1、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，並把災難扼殺在搖籃裡。
2、我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最後一個，非常對不起，你就得離開。
3、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。
4、今天到北大演講心裡特別激動。我一直把北大的學子當做我的偶像，一直考卻考不進，所以我想如果有一天我一定要到北大當老師。
5、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。
6、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務。
1、做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。
2、有結果未必是成功，但是沒有結果一定是失敗。
3、必須先去了解市場和客戶的需求，然後再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。
4、戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活著，活著最重要。
5、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。
6、永遠不要讓資本說話，讓資本賺錢，讓資本說話的企業家，我覺得不會有出息。但是重要的是讓資本賺錢、讓股東賺錢。
7、現代社會的人變得越來越勢利，愛情也越來越無足輕重，於是我不得不相信“天下有錢人終成眷屬”就對現代愛情的最確切的描述。
8、我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最後一個，非常對不起，你就得離開。在兩個人和兩百人之間，我只能選擇對兩個人殘酷。
9、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。
10、80年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。
11、我們需要雷峰，但不能讓雷峰穿補丁的衣服上街去。
12、每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。
13、領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。
14、要少開店、開好店，店不在於多，而在於精。
15、不甚酒力，體會不了酒的美味，但卻能感受知已的妙處。沒有朋友的人生是孤獨的，不完整的，可是，因為生活的忙碌，漸漸少了聯絡，友誼就變的淡了，所以，抽點時間，聯絡朋友一起聊聊天，讓情誼在笑聲中升騰，當朋友遇到了難題的時候，一定要記得挺身而出，即便幫不了忙，安慰也是最大的支援！
16、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。
17、永遠把別人對你的批評記在心裡，別人的表揚，就把它忘了。
18、愛情是什麼？讓人無所適從，讓人神魂顛倒，面對愛情的時候，勇敢一點，大膽說出自己的愛，有花堪摘直須摘，莫待無花空折枝。人，總會生老病死，怎麼過都是一生，錯過了愛情就錯過了生命的精彩。
19、商業計劃絕對不是一個銷售計劃，裡面有無數細節，無數人才的運營。
20、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
21、我們說上市就像我們的加油站，不要到了加油站，就停下來不走，還得走，繼續走。
22、記住，關係特別不可靠，做生意不能憑關係，做生意也不能憑小聰明。
23、我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什麼，而他們不知道我們想做什麼。我們想做什麼，沒有必要讓所有人知道。
24、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
25、我自己不願意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。
26、在前一百米的衝刺中，誰都不是對手，是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著，跑了四五百米後才能拉開距離的。
27、暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。
28、每個人都是有潛能的，生於安樂，死於憂患，所以，當面對壓力的時候，不要焦燥，也許這只是生活對你的一點小考驗，相信自己，一切都能處理好，逼急了好漢可以上梁山，時世造英雄，窮者思變，人只有壓力才會有動力！。
29、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。
30、在今天的商場上已經沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。
31、不是去跟他挑戰，而是要去彌補和服務，有時候甚至是嵌入。
32、要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。
33、可以讓別人持久賺錢的想法，我想有一天資本一定會聽你的。
34、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。
35、您能用一句話概括您認為員工應該具備的基本素質嗎？今天阿里巴巴的員工我們要求誠信，學習能力，樂觀精神，和擁抱變化的態度！
36、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權利，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權威。
37、今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但是絕大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能見到後天的太陽。
38、這個世界不是因為你能做什麼，而是你該做什麼。
39、現代的人好象特別脆弱，報紙上天天報道眾多名人得抑鬱症，這些人一定是從一個極端走向別一個極端。正因為躊躇滿志，才堅信自已是完美的，是無所不能的，如果受到一點挫折，就會變得極度自卑，甚至失去繼續生活的勇氣！。為自己找一個準確的定位，享受生活樂趣。
40、短暫的**是不值錢的，只有持久的**才是賺錢的。
41、網際網路是四乘一百米接力賽，你再厲害，只能跑一棒，應該把機會給年輕人。
42、一個好的東西往往是說不清楚的，說的清楚的東西往往不是好東西。
43、不想當將軍計程車兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。
44、什麼是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
45、偶爾會想，如果人生真如一場電子遊戲，玩壞了可以選擇重來，生活會變成什麼樣子？正因為時光流逝一去不復返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光陰，孝敬父母、疼愛孩子、體貼愛人、善待朋友！
46、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。
47、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。
48、人，切莫自以為是，地球離開了誰都會轉，古往今來，恃才放肆的人都沒有好下場。所以，即便再能幹，也一定要保持謙虛謹慎，做好自己的事情，是金子總會發光。
49、你的專案感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。
50、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。
51、看見10只兔子，你到底抓哪一隻？有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那個兔子，最後可能一隻也抓不住。CEO的主要任務不是尋找機會而是對機會說NO。機會太多，只能抓一個。我只能抓一隻兔子，抓多了，什麼都會丟掉。
52、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
53、關注對手是戰略中很重要的一部分，但這並不意味著你會贏。
54、創業者光有**和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
55、免費是世界上最昂貴的東西。所以儘量不要免費。等你有了錢以後再考慮免費。
56、人，總是很難改正自己的缺點，人，也總是很難發現自己的錯誤，有時，明知錯了，卻欲罷不能，一錯再錯，把握正確的方向，堅守自己的原則，世界上的**很多，天上永遠不會掉餡餅，不要因為貪圖一時的快樂而付出慘痛的代價，如果發現錯了，一定要止步。
57、別人可以複製我的模式，不能複製我的苦難，不能複製我不斷往前的**。
58、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
59、公關是個副產品，由於你解決了以後會逐漸傳出去，這才是最好的公關。
60、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。
61、80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人競爭，而是要跟未來，跟90年代的人競爭，這樣你才有贏的可能性。
62、如果碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，我覺得你應該做的是不去挑戰它，而是去彌補它，做它做不到的，去服務好它，先求生存，再求戰略，這是所有商場的基本規律。
63、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人
64、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。
65、有競爭才有發展，因為有了敵人的存在，因為有了不服輸的決心，才會努力的做好自己的事，所以，有時候，敵人比朋友的力量更大，天下沒有永遠的敵人，卻有永遠的朋友，有些時候，敵人也可以變成朋友。
66、簡單生活才能幸福生活，人要自足常樂，寬容大度，什麼事情都不能想繁雜，心靈的負荷重了，就會怨天憂人。要定期的對記憶進行一次刪除，把不愉快的人和事從記憶中擯棄，人生苦短，財富地位都是附加的，生不帶來死不帶去，簡簡單單的生活就是快快樂樂的生活。
67、今天很殘酷，明天更殘酷，後天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上。
68、最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。
69、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。
70、我認為，員工第一，客戶第二。沒有他們，就沒有這個網站。也只有他們開心了，我們的客戶才會開心。而客戶們那些鼓勵的言語，鼓勵的話，又會讓他們像發瘋一樣去工作，這也使得我們的網站不斷地發展。
71、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。
72、創業者書讀得不多沒關係，就怕不在社會上讀書。
73、職業經理人和企業家之間的區別。我認為一個企業家首先要具備優秀的職業經理人的品格，一個職業經理人也必須具備企業家的胸懷和眼光才能做好一個真正的職業經理人，所以只有把別人的時間、精力、資源當作自己的時間、精力、資源去做的時候他才會做到一個好的企業家和職業經理人，職業經理人要像企業家，企業家必須要像職業經理人一樣職業化，把自己員工的事情當做自己的事情去做。
74、短暫的**是不值錢的，只有持久的**才是賺錢的，而**是不能受傷害的。
75、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，透過發現一部分人的需求，然後向一群人推起來。
76、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。
77、其實很多人的問題是因為他們回答的全是對的。
78、人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。
79、我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什麼樣的樓，圖紙沒有公佈過，但有些人已經在評論我們的房子怎麼不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩，一有大風就倒了。
80、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。
81、我是說阿里巴巴發現了金礦，那我們絕對不自己去挖，我們希望別人去挖，他挖了金礦給我一塊就可以了。
82、不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
83、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。
84、所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎麼失敗的。
什麼是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
我們一起建立的是團隊的文化，而不是抱怨的文化。
不用花心思打造明星團隊，團隊即是可以和自己腳踏實地將事情推進者。