骨折九級傷殘怎麼賠償

　　九級傷殘可以享受正常的工傷醫療保險待遇，在醫療期間工資照發，同時醫療期間必要的護理費、伙食補助費、交通費、食宿費等都可以報銷。同時還享受9個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果勞動者不願意繼續勞動合同的，可以由工傷保險基金支付其一次性工傷醫療補助金，另外，用人單位還會支付其一次性傷殘就業補助金。

　　法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　我國的相關法律對交通事故九級傷殘賠償標準作出了規定。一般情況下，交通事故的九級傷殘賠償標準通常是：醫藥費、後續治療費：根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用、營養費、住院伙食補助費、護理費、殘疾賠償金、被扶養人生活費、交通費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金。

　　法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

　　九級傷殘的賠償金額，需要根據具體的賠償專案來確定的。

　　根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定，九級傷殘的賠償專案有：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、康復費、護理費、後續治療費等。

　　另外，受害人近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。