面試前的準備有哪些

　　面試前的準備：瞭解應聘企業概況，瞭解應聘崗位概況，瞭解自身的優勢劣勢，準備好自我介紹，對自身的工作經歷爛熟於心，注重儀容儀表。

　　面試是透過書面、面談或線上交流（影片、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，透過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應聘者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

　　1、首先在思想上做準備。心中要有個規劃，大學畢業後去幹什麼，也許這個規劃是膚淺的，但是它是個方向，要經過不斷地修正，努力去實現。要做好面對困難的心理準備，在擇業的路上，充滿荊棘和坎坷，要有面對困難的勇氣和戰勝困難的決心。

　　2、在知識上做準備。大學學業，一刻也不可放鬆，及時複習的所學知識，以防應聘時需要。

　　3、要做好面對困難的心理準備，在擇業的路上，充滿荊棘和坎坷，要有面對困難的勇氣和戰勝困難的決心。當然，還要在思想上準備好應對未來工作中的各種情況，在學校裡，有老師指點，有同學幫助，100分的知識學會六成也能及格過關；而在社會上，一項工作交給你獨立完成，沒有及格與不及格的標準，只能拼命幹好。

　　面試前求職者需要做好如下準備：

　　1、完美簡歷，在參加面試的時候，簡歷是面試官迅速瞭解個人基本情況的唯一途徑，因此簡歷一定要將企業最關心的問題及自己的主要經歷、特長等對可以勝任該職位的有利資訊言簡意賅表達清楚；

　　2、瞭解公司、職位，對面試公司進行詳細的瞭解，瞭解它企業背景、基本的組織架構、運營方式及其所處整體行業的情況等基本資訊；

　　3、演練自我介紹，面試前組織好語言，這會成為面試的加分項；

　　4、溫習知識、技能，對需要掌握的某種專業知識或技能事先溫習；