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領失業金期間能上班嗎

領失業金期間能上班嗎

  1、領失業金期間不能上班。

  2、《失業保險條例》規定,重新就業的需停止領取失業金。不過,在實際生活中,領失業金期間,如果在不交社保的公司上班或者從事自由職業的,可以正常領失業金,因為社保局可能查詢不到你的上班記錄。

拿失業金期間能上班嗎

  1、根據《失業保險條例》規定,重新就業的、應徵服兵役的、移居境外的、享受基本養老保險待遇的、無正當理由不接受培訓或就業的,需停止領取失業金。

  2、不過,在實際生活中,領失業金期間,如果在不交社保的公司上班或者從事自由職業的,可以正常領失業金,因為社保局可能查詢不到你的上班記錄。

  3、參保繳費滿1年、非因本人意願中斷就業、已辦理失業登記並有求職要求的失業人員,應及時足額髮放失業保險金。

領失業金期間能交養老保險嗎

  領取失業金期間可以交養老保險。法律只是規定了,如果失業人員到達法定退休年齡,享受基本養老保險待遇的,停止領取失業保險金,停止享受其他失業保險待遇。如果失業人員暫時領取失業金的,可以繼續繳納養老保險。

  根據《中華人民共和國社會保險法》第五十一條第一款第四項的規定,失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:

  (四)享受基本養老保險待遇的。

  法律依據:

  《中華人民共和國社會保險法》第五十一條第一款第四項

  失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:

  (四)享受基本養老保險待遇的。


失業期間再找工作

  領失業金期間能找工作,一旦找到工作了就停止領取失業金了。失業金是支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。   【法律依據】   《社會保險法》第46條,失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年 ...

領取失業期間享受生育險

  失業保險新條例第21條規定女性失業人員在領取失業保險金期間生育的,可向失業保險關係所在地社會保險經辦機構申請一次性加發失業保險金,標準為生育當月本人失業保險金的三倍。目前上海、四川、天津也已實行這種做法。   女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費( ...

失業領取

  1、不可以了。失業保險條例第十五條:失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇。   2、重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。 ...

失業算社保斷交

  1、領失業金算社保斷交。   2、根據我國社會保險法及失業保險條例規定,領取失業保險金期間不能繳納社會保險。即領取失業保險金期間養老保險不可以繳納。但領取失業保險金期間失業人員可以享受醫療保險待遇。   3、根據我國社保法規定,失業前已經繳納失業保險費滿一年,且非本人意願中斷就可以的可以申領失業保險金。在 ...

失業可以上社保

  1、根據目前的規定來看是不可以的。因為享受失業保險待遇的前提是失業,而職工社保或以靈活就業身份繳納職工社保的前提是就業,二者是完全衝突。   2、如果想要連續繳納的資格,就必須進行社保繳納。如果想領取失業金,就必須面對社保中斷的結果。而社保中斷意味著養老年限減少和買房買車子女上學等資格的重新計算。 ...

失業可以上社保

  1、根據目前的規定來看是不可以的。因為享受失業保險待遇的前提是失業,而職工社保或以靈活就業身份繳納職工社保的前提是就業,二者是完全衝突。   2、如果想要連續繳納的資格,就必須進行社保繳納。如果想領取失業金,就必須面對社保中斷的結果。而社保中斷意味著養老年限減少和買房買車子女上學等資格的重新計算。 ...

失業會計入檔案

  會被記入檔案。失業金領取是要辦理失業證,辦理失業證時會進行失業登記。   具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:   按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。   非因本人意願中斷就業的。   已辦理失業登記,並有求職要求的。 ...