在這種情況下，您可以嘗試撥打更多電話，或者關閉Wi-Fi連線並使用4G流量。如果沒有問題，您可以在第二天檢查資料。為了避免相鄰城市基站覆蓋造成的位置偏差，將出行卡設定為滿足居住4小時的判斷條件。
行程卡14天從哪一天開始算
一般從前一天開始，即今天只能查詢昨天前14天內的行程，但查詢今天的行程資料。
所有在旅行卡前一天起14天內停留的城市為14天。例如，3月4日前14天內（2月20日至3月4日）的出行資料是在3月5日計算的。
通訊旅行卡可以查詢個人在前14天內的國內和國際旅行。它精確到中國的省市（停留時間超過4小時）和外國的國家。14天后訪問的城市將不顯示（查詢結果可能延遲一天）。
另外，由於業務使用基站資料，為了保證連續通訊，實現無盲區覆蓋，行政區劃交界處的兩個基站訊號可能會交叉覆蓋，導致結果出現偏差。使用時，可結合其他校樣進行相應調整。