2020十一法定節假日是幾天

　　2020年中秋國慶放假時間:10月1日~7日，放假7天;調休上班時間:10月10日(週六)。

　　《勞動法》中明文規定，法定節假日是帶薪休假，應當按照勞動合同中約定的工資標準向職工發放工資，不能以勞動者沒有提供正常勞動而拒絕發放。這種帶薪休假是國家給予勞動者的福利之一，用人單位不得無故剝奪。

　　法定節假日，又稱法定休假日，是指國家統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間。各國法定節日一般從三個方面規定:政治性節日，如國慶節、解放日等;宗教性節日，如國外的聖誕節等;民族習慣性節日。《勞動法》第四十條對法定休假日作了規定，根據本條及1999年9月18日國務院修訂釋出的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:

　　導語：大家都知道，我國的法定節假日是不包括雙休日的，而法定節假日是元旦、春節、十一等節日。那麼，十一法定假日幾天？十一國慶法定節假日是多少天？

　　十一法定假日幾天

　　十一法定假日是3天，分別是10月1日、2日和3日。國家法定節假日11天是指元旦一天、春節三天、清明節一天、勞動節一天、端午節一天中秋節一天和國慶節三天總共十一天。勞動者在七個國家法定節假日期間義務加班的，用人單位應當按照支付其加班工資，並且不低於其日工資的300%。

　　《勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。在計算法定節假日加班工資時，不能將正常工資抵消加班工資。原勞動部發布的《對(工資支付暫行規定)有關問題的補充規定》明確規定，凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或者安排在休息日工作而又不能補休的，均應該支付給勞動者不低於勞動合同約定的勞動者本人小時或日工資標準150%、200%的工資;安排勞動者在法定節假日工作的，則應該另外向勞動者支付不低於勞動合同約定的小時或日工資標準300%的工資。

　　綜上所述，國家法定節假日天數是11天。職工如果在法定節假日加班的，用人單位要支付不低於正常工資標準的300%的工資報酬。如果用人單位拒絕支付，或者少支付，職工可以向勞動管理部門進行反映，依法維護自身合法權益。

　　十一國慶去哪裡玩

　　福建廈門鼓浪嶼

　　廈門的鼓浪嶼，宛如嫋娜的大家閨秀，鼓浪嶼散發著高貴典雅、優美浪漫、生動多情的迷人氣質。無論你對植物、建築感興趣，還是狂迷音樂、文學，甚至僅僅是愛美愛生活，一定要來鼓浪嶼玩一玩，感受清新自然的氣息。

　　海南三亞

　　作為度假勝地，三亞一年四季都適合旅遊，這裡被稱為“東方夏威夷”。三亞擁有全海南島最美麗的海濱風光。亞龍灣湛藍如夢幻、大東海平靜遼遠、三亞灣浪白風輕，它們的共同特點就是海藍沙白、浪平風輕。因此，十一小長假大可以帶著家人一起來三亞，度過愉快的一週。

　　浙江西塘古鎮

　　秋天的古鎮最宜人。西塘古鎮位於浙江省嘉興市，其歷史文化非常豐厚，來這裡遊玩不僅能觀賞到江南水鄉的姿態，如果遇上濛濛細雨，幾千年的古鎮在細雨裡尤其散發著自然的味道。粉牆黛瓦，翹簷雕窗，烏柱褐門，一色木質色的屋子，這一切都還原了西塘都原始的樣子。

　　湖北鳳凰古鎮

　　鳳凰古鎮，位於湖南省湘西土家族苗族自治州的西南部，具有非常鮮明的少數民族特色。來這裡遊玩，可以感受到慢生活的快樂。這裡的美食以酸、辣為主，特色菜有：血粑鴨、酸湯魚、牛肝菌炒肉、酸白菜豆腐湯、筍子炒肉、臘肉炒蕨菜、麻辣鱔絲、爆煙肉、麻辣雞丁等，野菜的味道也是一絕。

　　桂林陽朔

　　"桂林山水甲天下，陽朔山水甲桂林"。由此可見，陽朔的山水必然有獨具一格的特色。陽朔的西街更具特色，這裡有十里畫廊，途中有圖騰古道、月亮山、大榕樹、聚龍潭、蝴蝶泉等等，每個景點都值得遊覽。

　　麗江古城

　　小長假當然要去麗江啦！如果你來到麗江，最不能錯過的就是麗江古城，不比大理古城的喧囂，不勝香格里拉的古樸，她就寧靜的以自己的音容笑貌歡迎著過往來客。前往麗江一般選擇住在客棧，旅遊旺季(特別是黃金週)價格會上漲；如果想住得好些的話，可以選擇設施完備的賓館酒店。

　　西藏布達拉宮

　　布達拉宮，一處神秘的旅遊景點。“沒到過布達拉宮，就不算來過西藏”，布達拉宮是藏族人民的財富，也是西藏的象徵，是全國乃至世界上名望最高的藏傳佛教聖地。因此，如果你沒有去過布達拉宮，一定要趁著假期來這裡看看。

　　安徽萬佛湖

　　萬佛湖位於安徽合肥，集山、水、泉、石、崖、池、洞、林、花及水利設施，文化遺址於一體，被譽為“合肥的後花園”。

　　安徽龍川風景區

　　龍川風景區已有近1700多年的歷史，位於安徽省宣城市績溪縣龍川村中央。這裡形如靠岸之船，不僅山水清麗，也是文風昌盛、人才薈萃之地。

　　2020五一勞動節法定節假日幾天 51法定節假日幾天

　　2020五一勞動節法定節假日1天，是5月1日當天。2020五一勞動節放假5天，時間從5月1日放到5月5日。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

　　2020國家法定假日共幾天

　　國家法定假日共11天。

　　1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。

　　2、春節，放假3天(正月初一、初二、初三)。

　　3、清明節，放假1天(4月5日清明當日)。

　　4、勞動節，放假1天(5月1日是法定的國家節假日)五一國際勞動節。

　　5、端午節，放假1天(農曆端午當日)。

　　6、中秋節，放假1天(農曆中秋當日)。

　　7、國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

　　五一勞動節加班工資怎麼算?

　　根據《中華人民共和國勞動法》：

　　休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。

　　法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。

　　即五一小長假期間，5月1日當天加班按三倍工資算，5月2日-5日加班按二倍工資算。

　　2020年週末和法定節假日加班怎麼算

　　一、雙休日加班費的計算：

　　根據《勞動法》第四十四條的規定：

　　休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。

　　如果基本月工資是800元，那麼雙休日加班的雙倍工資計算應為：800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。

　　二、國家法定節假日加班費的計算：

　　根據《勞動法》第四十四條的規定：

　　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　　因此，對於實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

　　日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整後的月計薪天數為21.75天。

　　以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數就是1500元除以21.75天即69元;如果企業安排他在5月1日加班，則應支付其不低於69元的3倍即207元的加班工資。

　　5月2日加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數。此外，對於經過勞動保障部門批准，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。