韓國的漢城國立大學，延世大學和高麗大學是公認的綜合類前三名。 其中漢城國立大學理工學院電子工程系已達到世界第10-20位的水準。
1、理工類專業，實力較強的為韓國科學技術院、浦項工業大學、漢城國立大學、漢陽大學等；
2、綜合類專業，實力較強的為漢城國立大學、延世大學、高麗大學、梨花大學、西江大學等；
3、社科人文類專業，實力較強的為漢城國立大學、延世大學、高麗大學、韓國外國語大學、中央大學、慶熙大學等；
4、藝術類專業，實力較強的為弘益大學
韓國的漢城國立大學，延世大學和高麗大學是公認的綜合類前三名。 其中漢城國立大學理工學院電子工程系已達到世界第10-20位的水準。
1、理工類專業，實力較強的為韓國科學技術院、浦項工業大學、漢城國立大學、漢陽大學等；
2、綜合類專業，實力較強的為漢城國立大學、延世大學、高麗大學、梨花大學、西江大學等；
3、社科人文類專業，實力較強的為漢城國立大學、延世大學、高麗大學、韓國外國語大學、中央大學、慶熙大學等；
4、藝術類專業，實力較強的為弘益大學
人力資源管理專業的畢業生可以從事人力資源助理/專員、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓專員/助理等、獵頭諮詢崗位，也可以參加特定考試成為教師或公務員。
2022人力資源管理專業的前景
企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
據調查，人力資源管理專業學生就職企業分佈於金融保險業（30％）；資訊產業（13.3％）；諮詢服務業（16.7％）；快速消費品（16.7％）；電子技術（6.7％）；製藥與生物工程（6.7％）；耐用消費品（輕工、家電、服裝、紡織）10％。可見招聘企業主要集中於金融保險業、諮詢服務業、快速消費品行業等熱門和具發展潛力的行業，而傳統產業如醫療裝置、耐用消費品、電子技術、製藥、生物工程等，依然沒有能夠表現出對人才的較大需求，這些行業人才已較為飽和，人才需求也相應不多。
人力資源管理專業有前途嗎
人力資源管理專業學生畢業後可在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
一、蘭州大學：蘭州大學（Lanzhou University），簡稱“蘭大”，是中華人民共和國教育部直屬全國重點大學，中央直管副部級建制，全國首批具有學士、碩士、博士學位授予權和首批建立博士後科研流動站的高校之一，經教育部批准建有研究生院；
二、西北師範大學：位於甘肅省蘭州市，是甘肅省人民政府和教育部共建的重點大學。入選國家中西部高校基礎能力建設工程、卓越教師培養計劃，為國家重點支援的西部地區十四所大學之一；
三、蘭州交通大學：簡稱蘭交大，為教育部本科教學工作水平評估優秀高校，中國軌道交通職業教育聯盟理事單位，中國人民解放軍空軍後備軍官選拔培養院校，教育部“卓越工程師教育培養計劃”高校；
四、蘭州理工大學：坐落於甘肅省省蘭州市，是國家“中西部高等教育振興計劃”重點建設高校，“國家大學生創新型實驗計劃”和教育部“卓越工程師計劃”入選高校。