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12星座的升職敲門磚是什麼

12星座的升職敲門磚是什麼

  雖說“酒香不怕巷子深”,但賣酒的又不是隻有你一家,所以,有個顯眼的招牌非常重要。那麼,12星座在職場中的招牌或者說是升職的敲門磚是什麼呢?一起來看看吧!

  白羊座:魄力

  白羊座的人性格直爽,誠實大氣,這樣的性格在職場上能為他們帶來不少優勢。然而對白羊來說,最有可能為他們帶來升職機遇的,是他們身上那種敢想敢做的魄力,特別是在面對上級交派的艱鉅任務時,白羊不僅是最肯拍胸脯挑擔子的人,而且也肯定是能將自己的承諾貫徹到最後的那一個。這種並非基於一時衝動而敢當大任的魄力,在很多時候正是領導看重的素質。

  金牛座:沉穩

  金牛座的人在職場上經常給他人留下沉穩可靠的印象,而事實也確實如此。這個星座的人踏實肯幹,只要對自己的崗位職責存在認同感,他們就會認真執行每個領導交派的任務,並將注意力完全集中在手頭的工作上,不會和其他人嘰嘰喳喳地討論待遇差別以及工作分派是否合理等問題。這種性格在短時期內可能會讓金牛吃點小虧,但正所謂天道酬勤,金牛的沉穩在更多時候,也會成功為他們贏獲領導的欣賞和重用。

  雙子座:說服力

  雙子座的人天生有著好口才。無論是表達自己的想法,還是在別人的表述中捕捉漏洞並予以還擊,他們都勝任愉快,這樣的天賦使他們在處理很多與人打交道的工作時,都能做得遊刃有餘,也常常為此得到領導的倚重。所以如果想升職,可千萬不要忽略這塊趁手的敲門磚哦!只要你職業規劃的方向與自身這一特長相吻合,相信你自身關於說服力的卓越素質,總會像金子一樣熠熠生光,照進你上級的眼中。

  巨蟹座:細緻

  巨蟹座的人非常細心,這可能與他們習慣凡事為他人著想有關。反正總之,對於他人在各方面產生的需求,巨蟹都會本能地加以留意並儘量讓對方獲得滿足。可別小看這種體察人心的能力!試想,在職場上,能根據領導一個表情甚至一個眼神而推斷出領導內心所想,然後以領導的期望為自己的努力方向,該是多麼有效贏獲領導認同的手段?所以對巨蟹來講,這種天賦就是最可靠的升職敲門磚啦!

  獅子座:號召力

  由於天生自帶王者氣場,具有領袖氣質,所以獅子座的人一般在小時候就是孩子王,大了之後更是習慣於充當一群人中發號施令的那一個。而獅子透過多年的相關鍛鍊,也早就煉就了強大的號召力。不僅如此,他們也習慣於為不同的人分派適合他們能力或特長的任務,還具備一定的統籌規劃能力。倘若這一特徵被他們的領導發現並加以栽培,相信獅子定會變成在職場上迅速崛起的一匹黑馬。

  處女座:冷靜

  在職場上,處女座的人往往因為他們隨時能夠保持冷靜客觀的態度,而受到他人的交口稱讚。這種無論局面如何動盪卻都能站穩腳跟的能力,既有利於手中工作的推進和局面的控制,也有助於穩定團隊計程車氣。有趣的是,處女座自己卻往往意識不到這一點。他們把自己這種能力當作每個職場人都應該具備的基本素質了。總之,繼續發揚自身如上優點,並酌情補足人際方面的短板,就可以“敲門磚在手,天下我有”了!

  天秤座:學歷

  雖然天秤座的人在人際交往方面堪稱一把好手,但他們在職場上的晉升還真不是全憑自身的長袖善舞。因為對天秤來說,在社交中獲得他人的認可和喜愛,是他們提升對自我評價的途徑。倘若透過這種途徑為自己謀利,對天秤而言是件丟臉的事,原先的成就感也會隨之削弱。而由於一向把自我提升視為至高追求,所以這個星座會盛產各種學霸也就不奇怪了吧!也因此,天秤總覺得若要“更上一層樓”,必須靠學歷這種“硬實力”才算光彩!

  天蠍座:洞察力

  天蠍座的人有幹勁,有頭腦,有野心,很容易在職場上作出卓越的成就。而他們之所以能獲得領導的青目從而平步青雲,重點不只是前面所說的、天蠍自身的這些優勢;更是由於除此之外,天蠍對於事物發展的“全域性”有著相當強的把控意識,能夠敏銳地從周遭事物的變化中捕捉到其中蘊藏的機遇。憑藉這樣過人的洞察力,天蠍往往能比別人提前作出關於行動和應對的預判。也難怪在升職機遇出現時,天蠍總會成為最後的贏家。

  射手座:行動力

  射手座的人在職場上是典型的熱血青年形象。他們易於被上級帶動情緒並感染團隊氣氛,從而成為工作環境中幹勁最足,也最能鼓舞人心的一個。任何知人善任的領導都不會錯過這樣的好苗子。所以射手在感覺到領導的刻意栽培時,只需盡力迎合領導的期望,並保持住自己一貫雷厲風行的形象就好。只要你在工作中歷練出了領導所期望的素質,相信你的升職指日可待。

  摩羯座:責任感

  很多人都會覺得,如果有個摩羯座的人作搭檔,工作將會輕鬆不少。因為這個星座的人不僅細心,而且有超強的責任感。凡是經他們手的工作,肯定會被整理得條分縷析,層次分明,既不會在細節上出現可笑的錯誤,也確保了與其他部門互動或與其他人交接工作時,可以清晰地向對方進行重點展示和講解。總之,就是摩羯會確保自己手中的工作最大限度地減少出現差錯的可能,這樣的責任心足以讓他們成為獨當一面的骨幹。

  水瓶座:判斷力

  水瓶座的人一向以自己的頭腦而自豪。的確,說起收集資訊、彙總要點、得出結論並迅速找到應對方案的能力,水瓶當屬人中翹楚。這種歸納與分析的能力,是水瓶被上級領導重視的重要原因。如果想以此為敲門磚,敲開通往更高職位的那扇門,你只需再多掌握一些和他人打交道的技巧,並學會在某些場合靠人際方面的能力來更為柔軟地解決問題,就離成功不遠了!

  雙魚座:情商

  雙魚座的人行走職場時,很懂得剛柔相濟的道理。在需要靠能力服眾時,他們能潛下心來修煉業務能力,補充業務知識為自己充電;而在需要靠人脈來打通某些環節時,雙魚也能放下身段籠絡人心。能在這一剛一柔間切換自如的秘訣,就是雙魚自身的高情商。憑藉這點,他們可以清楚辨別出在什麼時候該優先做什麼事,以及要用怎樣的方式才能做得最快最好。

12星座的升職敲門磚是什麼

  雖說“酒香不怕巷子深”,但賣酒的又不是隻有你一家,所以,有個顯眼的招牌非常重要。那麼,12星座在職場中的招牌或者說是升職的敲門磚是什麼呢?一起來看看吧!

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  白羊座:魄力

  白羊座的人性格直爽,誠實大氣,這樣的性格在職場上能為他們帶來不少優勢。然而對白羊來說,最有可能為他們帶來升職機遇的,是他們身上那種敢想敢做的魄力,特別是在面對上級交派的艱鉅任務時,白羊不僅是最肯拍胸脯挑擔子的人,而且也肯定是能將自己的承諾貫徹到最後的那一個。這種並非基於一時衝動而敢當大任的魄力,在很多時候正是領導看重的素質。

  金牛座:沉穩

  金牛座的人在職場上經常給他人留下沉穩可靠的印象,而事實也確實如此。這個星座的人踏實肯幹,只要對自己的崗位職責存在認同感,他們就會認真執行每個領導交派的任務,並將注意力完全集中在手頭的工作上,不會和其他人嘰嘰喳喳地討論待遇差別以及工作分派是否合理等問題。這種性格在短時期內可能會讓金牛吃點小虧,但正所謂天道酬勤,金牛的沉穩在更多時候,也會成功為他們贏獲領導的欣賞和重用。

  雙子座:說服力

  雙子座的人天生有著好口才。無論是表達自己的想法,還是在別人的表述中捕捉漏洞並予以還擊,他們都勝任愉快,這樣的天賦使他們在處理很多與人打交道的工作時,都能做得遊刃有餘,也常常為此得到領導的倚重。所以如果想升職,可千萬不要忽略這塊趁手的敲門磚哦!只要你職業規劃的方向與自身這一特長相吻合,相信你自身關於說服力的卓越素質,總會像金子一樣熠熠生光,照進你上級的眼中。

  巨蟹座:細緻

  巨蟹座的人非常細心,這可能與他們習慣凡事為他人著想有關。反正總之,對於他人在各方面產生的需求,巨蟹都會本能地加以留意並儘量讓對方獲得滿足。可別小看這種體察人心的能力!試想,在職場上,能根據領導一個表情甚至一個眼神而推斷出領導內心所想,然後以領導的期望為自己的努力方向,該是多麼有效贏獲領導認同的手段?所以對巨蟹來講,這種天賦就是最可靠的升職敲門磚啦!

  獅子座:號召力

  由於天生自帶王者氣場,具有領袖氣質,所以獅子座的人一般在小時候就是孩子王,大了之後更是習慣於充當一群人中發號施令的那一個。而獅子透過多年的相關鍛鍊,也早就煉就了強大的號召力。不僅如此,他們也習慣於為不同的人分派適合他們能力或特長的任務,還具備一定的統籌規劃能力。倘若這一特徵被他們的領導發現並加以栽培,相信獅子定會變成在職場上迅速崛起的一匹黑馬。

  處女座:冷靜

  在職場上,處女座的人往往因為他們隨時能夠保持冷靜客觀的態度,而受到他人的交口稱讚。這種無論局面如何動盪卻都能站穩腳跟的能力,既有利於手中工作的推進和局面的控制,也有助於穩定團隊計程車氣。有趣的是,處女座自己卻往往意識不到這一點。他們把自己這種能力當作每個職場人都應該具備的基本素質了。總之,繼續發揚自身如上優點,並酌情補足人際方面的短板,就可以“敲門磚在手,天下我有”了!

  天秤座:學歷

  雖然天秤座的人在人際交往方面堪稱一把好手,但他們在職場上的晉升還真不是全憑自身的長袖善舞。因為對天秤來說,在社交中獲得他人的認可和喜愛,是他們提升對自我評價的途徑。倘若透過這種途徑為自己謀利,對天秤而言是件丟臉的事,原先的成就感也會隨之削弱。而由於一向把自我提升視為至高追求,所以這個星座會盛產各種學霸也就不奇怪了吧!也因此,天秤總覺得若要“更上一層樓”,必須靠學歷這種“硬實力”才算光彩!

  天蠍座:洞察力

  天蠍座的人有幹勁,有頭腦,有野心,很容易在職場上作出卓越的成就。而他們之所以能獲得領導的青目從而平步青雲,重點不只是前面所說的、天蠍自身的這些優勢;更是由於除此之外,天蠍對於事物發展的“全域性”有著相當強的把控意識,能夠敏銳地從周遭事物的變化中捕捉到其中蘊藏的機遇。憑藉這樣過人的洞察力,天蠍往往能比別人提前作出關於行動和應對的預判。也難怪在升職機遇出現時,天蠍總會成為最後的贏家。

  射手座:行動力

  射手座的人在職場上是典型的熱血青年形象。他們易於被上級帶動情緒並感染團隊氣氛,從而成為工作環境中幹勁最足,也最能鼓舞人心的一個。任何知人善任的領導都不會錯過這樣的好苗子。所以射手在感覺到領導的刻意栽培時,只需盡力迎合領導的期望,並保持住自己一貫雷厲風行的形象就好。只要你在工作中歷練出了領導所期望的素質,相信你的升職指日可待。

  摩羯座:責任感

  很多人都會覺得,如果有個摩羯座的人作搭檔,工作將會輕鬆不少。因為這個星座的人不僅細心,而且有超強的責任感。凡是經他們手的工作,肯定會被整理得條分縷析,層次分明,既不會在細節上出現可笑的錯誤,也確保了與其他部門互動或與其他人交接工作時,可以清晰地向對方進行重點展示和講解。總之,就是摩羯會確保自己手中的工作最大限度地減少出現差錯的可能,這樣的責任心足以讓他們成為獨當一面的骨幹。

  水瓶座:判斷力

  水瓶座的人一向以自己的頭腦而自豪。的確,說起收集資訊、彙總要點、得出結論並迅速找到應對方案的能力,水瓶當屬人中翹楚。這種歸納與分析的能力,是水瓶被上級領導重視的重要原因。如果想以此為敲門磚,敲開通往更高職位的那扇門,你只需再多掌握一些和他人打交道的技巧,並學會在某些場合靠人際方面的能力來更為柔軟地解決問題,就離成功不遠了!

  雙魚座:情商

  雙魚座的人行走職場時,很懂得剛柔相濟的道理。在需要靠能力服眾時,他們能潛下心來修煉業務能力,補充業務知識為自己充電;而在需要靠人脈來打通某些環節時,雙魚也能放下身段籠絡人心。能在這一剛一柔間切換自如的秘訣,就是雙魚自身的高情商。憑藉這點,他們可以清楚辨別出在什麼時候該優先做什麼事,以及要用怎樣的方式才能做得最快最好。

大盤點:12星座的職場勁敵

  大盤點:12星座的職場勁敵星座 大盤點:12星座的職場勁敵1

  白羊座:天蠍座

  白羊座的人性格外向,急躁。儘管進取心很強,但是白羊座喜歡把自己的野心放在外面,相比較之下天蠍座的人什麼都不說,讓白羊座的人有點看不透呢!儘管覺得天蠍座並不像外表來的那麼和善和簡單,但對於天蠍座要的是什麼白羊座真的是摸不到心思,甚至有的白羊座跟天蠍座合作工作的時候,都會不知所措呢!

  金牛座:水瓶座

  金牛座的人喜歡跟隨公司和大部分的安排,在錢的安排上也會清算的比較清楚,可是水瓶座的人就喜歡特立獨行了。儘管水瓶座的人思維不錯,從事設計的話,設計的產品會比較招人喜歡,但還是不會讓金牛座的人太喜歡。金牛座遇到像水瓶座這樣花錢大手,又不計後果的人,應接不暇之餘,多半是讓自己生氣的。

  雙子座:摩羯座

  雙子座的人不能接受的就是摩羯座古板和老套的思想,雙子座的人喜歡追求潮流,也希望公司的管理制度和自己的工作環境是比較跟隨現在社會主發展動向的,可是更多摩羯座的人堅持了一件事情,誰也改變不了。而且摩羯座的人喜歡沿用老一輩的領導班子留下來的制度和行為準則,這讓雙子座覺得有點拘束,死板,不太喜歡呢!

  巨蟹座:天秤座

  儘管巨蟹座和天秤座的人都是外表和善的人,可是更多時候天秤座的人是為了保全自己的利益,而巨蟹座看來天秤座的人的確很不錯,很容易相處。可是天秤座的自私心理也很容易被巨蟹座的敏銳性格察覺。看到天秤座的人在職場上為了自己的利益幫別人做了這麼多的事情,巨蟹座還是蠻無奈的。

  獅子座:巨蟹座

  獅子座的人在職場上好像一直很強勢,而巨蟹座的人雖然很弱小,但似乎在職場上容易建立一個屬於自己的小圈子,相比較之下獅子座的人即便是氣場很強,也一直是孤軍奮鬥的,難免會有孤獨和脆弱的時候,但即便這樣獅子座的人還要佯裝自己什麼都是優秀的,什麼都可以做,一副放著我來的樣子,但其實身邊的人早就被巨蟹座的人給收買了。

  處女座:白羊座

  處女座的人是拼命三郎的性格,可是遇到了同樣很能拼搏的白羊座,處女座覺得壓力很大。而處女座的人性格內向,比較挑剔。白羊座的人就外向,比較豪爽了,給人熱情外向的感覺,再加上樂於助人的性格,讓大家都很依賴白羊座呢!這時候處女座的努力似乎就顯得默默無聞了,一絲不苟的工作態度是一方面,人際關係又是一方面呢!

  天秤座:金牛座

  能用公家的錢,天秤座很少自己掏腰包,這樣看起來金牛座的人不太喜歡花公司的錢,再加上金牛座的人花銷是有一定計劃的。天秤座有時候的確接受不了金牛座的人花錢斤斤計較,不是自己的錢還要在乎,說是節儉,但是有時候太過於生活中花錢的小細節方面,天秤座就不樂意了。拿金牛座是真沒辦法呀!

  天蠍座:雙子座

  天蠍座和雙子座的人似乎給人的感覺都表裡不一的,只是天蠍座的人儘管外表冷冷的,但是事業心很強,也很上進。但是雙子座的人雖然很會說,油嘴滑舌,但是很難把自己的說法落實到實處。往往天蠍座的人看著雙子座的人一會這種安排,一會那種安排。有點摸不到,但是又不好明說,只能硬著頭皮做。

  射手座:雙魚座

  雙魚座的人很夢幻,射手座和雙魚座的人都非常合適設計方面的工作,但是雙魚座的人太天馬行空,很多想法並不能實現,這就讓射手座的人犯了難。特別是雙方處於合作關係中的時候,雙魚座什麼都樂觀積極的態度,認為自己能夠做好。射手座明明知道雙魚座是完不成的,卻也拿雙魚座沒有辦法呢!

  摩羯座:射手座

  射手座的外向樂觀,積極向上的感覺。摩羯座就比較悶騷了,不太喜歡說話,有工作在身的時候,會很專注,而射手座的人可以同時幹好幾份工作,摩羯座對於射手座的工作態度有點質疑。覺得射手座同時做好幾份工作真的都能夠完成的很好嘛!畢竟摩羯座的人希望自己的工作質量是最高的,碰到射手座這樣能做好幾個工作的,也是醉了!

  水瓶座:處女座

  每一個細節都不能放過,工作必須按照一定的模式一步步來,這就是處女座。然而水瓶座的人就是靈感非常強的,有了想法誰都攔不住,就是喜歡跟隨自己的靈感和感覺走,可是處女座非要讓水瓶座收起那套自由自主的性格來,跟著方案一步步走,其實也是蠻難的。碰到處女座這樣的精神潔癖,水瓶座很是無奈!

  雙魚座:獅子座

  雙魚座一直扮演著脆弱柔弱的形象,可是獅子座的人在職場上就是雷厲風行的,有時候真的嚇到了雙魚座。雙魚座的人很膽小,特別生怕自己什麼地方做錯了事情,而獅子座呢,連說話的分貝都比身邊的人要高那麼一點,跟雙魚座在一起的時候,一句話聲音大了一些,都會嚇到小雙魚呢!碰到獅子座這樣的剋星,雙魚座是真無奈了!


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