16歲可以工作嗎

　　年齡差距在婚姻上是不成問題的。歷史上也是有著很多相差很大的人結婚，比如說孔字的父母，兩者是相差了54歲。類似這種的例子還有很多，因此在一段婚姻中，只要兩個人能夠相愛的話，再大的代溝都能夠跨越。

　　婚姻生活分析

　　在這段婚姻中，其是是可以很幸福的。雖然男性年齡小，但是若是他們心理年齡很成熟，而其妻子雖然年齡大些，但心理年齡卻還像個妙齡少女。這樣的家庭，從心理上來說，就跟男大女小的家庭模式類似。但是對於這樣的家庭，往往會存在一些弊端。首先，無論從生理上還是心理上，女性衰老得更快，而男性還在旺盛之年，容易使家庭不穩固。其次，年齡具有社會意義，在約定俗成的社會評價中，姐弟戀容易讓人不解和非議，或者貶損男性“不男人”，或者說女性“老牛吃嫩草”等等，這些外部言論在一定程度上也會對家庭的圍牆造成衝擊。

　　生理上的差距

　　俗話說“女人經活不經老，男人經老不經活”，這句話能夠充分說明了男女生理上的不同。從男女的容貌、體態變化來看，女人一般是過了25歲，一天比一天衰，而且速度很快，到30歲就顯得有點老了。男人不一樣，男人比女人從小就生長髮育得慢，大約到35歲才開始衰。而且從遺傳學、從生育後代來看，後代是否健康主要取決於母親，因為嬰兒要在母體裡成長，後代是否聰明主要取決於父親，這是遺傳。年輕的母親能夠保證後代健康，而只有父親決定後代聰明的機率。

　　注意事項和建議

　　無論是相差多大的姐弟戀，這段婚姻中是有著很大的差距。男人就像風箏，需要給他足夠的空間遨遊，卻也不能完全放手任其隨風而逝，切記也要時常互動，方能“飛得起來又不墜落”。雖然累人，但人生本應如此，要麼“累”要麼“失去”。在結婚之後，夫妻雙方一定要多加溝通，讓雙方能夠有一個穩定的心思。

　　16歲可以工作，但工作種類具有一定的限制。任何組織和個人依照國家有關規定招收已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人的，應當在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面執行國家有關規定，不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業。

　　法律依據：

　　《勞動法》第十五條

　　禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。

　　第五十八條

　　國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿16週歲未滿18週歲的勞動者。

　　第六十四條

　　不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　第六十五條

　　用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

　　一、依據我國勞動法規定，年滿十六週歲的就是合法的勞動者了。不過也是屬於未成年人，在勞動中也會有特殊保護，如不能從事重體力、定時體檢等。

　　二、法律依據

　　《勞動法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。

　　文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。