2017年出嫁女新政策

　　我國1950年婚姻法規定的法定婚齡為男二十歲，女十八歲。

　　法定婚齡的確定，一方面要考慮自然因素，即人的身體發育和智力成熟情況，另一方面要考慮社會因素，即政治、經濟及人口發展情況。這與當時的政治、經濟、文化發展水平，與人民群眾的覺悟程度和接受能力相適應。1980年修改婚姻法時，一方面考慮適當提高法定婚齡有利於廣大青年的身心健康、工作和學習，以及計劃生育工作；同時也注意到法定婚齡過高，不符合自然規律的要求，也脫離群眾、脫離農村實際。因此規定"男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲"。

　　1、補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳。

　　2、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

　　3、第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

　　4、一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

　　1、不少專家建議，我國可實行逐年延退方式，來實現延遲退休的過渡。每年延長1歲退休年齡，到2025年後，我國退休年齡將變為退休年齡均為65歲，這也是比較合理的一個退休年齡。

　　2、但目前為止，人社部還沒有公佈任何具體的延遲退休政策。目前我國的法定退休年齡為：男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；

　　3、男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

　　4、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。