黑羊效應是什麼意思

　　黑羊效應是一種職場現象，一群好人欺負一個好人，其他好人卻坐視不理，這種現象也是比較的怪異。黑羊效應在網路事件中極其常見，無數人深受其困擾，卻沒有人能破解，只能任由恣意橫行，破壞關係平等，踐踏人格尊嚴。

　　“黑羊效應”產生的原因:

　　1、逃避責任，很多時候會把問題和失敗的責任加到別人身上，認為別人該負的責任更大；

　　2、自我保護，當人們意識到自身地位、權益受到威脅時，便開始反擊，這種反擊看似是一種正當利益，但是搞不清楚情況時，往往就造就了無辜的黑羊；

　　3、從眾心理，有時一件事情並不關乎自己的利益，但是當週圍人都攻擊黑羊時，或許是出於無意識，或者是出於潛意識中要和群體保持認知一致，於是，自己也成為了屠夫中的一員。

　　黑羊效應是一群好人欺負一個好人，而其他人坐視不管的詭譎現象。

　　黑羊效應中的每一個人都是受害者。受傷害最嚴重的就是黑羊。黑羊”並不知道為什麼所有人會這樣對他，越糾結原因越深陷其中，無法自拔。最後可能會導致抑鬱等心理上的疾病。黑羊是無辜的，他只是讓整個團體減壓，讓整個團體凝聚的一個犧牲品。 黑羊效應中看似是勝利者的“屠夫”，實則也是受害者之一。屠夫面臨團體壓力，聚集在一起以攻擊黑羊的方式減壓。他們之所以會聚集在一起，最重要的因素就是恐懼、良心不安與團體利益。他們採取這樣的行動是帶有很大恐懼心裡的。對於這場戰爭他們也承受著心理上的巨大壓力，只是人數眾多互相安慰罷了。 黑羊效應中的旁觀者白羊，也無可避免的置身於這場鬧劇之中。他們看到屠夫們欺負黑羊，卻無動於衷。在他們的內心是糾結的，他們想幫助黑羊，卻又怕自己變成黑羊，如果不幫內心又處於深深自責之中。

　　群羊效應就是羊群效應，“羊群效應”是指管理學上一些企業的市場行為的一種常見現象。例如一個羊群（集體）是一個很散亂的組織，平時大家在一起盲目地左衝右撞。如果一頭羊發現了一片肥沃的綠草地，並在那裡吃到了新鮮的青草，後來的羊群就會一哄而上，爭搶那裡的青草，全然不顧旁邊虎視眈眈的狼，或者看不到其它還有更好的青草。