體現管理思想的名言

　　每天告訴自己一次，我真的很不錯。

　　發光並非太陽的專利，你也可以發光。

　　一個有信念者所開發出的力量，大於99個只有興趣者。

　　一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。

　　人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。

　　征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。

　　人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。

　　再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

　　世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

　　從美的事物中找到美，這就是審美教育的任務。

　　海爾OEC的管理思想海爾OEC思想OEC管理法：意思為全方位最佳化管理法，是海爾集團於1989年創造的企業管理法，提倡的“日事日畢，日清日高”、“事事都經營，人人都創新”、“管事憑效果，管人憑考核”、“即時糾偏、即時激勵”、“解決問題在現場”、“抓反覆、反覆抓”等等核心思想，特別適合中國當前企業的管理狀況，從根本上來說，OEC強調將公司的工作落實到每個人每一天的每一項工作上，並及時檢查調整，具體來說，就是每天的事都有人來管，做到：總帳不漏項、事事有人管、管事憑效果、管人憑考核；

　　另一方面，要求對員工有良好的個人工作管理，易度工作管理就結合了海爾OEC思想，有嚴謹的目標計劃任務分級機制，事事責任到人，明確要求和完成時間，讓任務的下達人和負責人清晰任務重要緊急度，並同時做到每日清理自己的任務，做到天天都有所提高，系統自動跟蹤執行過程，並給予提醒。