12星座如何建立自己的工作氣場

　　職場中，有人總感覺自己氣場不足，彷彿自己就是個可有可無的小角色。不用擔心，下面就有12星座建立自己工作氣場的妙招，趕緊學起來，準備開始自己的職場新篇章吧！

　　白羊座：閉上嘴，將注意力集中在手頭的工作上，做個專注的好孩子。

　　白羊座的人性格開朗，喜歡與他人“分享”自己的情緒和感受，在工作壓力大的時候尤其如此。而你周圍的人可能也早就對你“邊忙碌、邊滔滔不絕”的毛病司空見慣了。但“習慣”不等於“不反感”。如果你能改掉這個毛病，全神貫注於手中的工作，不僅你的同事會對你刮目相看，連領導也會點頭稱許哦！

　　金牛座：效率低下時，用美食或美物安慰一下自己，好重新鼓起精神來。

　　金牛座的人工作態度勤勉認真，但由於不太擅長與人交流，所以無論是壓力還是糾結都習慣自己扛著，正是因此，很多在他人看來僅是“小麻煩”的意外，有時也會給你帶來很大打擊。鑑於你不習慣和別人訴苦，那麼在情緒低落時，不妨給自己提供一些物質方面的“小獎勵”。情緒一旦重新高漲，也就重新蓄滿能量啦！

　　雙子座：整理一下你的工作臺，營造出更適合集中精力工作的環境氛圍。

　　雙子座的人反應快，思維敏捷，但這也造成了你注意力容易轉移和分散的特點。加上你在生活起居方面並不刻意打理，因此哪怕是辦公區，手邊也總是堆滿了各種各樣的小玩意、小擺設，其中大多數是和工作無關的。有心的話，不妨移開不必要的裝飾品、零食、日用雜物等等，讓自己的工作臺更符合職場人的身份，也避免自己在工作時被不必要的干擾奪去了注意力。

　　巨蟹座：調整自己待人接物的方式，不再當別人眼中的“濫好人”。

　　巨蟹座的人喜歡與人為善，在被別人開口拜託做什麼事時，只要是自己能做到的，就很少開口駁對方的面子。然而正所謂人善被人欺，馬善被人騎，這樣的姿態固然為你帶來了好人緣，但也使有些欺軟怕硬的人把你當做了能夠隨便拿捏的“軟柿子”。所以要記住，做人做事不妨偶爾強硬一點，凡事要有自己的原則與底限。在這方面加以改正的話，相信你的職場生涯會更順利！

　　獅子座：牢記“善始慎終”，在工作收尾時格外用心，避免細節上的錯誤。

　　獅子座的人不怕挑戰，越是難度大的工作，他們在接手時就越幹勁兒十足，躍躍欲試地希望在面對挑戰時嶄露頭角。由於並非不自量力之輩，所以從能力來說，他們其實是能夠勝任的；但遺憾的是他們往往會摔倒在“最後一秒”，即由於勝利在望而喪失警覺，導致工作在收尾階段出現各種失誤。建議你一定要牢記“行百里者半九十”這句話，以確保自己承擔的每份工作都能有個圓滿的結尾，才不負自己之前的辛苦。

　　處女座：注意與同事做好溝通，減少不必要的工作，藉以提升工作效率。

　　處女座的人工作效率高，做事也專心，但這種高效是以在某種意義上犧牲人際關係的維護而換來的。因為處女座不太喜歡與人交流，更樂意靜靜工作。這種工作狀態假如出現在純技術類的工作領域還好，但對大多數工作崗位來說，注意與同事的溝通以及雙方意見、需求的交換，經常能令你提前規避很多問題，或使工作目標更為明確。所以如果想讓你的工作狀態翻個新，不如就從“溝通”開始吧！

　　天秤座：換個新發型，給自己“從頭開始”的心理暗示。

　　天秤座的人看似自信滿滿，特別是和他人打交道時總會令人如沐春風；但其實他們內心對自己的判斷浮動很大，常會受外界評判的影響。所以在很多時候，對“外在”稍作調整所帶來的改變，對天秤的影響遠大於其他星座！而再沒什麼比換一個髮型能帶來的積極暗示對天秤來說更有效了。把自己打扮得煥然一新、光鮮靚麗，你的工作狀態也會頓時煥發別樣光彩，信不？

　　天蠍座：在工作中放低姿態，多聽他人意見，而非一貫的獨斷專行。

　　天蠍座的人決斷力很強，也不怕擔責任；只是他們往往在堅持自己的觀點時，由於態度過分強硬而導致人際方面出現問題。另外，由於你一旦拿定主意，就不願意聽別人的意見，而一個人的看法畢竟容易失於片面，這也可能帶來某些不必要的麻煩。所以建議你調整一下自己在團隊中的位置，多練習“傾聽”和“換位思考”，說不定這小小的改變會為你帶來巨大的好處！

　　射手座：儘快完結拖得過久的事項，並給餘下工作排出優先順序和時間表。

　　射手座的人樂觀，不怕麻煩，但這種過分樂觀的性格有時會導致他們對工作情況的錯誤預判，並直接導致他們的“拖延症”（“反正時間還足夠用，回頭再說吧！”）。為了改變這樣的糟糕狀況，建議你從做好工作時限的基礎規劃開始練習，並逐漸培養自己精確估量每個環節所需時間的能力。相信我，這種對時間精密把控的能力將會為你的職場生涯增色不少。

　　摩羯座：試著享受工作中的樂趣，而不僅僅是服役一樣地低頭忙碌。

　　儘管摩羯座可能是周圍人中工作最賣力的，但無疑正是因為這樣拼命，才使他們認為工作這件事苦不堪言；哪怕得到了某項榮譽，對摩羯來說也只意味著“從今以後肩負的期望又重了一層”。別這樣！快樂地工作，不意味著嘻嘻哈哈、翫忽職守、不負責任；假如你能學會欣賞自己在工作中表現出的能力和成就，並透過他人的反饋來獲得自我認同，相信你會在工作中找到更多樂趣，也會真正愛上你的工作。

　　水瓶座：大膽提出你的構想，為自己也為團隊開啟一個工作的新局面。

　　水瓶座的人喜歡思考，特別是在事情發生之前，總習慣把各種可能性都考慮周全，並據此制定不同的行動規劃；然而水瓶卻很少和他人分享自己的結論。這或許是因為你往往自視甚高，認為周圍人未必能理解、尊重你的意見，所以索性抱著一種“我啥都不說就等著看你們碰壁”的孤傲心理。為了翻新你的工作氣場，應該先修正這種將“自己”與“外界”劃分得壁壘分明的心態，然後你的一切努力才會收穫更好的成效。

　　雙魚座：為自己制定“跳一跳就能夠得到”的目標，然後全力以赴吧！

　　雙魚座的人通常需要藉助外界反饋來確認自身價值。假如長時間處於無人關注的狀態，就會變得提不起幹勁。但畢竟在職場上，不可能一直有人為你打著追光燈，想要得到更多外界關注的話，就得先主動作出更多努力；而這種自我提升行為本身也將為你帶來滿滿的成就感！建議你不妨認真評估自己的現況，然後為自己作一些近期的職場規劃。這樣一來，就能在逐步踐行它們的過程中，做到“自我提升”和“氣場翻新”的雙豐收啦！

　　職場中，有人總感覺自己氣場不足，彷彿自己就是個可有可無的小角色。不用擔心，下面就有12星座建立自己工作氣場的妙招，趕緊學起來，準備開始自己的職場新篇章吧！

　　白羊座：閉上嘴，將注意力集中在手頭的工作上，做個專注的好孩子。

　　白羊座的人性格開朗，喜歡與他人“分享”自己的情緒和感受，在工作壓力大的時候尤其如此。而你周圍的人可能也早就對你“邊忙碌、邊滔滔不絕”的毛病司空見慣了。但“習慣”不等於“不反感”。如果你能改掉這個毛病，全神貫注於手中的工作，不僅你的同事會對你刮目相看，連領導也會點頭稱許哦！

　　金牛座：效率低下時，用美食或美物安慰一下自己，好重新鼓起精神來。

　　金牛座的人工作態度勤勉認真，但由於不太擅長與人交流，所以無論是壓力還是糾結都習慣自己扛著，正是因此，很多在他人看來僅是“小麻煩”的意外，有時也會給你帶來很大打擊。鑑於你不習慣和別人訴苦，那麼在情緒低落時，不妨給自己提供一些物質方面的“小獎勵”。情緒一旦重新高漲，也就重新蓄滿能量啦！

　　雙子座：整理一下你的工作臺，營造出更適合集中精力工作的環境氛圍。

　　雙子座的人反應快，思維敏捷，但這也造成了你注意力容易轉移和分散的特點。加上你在生活起居方面並不刻意打理，因此哪怕是辦公區，手邊也總是堆滿了各種各樣的小玩意、小擺設，其中大多數是和工作無關的。有心的話，不妨移開不必要的裝飾品、零食、日用雜物等等，讓自己的工作臺更符合職場人的身份，也避免自己在工作時被不必要的干擾奪去了注意力。

　　巨蟹座：調整自己待人接物的方式，不再當別人眼中的“濫好人”。

　　巨蟹座的人喜歡與人為善，在被別人開口拜託做什麼事時，只要是自己能做到的，就很少開口駁對方的面子。然而正所謂人善被人欺，馬善被人騎，這樣的姿態固然為你帶來了好人緣，但也使有些欺軟怕硬的人把你當做了能夠隨便拿捏的“軟柿子”。所以要記住，做人做事不妨偶爾強硬一點，凡事要有自己的原則與底限。在這方面加以改正的話，相信你的職場生涯會更順利！

　　獅子座：牢記“善始慎終”，在工作收尾時格外用心，避免細節上的錯誤。

　　獅子座的人不怕挑戰，越是難度大的工作，他們在接手時就越幹勁兒十足，躍躍欲試地希望在面對挑戰時嶄露頭角。由於並非不自量力之輩，所以從能力來說，他們其實是能夠勝任的；但遺憾的是他們往往會摔倒在“最後一秒”，即由於勝利在望而喪失警覺，導致工作在收尾階段出現各種失誤。建議你一定要牢記“行百里者半九十”這句話，以確保自己承擔的每份工作都能有個圓滿的結尾，才不負自己之前的辛苦。

　　處女座：注意與同事做好溝通，減少不必要的工作，藉以提升工作效率。

　　處女座的人工作效率高，做事也專心，但這種高效是以在某種意義上犧牲人際關係的維護而換來的。因為處女座不太喜歡與人交流，更樂意靜靜工作。這種工作狀態假如出現在純技術類的工作領域還好，但對大多數工作崗位來說，注意與同事的溝通以及雙方意見、需求的交換，經常能令你提前規避很多問題，或使工作目標更為明確。所以如果想讓你的工作狀態翻個新，不如就從“溝通”開始吧！

　　天秤座：換個新發型，給自己“從頭開始”的心理暗示。

　　天秤座的人看似自信滿滿，特別是和他人打交道時總會令人如沐春風；但其實他們內心對自己的判斷浮動很大，常會受外界評判的影響。所以在很多時候，對“外在”稍作調整所帶來的改變，對天秤的影響遠大於其他星座！而再沒什麼比換一個髮型能帶來的積極暗示對天秤來說更有效了。把自己打扮得煥然一新、光鮮靚麗，你的工作狀態也會頓時煥發別樣光彩，信不？

　　天蠍座：在工作中放低姿態，多聽他人意見，而非一貫的獨斷專行。

　　天蠍座的人決斷力很強，也不怕擔責任；只是他們往往在堅持自己的觀點時，由於態度過分強硬而導致人際方面出現問題。另外，由於你一旦拿定主意，就不願意聽別人的意見，而一個人的看法畢竟容易失於片面，這也可能帶來某些不必要的麻煩。所以建議你調整一下自己在團隊中的位置，多練習“傾聽”和“換位思考”，說不定這小小的改變會為你帶來巨大的好處！

　　射手座：儘快完結拖得過久的事項，並給餘下工作排出優先順序和時間表。

　　射手座的人樂觀，不怕麻煩，但這種過分樂觀的性格有時會導致他們對工作情況的錯誤預判，並直接導致他們的“拖延症”（“反正時間還足夠用，回頭再說吧！”）。為了改變這樣的糟糕狀況，建議你從做好工作時限的基礎規劃開始練習，並逐漸培養自己精確估量每個環節所需時間的能力。相信我，這種對時間精密把控的能力將會為你的職場生涯增色不少。

　　摩羯座：試著享受工作中的樂趣，而不僅僅是服役一樣地低頭忙碌。

　　儘管摩羯座可能是周圍人中工作最賣力的，但無疑正是因為這樣拼命，才使他們認為工作這件事苦不堪言；哪怕得到了某項榮譽，對摩羯來說也只意味著“從今以後肩負的期望又重了一層”。別這樣！快樂地工作，不意味著嘻嘻哈哈、翫忽職守、不負責任；假如你能學會欣賞自己在工作中表現出的能力和成就，並透過他人的反饋來獲得自我認同，相信你會在工作中找到更多樂趣，也會真正愛上你的工作。

　　水瓶座：大膽提出你的構想，為自己也為團隊開啟一個工作的新局面。

　　水瓶座的人喜歡思考，特別是在事情發生之前，總習慣把各種可能性都考慮周全，並據此制定不同的行動規劃；然而水瓶卻很少和他人分享自己的結論。這或許是因為你往往自視甚高，認為周圍人未必能理解、尊重你的意見，所以索性抱著一種“我啥都不說就等著看你們碰壁”的孤傲心理。為了翻新你的工作氣場，應該先修正這種將“自己”與“外界”劃分得壁壘分明的心態，然後你的一切努力才會收穫更好的成效。

　　雙魚座：為自己制定“跳一跳就能夠得到”的目標，然後全力以赴吧！

　　雙魚座的人通常需要藉助外界反饋來確認自身價值。假如長時間處於無人關注的狀態，就會變得提不起幹勁。但畢竟在職場上，不可能一直有人為你打著追光燈，想要得到更多外界關注的話，就得先主動作出更多努力；而這種自我提升行為本身也將為你帶來滿滿的成就感！建議你不妨認真評估自己的現況，然後為自己作一些近期的職場規劃。這樣一來，就能在逐步踐行它們的過程中，做到“自我提升”和“氣場翻新”的雙豐收啦！

　　氣場是指一個人氣質對其周圍人產生的影響。氣場可以是吸引力,是魔力,也可以是某種具備神秘能量的魔咒,它使得人們的目光總是被你吸引,不論你在做什麼,都能讓你受人關注。那麼，在如今的職場上，你該如何修煉自己的氣場呢？讓自己成為職場上的主角呢？馬上透過星座來了解吧！

　　白羊座：“乾爽脆”也需要多些耐性

　　不管是等人、還是等事，白羊座的人都不喜歡那種等待的滋味。因為風風火火的白羊一向動作麻利、追求高效率，因而對做事不利落、反應又總是慢半拍的人尤其沒耐心。若要讓他們與“慢郎中”配合做事，那可真令白羊抓狂。而彼時白羊表現出來的急躁、催促、牢騷都會破壞自己的氣場，所以耐性必須要練習、培養。

　　金牛座：說和做的比例一定要平衡好

　　金牛座的人性格沉穩，做事認真努力，工作中常常扮演著默默無聞耕耘的老黃牛的角色，踏踏實實、勤勤懇懇。但很多時候，一味埋頭苦幹的效果，其實並沒有主動向人展示自己的能力、優勢、閃光點好。所以金牛必須學會主動把握稍縱即逝的機會，不必故弄玄虛也不必譁眾取寵，輕輕鬆鬆讓眾人感受到你的強大能量。

　　雙子座：學會取捨，貫徹專注的精神

　　工作時，雙子的心思、注意力常常被各種各樣的事情分散著，再加上容易搖擺不定的個性，更加劇了做事效率直線下降。建議雙子首先確立好大方向，自我暗示儘可能不要被周圍那些無關緊要的事情影響，就靜下心來踏踏實實、認認真真地把眼前的一件事做完、做好，全心投入的你會很容易建立屬於自己的強大氣場哦！

　　巨蟹座：分清事情大小再向上級請示

　　巨蟹座的人比較謹慎，做什麼事都是一副小心翼翼的樣子，生怕出錯，再加上巨蟹本身又是那種容易糾結的個性，所以對自作主張一事向來不擅長。於是便出現即便是芝麻綠豆大點兒的事，他們也要向上級請示一番，若恰好再碰上對方忙得不可開交的時刻，說不定還會怪罪巨蟹添亂！要適時爭取屬於自己的主動權哦！

　　獅子座：懂得適時地展示自己的柔弱

　　獅子座的人與生俱來的王者風範、領袖氣質、不凡氣度，讓他們很容易就能在職場建立起強大的氣場，但問題是，過分突出自我，反而會給身邊人帶來壓力！所以與其它星座不同的是，獅子的氣場不需要再增強，而是要適當減弱，在必要時候要懂得給別人一個合適的臺階下，讓自己周身散發柔和的氣場，讓大家好親近。

　　處女座：好心態助你的氣場up up up

　　處女座的人對待工作的態度向來認真，對自己的要求也高乎常人，但與此同時，正因為他們追求完美，所以對身邊人也有著近乎苛刻的要求，如此一來難免給身邊人帶來壓力。建議處女座把自己的心態調整好，只有懂得適時放鬆心情，才能讓巨大的壓力轉化為愉快奮鬥的動力，在跟你的配合中，身邊的人才願意信服你。

　　天秤座：撕掉“便利貼”，避免邊緣化

　　天秤座的人很容易被人貼上“好好先生”/“好好小姐”的標籤，原因就是他們太好脾氣了，太容易為人著想了，職場中總是心甘情願受人指派，做許多分外事，到最後卻並不容易得到應有的尊重。陷入任人指派的僵局，抱怨、苦惱，無濟於事，你該想著如何從改變自己的態度做起，如何從“邊緣人”變身“核心人物”。

　　天蠍座：實幹不如巧幹，學會借力使力

　　天蠍座的人很有自己的主見，做事喜歡按照自己的一套準則步調來，不允許任何人干涉，當然也很少會去主動與人溝通，尋求幫助。如此一來造成的局面是，天蠍很容易因為“獨行俠”的角色而被眾人孤立，所以天蠍不必事事自己扛著，遇到難關的時候不妨藉助身邊人的智慧見解，讓群眾的力量幫你提升自己的氣場！

　　射手座：試著沉穩，能更好地樹立威嚴

　　射手座的人樂觀大方，奔放開朗，對周圍的人事物很容易表現出熱情，這讓他們在職場很容易跟別人打成一片。特別是作為管理階層的射手，假如輕易就讓自己的熱情之火燃燒在下屬面前，那麼，很容易被下屬認為此乃輕佻的表現，從而放縱自己得寸進尺。建議：培養沉穩，修煉成熟，唯有如此才能更好地樹立起威嚴。

　　魔羯座：適時地暴露自己的錯誤、缺點

　　魔羯座的人跟處女座的人一樣，是不折不扣的完美主義者，對工作極其認真負責，絕少會出紕漏。但魔羯在享受眾人給予的讚譽時同時也要承受他人的詬病，因為魔羯的太優秀，反而給身邊不如他們的同事製造了莫大的壓力。其實，魔羯不妨適當地暴露一下自己的小缺點小錯誤，拉近與人的距離，也是在修煉自己的氣場。

　　水瓶座：善用碎片時間給自己充一下電

　　水瓶座的人本來就給人足智多謀的印象，假如能再將自己的優勢最大限度地發揮出來，那麼，練就強大的職場氣場soeasy！具體說來，水瓶可以充分利用每天的碎片時間，讀讀書、看看報、聽聽廣播等等，既能放鬆一下身心，又在不經意間武裝了頭腦、充實了思想，越來越有智慧的水瓶，會讓身邊的人讚歎不已哦！

　　雙魚座：增強時間觀念，提高工作效率

　　慢性子的雙魚，在工作中經常拖延病上身，不是“今日事，明日畢”，就是臨近交工的最後期限才慌慌張張趕工。這樣子狀態的雙魚很容易給同事、上級“做事不主動”的壞印象，當然也就沒什麼氣場可談！所以雙魚是不是應該多把勤奮的一面表現出來，努力把工作效率提上來，讓“時間觀念強”成為你的最佳名片呢？！