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韻母包括介母嗎

韻母包括介母嗎

  韻母包括介母,介母就是韻母中的韻頭部分,韻頭介於聲母和韻腹之間,所以曾叫介音或介母。韻母是一箇中國漢語音韻學術語,漢語字音中聲母、字調以外的部分。舊稱為韻。韻母由韻頭(介音)、韻腹(主要母音)、韻尾三部分組成;按韻母結構可分為單韻母、複韻母、鼻韻母。

  漢語字音中聲母、字調以外的部分。舊稱為韻。韻母又可以分成韻頭(介音)、韻腹(主要母音)、韻尾三部分。如“娘”niáng的韻母是iang,其中i是韻頭,α是韻腹,ng是韻尾。每個韻母一定有韻腹,韻頭和韻尾則可有可無。如“大”dà的韻母是α,α是韻腹,沒有韻頭、韻尾;“瓜”guā的韻母是ua,其中u是韻頭,α是韻腹,沒有韻尾;“刀”dāo的韻母是ao,其中α是韻腹,o是韻尾,沒有韻頭。

五四青年節放假年齡包括28歲嗎 什麼年齡過五四青年節

  五四青年節放假年齡包括28歲嗎 什麼年齡過五四青年節

  五四青年節放假年齡包括28歲,“青年節”放假適用人群為14至28週歲的青年。2008年4月,經國務院法制辦同意,“青年節”放假適用人群為14至28週歲的青年,3億多青年將於每年5月4日放假半天。

  五四青年節年齡範圍

  按照國務院公佈的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,“青年節(5月4日),14週歲以上的青年放假半天”,但這一規定沒有明確放假適用人群的年齡上限。2008年4月,經國務院法制辦同意,“青年節”放假適用人群為14至28週歲的青年,3億多青年將於每年5月4日放假半天。此次進一步明確年齡上限後,將有3億多年齡在14至28週歲之間的青年可以依法在青年節這天享受到半天的假期,感受到社會對青年的關愛。可見,五四青年節當天青年是可以享受半天假期的。

  但是五四青年節不是法定節假日,國家沒有強制執行,所以實際上多數單位並沒有放假,而是以組織活動居多,因為放假通知裡對於年齡的限制在28週歲以下,實在是有些難以統一安排!

  青年指的是哪些人

  中國標準共青團: 共青團章程第一條對團員的年齡作出了明確規定:年齡在14週歲以上,28週歲以下的中國青年,承認團的章程,願意參加團組織並在其中積極工作、執行團的決議和按期交納團費的,可以申請加入中國共產主義青年團。 團員年滿28週歲,沒有擔任團內職務的,應該辦理離團手續。這意味著,此次享受假期青年的年齡限制和團員恰好一致。

  國家統計局:統計部門對青少年的劃分是0歲至14歲。 對老年人的劃分標準有兩個,分別是60歲以上,65歲以上,但是對青年年齡段沒有劃分。

  國際標準: 聯合國曾在一份檔案中把14歲至25歲的人稱為“青年人口”。 世界衛生組織 44歲以下的人被列為青年;45——59歲的人被列為中年;60——74歲的人為較老年(漸近老年);75——89歲的人為老年;90歲以上為長壽者。

  五四是什麼節

  五四青年節,是為紀念1919年5月4日爆發的五四運動而設立的。它來源於中國一九一九年反帝愛國的“五四運動”。1939年,陝甘寧邊區西北青年救國聯合會規定5月4日為中國青年節。1949年12月,中國中央人民政府政務院正式宣佈五月四日為中國青年節。青年節期間,中國各地都要舉行豐富多采的紀念活動,青年們還要集中進行各種社會志願和社會實踐活動,還有許多地方在青年節期間舉行成人儀式。五四精神的核心內容為“愛國、進步、民主、科學”。

  五四青年節的由來及意義:

  五四青年節,是為紀念1919年5月4日爆發的五四運動而設立的。它來源於中國1919年反帝愛國的“五四運動”。五四精神的核心內容為“愛國、進步、民主、科學”。

  五四運動是一次徹底的不妥協的反帝反封建的愛國運動。它促進了馬克思主義與中國工人運動的結合,造就了一批具有初步共產主義思想的知識分子,為中國共產黨的建立做了思想上、幹部上的準備。五四運動揭開了中國新民主主義革命的序幕,這場愛國運動推動了中國歷史程序,促進了馬克思主義在中國的廣泛傳播。為了繼承和發揚“五四”運動以來中國青年光榮的革命傳統。

2021春節加班哪幾天是三倍工資 3倍工資包括當天工資嗎

  2021春節加班哪幾天是三倍工資

  2021年春節加班3倍工資是農曆正月初一、初二、初三三天,就是2月12日,2月13日,2月14日,其中除夕、正月初四、初五、初六屬於放假調休,若是加班只有雙倍工資。因為根據2013年12月,國務院釋出的關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定,表示將第二條第二項修改為:“(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三)”,所以其餘時間只能算放假調休。

  根據法律規定,用人單位除了在休息日安排加班外,不能用補休代替加班工資,因此平時加班和法定節假日加班不能用補休代替,所以要加班的人員要注意這個問題。

  除了春節初一、初二、初三加班有3倍工資外,這些節假日加班時也有三倍工資,2021年三倍工資假期表如下:

  1、元旦:放假1天(2021年1月1日)

  2、春節:放假3天(正月初一-初三,2021年2月12日-2月14日)

  3、清明節:放假1天(2021年4月4日)

  4、勞動節:放假1天(2021年5月1日)

  5、端午節:放假1天(2021年6月14日)

  6、中秋節:放假1天(2021年9月21日)

  7、國慶節:放假3天(2021年10月1日-10月3日)

  3倍工資包括當天工資嗎

  根據勞動法的規定:用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低於勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。 由此可見,3倍工資包括當天工資的,也包含底薪。假設某員工日工資標準為300元,那麼該員工在初一加班一天可拿到的加班工資將不低於300元的3倍,即900元。

  加班工資基數怎麼算

  因為加班工資是以員工日常工資為基數計算倍數的,所以要想了解自己在春節期間加班一天能拿到多少加班工資,就必須先了解加班工資基數是怎麼算的。

  1、工資型別

  很多職工在於企業簽訂勞動合同時,會將工資拆分成基本工資、崗位工資、職務工資等多個專案。這些專案的總和就是計算加班工資的基數,並不是只按基本工資計算。

  也有一部分職工在合同中沒有明確規定工資數額,那麼加班工資計算基數是以實際工資實際工資為準的。

  2、日工資計算方法

  按照勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規定,以每月工作時間為21.75天進行折算。

  假設某員工的月薪為5000元,那麼該員工的日平均工資為:5000/21.75=229.89元,如果該員工法定節假日加班一天可獲得的最低工資為689.66元。


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