養老保險領取年齡表

　　1、男年滿60週歲、女年滿55週歲;

　　2、按規定繳納保費，最低繳納15年;

　　3、未按月享受企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險、被徵地農民基本生活保障待遇。

　　4、應參保人員無故中斷繳費的，其基礎養老金計發比例以累計繳費年限為基礎，按未參保年限扣減，每滿1年扣減1%.參保人員在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養期間，達到本辦法規定的領取養老金條件的，暫緩辦理領取養老金手續。待服刑期滿或勞動教養期滿後再予辦理，屆時基礎養老金按其辦理時的繳費基數計發。

　　5、領取養老金的人員，在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養期間，其待遇停發，服刑期滿後，重新計發，不予補發。

　　農村養老保險領取年齡是男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，農村養老保險在當事人年滿六十週歲的次月開始享受養老保險待遇，符合參保條件的參保後可以按月領取養老金。

　　法律依據：

　　《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

　　全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

　　（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。

　　（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

　　（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

　　（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

　　養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障，養老保險是在法定範圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的，完全指的是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；基本指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。同時被保險人應滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。領取養老金年齡如下：男職工60歲，從事管理和科研工作的女職工55歲，從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲。