風險控制措施主要包括以下五個:
①風險迴避,是一種有意識地避免某種特定風險的決策。
②風險抑制,指採取各種措施減少風險實現的機率及經濟損失的程度。這種行動可以在損失發生之前、之中或之後採取。
③風險留存,指風險暴露者自己承擔風險並以自身財產來彌補損失。
④風險分散,指透過投資組合的多元化來分散投資風險。其原則就是使整體風險最小而收益最大。
⑤風險轉移,指風險的承擔者透過若干經濟和技術手段將風險轉移給他人承擔。如將帶有風險的資產賣給他人或購買保險。
風險控制措施主要包括以下五個:
①風險迴避,是一種有意識地避免某種特定風險的決策。
②風險抑制,指採取各種措施減少風險實現的機率及經濟損失的程度。這種行動可以在損失發生之前、之中或之後採取。
③風險留存,指風險暴露者自己承擔風險並以自身財產來彌補損失。
④風險分散,指透過投資組合的多元化來分散投資風險。其原則就是使整體風險最小而收益最大。
⑤風險轉移,指風險的承擔者透過若干經濟和技術手段將風險轉移給他人承擔。如將帶有風險的資產賣給他人或購買保險。
風險控制措施類別有:
風險分散(多樣化相互獨立的投資形式)。
風險對沖(購買與標的資產收益負相關的某種資產或衍生產品)。
風險轉移(透過購買某種金融產品或採取其他合法措施將風險轉移給其他經濟主體)。
風險規避(拒絕或退出某一業務市場,不做業務,不承擔風險)。
風險補償(事前對風險承擔的價格補償)。
霍桑實驗共分五階段:
1、照明實驗,關於生產效率的理論佔統治地位的是勞動醫學的觀點,認為影響工人生產效率的是疲勞和單調感等,於是當時的實驗假設便是提高照明度有助於減少疲勞,使生產效率提高;
2、福利實驗,實驗目的總的來說是查明福利待遇的變換與生產效率的關係;
3、訪談實驗,研究者在工廠中開始了訪談計劃。此計劃的最初想法是要工人就管理當局的規劃和政策、工頭的態度和工作條件等問題作出回答,但這種規定好的訪談計劃在進行過程中卻大出意料之外,得到意想不到的效果;
4、群體實驗,梅奧等人在這個試驗中是選擇14名男工人在單獨的房間裡從事繞線、焊接和檢驗工作。對這個班組實行特殊的工人計件工資制度;
5、態度實驗,對兩萬多人次進行態度調查,規定實驗者必須耐心傾聽工人的意見、牢騷,並作詳細記錄,不作反駁和訓斥,而且對工人的情況要深表同情。