2020年五一勞動節為什麼放假5天+2020年五一放5天假的原因

　　2020五一長假幾天 2020年五一勞動節放假五天

　　2020五一長假五天時間，時間是5月1日至5日。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

　　2020年清明節、勞動節、端午節、國慶節和中秋節放假調休日期的具體安排通知如下：

　　清明節：4月4日至6日放假調休，共3天。

　　勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

　　端午節：6月25日至27日放假調休，共3天。6月28日(星期日)上班。

　　國慶節、中秋節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

　　節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

　　五一加班工資計算法

　　國家規定五月一日放假一天：這一天的加班，按照三倍的工資標準發放。

　　5月1日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%。

　　這裡所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內。

　　計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低於勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執行。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。

　　“五一”不得安排三類人加班

　　用人單位不能強迫員工加班，更無權剋扣工資。如用人單位事先未與員工及工會協商或者用人單位安排的加班違反了勞動法律法規的有關規定，員工有權拒絕加班。同時有以下情況的不得安排員工加班：

　　1、妊娠期的女員工，不應延長其勞動時間;

　　2、女員工懷孕7個月以上，用人單位不能安排她們加班;

　　3、女員工在哺乳期內，用人單位不能安排她們加班。

　　勞動節吃什麼

　　整個春天的養生，應以養肝為主，五一也不例外。唐代著名醫學家孫思邈在《千金方》中曾指出，此時飲食應“省酸增甘”，即適當吃些酸性食物養護肝臟，而適當多吃甘類食物健脾。營養師介紹，五一養肝飲食說起來容易，但在實際操作中也是因人而異的。

　　從總體看，五一應以養肝為主，我們可以吃些利於肝臟生髮、疏洩、養陰的食材。

　　青菜類：綠葉蔬菜在春季是有生髮之象的，中醫有“白色入肺，紅色入心，青色入肝，黑色入腎，黃色入脾”之說。綠葉食材入肝，所以五一首選綠葉蔬菜。其中五一食材最經典的，就是能夠養護肝臟的芹菜和春筍，另外，韭菜(韭黃更好)、菠菜也都適合此時食用。

　　肉食類：中醫講求取類比象，作為養肝來講，肉食中特別推薦的是動物的肝臟。但動物肝臟的脂肪含量比較多，高脂血症的人要注意慎食。五一時不主張吃溫性比較大的肉食，如羊肉、牛肉等。

　　去風類：“春季多風，夏季多暑，伏天多溼，秋天多燥，冬天多寒。”所以，五一時還應該從抵禦外風的角度挑選一些食材。肉片、皮凍等帶皮一類的東西，此時食用可以有效起到美容、固表，防止外邪侵襲等防風的作用。例如，用黃豆燉肉皮，黃豆裡有雌激素，把肉皮裡的膠質煮出來，加上作料，不僅順應節氣，而且適合女性養顏。

　　今天五一勞動節放假幾天

　　2020年五一勞動節放假5天，時間是5月1日至5月5日，4月26日(星期日)、5月9日(星期六)調休上班。

　　2020年五一放假通知

　　各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

　　經國務院批准，現將2020年勞動節放假安排通知如下。

　　一、勞動節5月1日至5日放假調休，共5天，4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

　　二、各地區、各部門要抓緊做好本地區、本領域的勞動節假期調整落實工作，採取有效措施，保障交通運力，加強旅遊服務，豐富產品供給，強化綜合調控，確保平穩執行。

　　三、勞動節期間，要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

　　五一放假去哪玩

　　貴州

　　說起重慶周邊，貴州也是個適合小長假旅遊的佳地。《西遊記》中的水簾洞拍攝地—黃果樹瀑布，全世界最大的苗寨—西江千戶苗寨，有喀斯特地貌的大小七孔，佛教名山—梵淨山等，人傑地靈的貴州非常適合五一出遊額!

　　西安

　　有著深厚歷史文化底蘊、眾多文化名勝古蹟、秀美自然景色風光的西安，同樣令人嚮往。五一小長假帶著家人走進西安，遊走在古城的大街小巷，感受著古城傳統文化，漫步在古城牆上，感受古韻名都西安的魅力。

　　三峽

　　說起4天的旅遊行程，當然不可錯過長江三峽。乘坐三峽五星豪華遊輪，重慶朝天門碼頭出發，4天3夜，享貴賓待遇，賞三峽兩岸風光，何樂而不為!

　　出門旅遊需要注意什麼

　　1、出發前請務必檢查好隨車證件(帶上購置稅證)和個人證件。買一本最新出版的交通圖，在圖上標明自己將要走的路線。標出路過的城市，選好休息和加油的地方。

　　2、向老司機或者在網上詢問將要跑的這些路的路況，做到心裡有數。

　　3、準備好路上的應急食物，尤其是要多買些巧克力，因為巧克力是高熱量食物。水是必備的，特別是純淨水，不但人喝，車子有的時候也要使用。比如發動機冷卻水缺乏，純淨水可以應急。長距離下坡剎車過熱，可以使用純淨水降溫等。

　　4、準備個小藥箱，把退燒、痢疾、感冒的藥準備些。最好有個急救包，預防意外傷害。

　　5、準備帳篷等野營需要的東西，預備一些自己喜歡的光碟，路上聽自己喜歡的樂曲可以消除旅途寂寞和疲勞。準備好照相機和足量的膠捲，不要在景區購買膠捲，數碼相機和手機不要忘帶充電器。相機手機等貴重物品最好自備可密封的膠袋、防潮袋以防萬一。

　　2020公司單休五一勞動節放假幾天 2020年五一放假調休表

　　根據《勞動法》第四十條的規定，每逢元旦、春節、清明節、勞動節、中秋、國慶等法律、法規規定的法定休假節日，用人單位應當依法安排勞動者休假。

　　所以，公司單休2020五一勞動節放假時間為：5月1日——5月5日放假，4月26日(週日)、5月9日(週六)上班 ，共放假5天。如果五一勞動節不放假，屬於節假日加班，企業應以調休，無法安排調休的應當算加班費，標準是平時工資三倍及二倍計算。

　　2020勞動節加班工資計算方法

　　按照《勞動法》規定，5月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。

　　按照規定，在法定節假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%;在休息日加班，則要按200%的標準支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%。這裡所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內。

　　5月1日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%。

　　5月2日至5日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%。

　　這裡所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內。

　　五一加班費收入是否要繳稅

　　《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。由此可知，節假日加班工資本屬“工資、薪金所得”徵稅範圍，工資、薪金所得應納的稅款按月計徵，勞動者包括月加班費收入在內的累計工資如果達到扣稅水平，是應當繳納個人所得稅的。

　　“五一”不得安排三類人加班

　　用人單位不能強迫員工加班，更無權剋扣工資。如用人單位事先未與員工及工會協商或者用人單位安排的加班違反了勞動法律法規的有關規定，員工有權拒絕加班。同時有以下情況的不得安排員工加班：

　　1、妊娠期的女員工，不應延長其勞動時間;

　　2、女員工懷孕7個月以上，用人單位不能安排她們加班;

　　3、女員工在哺乳期內，用人單位不能安排她們加班。

　　勞動節的成立

　　經過艱苦的流血鬥爭，終於獲得了勝利。為紀念這次工人運動，1889年7月14日，由各國馬克思主義者召集的社會主義者代表大會，在法國巴黎隆重開幕。大會上，會代表一致同意：把5月1日定為國際無產階級的共同節日。這一決定立即得到世界各國工人的積極響應。1890年5月1日，歐美各國的工人階級率先走向街頭，舉行盛大的示威遊行與集會，爭取合法權益。從此，每逢這一天世界各國的勞動人民都要集會、遊行，以示慶祝，並公眾放假。

　　五一勞動節名人名言

　　勞動卻是產生一切力量、一切道德和一切幸福的威力無比的源泉。——拉喬乃尼奧裡

　　世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。——愛迪生

　　在勞力上勞心，是一切發明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。——陶行知

　　在重視勞動和尊重勞動者的基礎上，我們有可能來創造自己的新的道德。——高爾基

　　我知道什麼是勞動：勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。——高爾基