從銷售的角度來說，在一個公司中，銷售是最重要的部門，維持公司運轉的資金幾乎都從銷售所得。因此公司對銷售人員的招聘往往也非常苛刻，畢竟一個銷售員在為公司獲得財富的同時也代表著一個公司的形象。作為主管，你需要的是能夠在團隊中扮演好相應的角色，能使得整個銷售團隊取得好的業績。面試中，你需要體現出你具有如下的特質：擅長團隊配合；有相關的工作經驗；瞭解如何激勵員工；好的人際關係；能夠處理各類突發應急事件；善於識人用人。
從銷售的角度來說，在一個公司中，銷售是最重要的部門，維持公司運轉的資金幾乎都從銷售所得。因此公司對銷售人員的招聘往往也非常苛刻，畢竟一個銷售員在為公司獲得財富的同時也代表著一個公司的形象。作為主管，你需要的是能夠在團隊中扮演好相應的角色，能使得整個銷售團隊取得好的業績。面試中，你需要體現出你具有如下的特質：擅長團隊配合；有相關的工作經驗；瞭解如何激勵員工；好的人際關係；能夠處理各類突發應急事件；善於識人用人。
1、注意衣著形象，當去面試時，首先要有一個良好的個人形象。
2、重視自我介紹，這是面試的開場白，也是面試時對自己以前工作的總結，在這時，面試官主要考察面試者的語言表達能力和個人總結能力。
3、注意體態語言，而這能更好的體現個人的修為和內涵。
4、擺正心態，不卑不亢，對於已經具備一定銷售工作經驗的求職者，現在的經驗已不是重要的資本，而是看心態如何，如何正確評價自己。
5、關於銷售技能，當面試官問有哪些技能可以使公司銷售成果顯著時，千萬不要毫無特色地泛泛而談，可以充滿自信地用以前的成功事例證明。
1、注意穿著打扮：不一定要華麗高檔，但是一定要乾淨整潔。“不能沉默，儘量多說”，並且要保持與考官有一定的眼神交流；
2、忌不良用語：此類話題單招面試考官聽後會很反感，引起不良後果；
3、注意不當反問：反問是不禮貌的，在單招面試中也會引起主考官不愉快；
4、注意不和邏輯的語句：如主考官提問，回答不符合邏輯，考生要避免；
5、切記不要本末倒置，在單招面試時一定要擺在好自己的位置，提出問題不要超出作為面試者的範圍。