1、根據省、揚州市檔案精神，從今年7月1日起，高郵市將對社會保險繳費基數上下限進行調整。上限將由6月底前的19935元下調為16842元，下限將由3125元調整為3368元，下限標準的增長率為7.7%。
2、據瞭解，2019年7月1日至2020年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2019年1月1日至12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為7216元，計算繳費工資指數的基數為86590元。
3、在此期間，全市企業職工基本養老保險繳費工資上限由19935元調整至16842元執行，繳費工資下限由3125元調整為3368元執行，期間參保人員的繳費工資大於或等於3368元的，相應年度的最低繳費係數按1.0計算。
4、全市機關事業單位基本養老保險繳費工資上限為19935元，繳費工資下限為3360元。其中，2019年7月1日至12月31日，全市機關事業單位基本養老保險繳費工資上限為16842元，繳費工資下限為3368元。
5、此外，醫療、生育、失業、工傷保險繳費工資上下限按照上述標準執行，執行時間為2019年7月1日至2020年6月30日。
1、企業社保繳費基數不同，繳納費用不同。
2、企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
3、公式如上：【注：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】。
4、以成都最低企業社保費用計算為例：【包含大病醫療】。
5、社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)。
1、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
2、社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。
社保繳費基數不能隨便更改，是有國家統一調整的。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月)核定社保基數，併發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。 ...
1、社保的繳費基數的核算：按照規定，每個人的社保繳納基數就是自己一年的月平均工資，但是各地都有最低的社保繳費基數標準，一般會是當地上一年度平均工資的60%，但自2019年開始，社保繳費基數就是自己的實際工資收入。
2、養老保險：企業繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。
3、醫療保險：企業繳費比例 ...
工商年報社保單位繳費基數需要根據單位員工繳納社保款項的基數金額填寫，一般是按單位員工工資情況申報繳納社保款項，然後就是以員工工資薪金金額作為工商年報社保單位繳費基數金額的填寫。 ...
公積金、社保繳納基數可以不一樣。公積金繳納基數：各單位應按照統計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，並以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數核定住房公積金月繳存額。各單位應在核定職工住房公積金月繳存額後一個月內，將核定情況告知職工本人，以維護職工的合法權益。社保繳納基數：社保繳費基數是社會 ...
近日，從市人社局獲悉，為做好2022年度社會保險費（職工基本養老保險、失業保險、工傷保險）繳費基數核定工作，我省暫定2022年度社會保險費繳費基數上下限標準。
在統一公佈2021年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資之前，參保單位2022年度社會保險費月繳費基數上下限暫按20599元和4121元執行；無僱 ...
2022年社保每月繳費基數計算公式一覽，下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助！
一般來說，社保單位和個人繳費比例如下（僅供參考）：
1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;
2、醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%;
3、失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1 ...
2022年度德州社保費繳費基數上下限暫定分別為20599元和4121元
近日，從市人社局獲悉，為做好2022年度社會保險費（職工基本養老保險、失業保險、工傷保險）繳費基數核定工作，我省暫定2022年度社會保險費繳費基數上下限標準。
在統一公佈2021年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資之前，參保單位 ...