2020年退休有新政策嗎

　　1、不少專家建議，我國可實行逐年延退方式，來實現延遲退休的過渡。每年延長1歲退休年齡，到2025年後，我國退休年齡將變為退休年齡均為65歲，這也是比較合理的一個退休年齡。

　　2、但目前為止，人社部還沒有公佈任何具體的延遲退休政策。目前我國的法定退休年齡為：男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；

　　3、男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

　　4、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

　　1、拓寬“後路”，拿出特殊措施和傾斜政策，全力保障退役軍人安置，各級黨政機關、國有企事業單位特別是中央企業要適當多接收一些退役軍人，支援退役軍人參與大眾創業、萬眾創新。

　　2、鞏固“後院”，完善撫卹優待政策體系，不斷提高撫卹待遇水平，全面落實軍隊離退休幹部政治待遇、生活待遇。做好軍屬隨調隨遷、安置就業、創業扶持等工作。

　　3、扶持“後代”，政府、社會和學校要更多關心軍人子女教育，落實好現有優待政策，在優質教育資源配置、就近入學、隨父母調動轉學等方面提供支援，尤其要對邊遠艱苦地區的軍人子女給予特殊照顧。同時，要充分發揮軍隊優勢，大力支援經濟社會建設。

　　1、補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳。

　　2、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

　　3、第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

　　4、一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。