2021國慶放假時間及調休安排+2021國慶節假期怎麼安排

　　2021國慶放假時間及調休安排 2021國慶節假期怎麼安排

　　2021年國慶節放假時間安排：10月1日-10月7日放假，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)調休上班。其中，10月1日至3日國家法定假日。

　　國慶節是什麼樣的節日？

　　國慶節是由一個國家制定的用來紀念國家本身的法定假日。它們通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀念意義的週年紀念日；也有些是這個國家守護神的聖人節。

　　雖然絕大部分國家都有類似的紀念日，但是由於複雜的政治關係，部分國家的這一節日不能夠稱為國慶日，比如美國只有獨立日，沒有國慶日，但是兩者意義相同。

　　而中國古代把皇帝即位、誕辰稱為“國慶”。如今，中國國慶節特指中華人民共和國正式成立的紀念日10月1日。

　　世界歷史上最悠久的國慶節是聖馬利諾的國慶節，遠在公元301年，聖馬利諾就把9月3日定為自己的國慶節。

　　國慶節習俗：

　　1、張燈結綵

　　張燈結綵才是中國過節最明顯的標誌，用換了的氣氛迎接一年一度的國慶節。

　　2、國慶長假

　　在1999年的時候，國家規定，國慶節的時候全國人們將會有7天的國慶長假。

　　3、高速公路免費

　　因為國慶節會有7天的長假，所以學生、上班族都會利用這個假期回家或旅遊，所以在國慶節期間高速功率是免費的。

　　4、國慶閱兵

　　每逢大慶的時候，在國慶節這天都會舉行閱兵，一是讓國人瞭解自己的國家，二是向世界展示國防力量。

　　5、天安門升旗儀式

　　雖然天安門每天都會有升旗儀式，但是國慶節這天的升旗儀式會格外的莊正更外的盛大。

　　6、國慶聯歡會

　　國慶前後，各企事業單位為了慶祝國慶，弘揚企業文化，都會組織員工開展迎國慶聯歡會，用文藝表演的形式來表達國慶的喜悅。

　　2022年春節放假時間

　　過完元旦，我們就會迎來下一個長假——春節。2022年1月31日（除夕、週一）－2022年2月6日（初六、週日），共放假7天，其中2022年1月29日（週六）、2022年1月30日（週日）正常上班調休。也就是說，在連續上班七天之後，我們就會迎來連續七天的春節假期。

　　春節的社會經濟效應

　　春節是我國最隆重也是歷史最悠久的節日，對社會各方面的推進都有著積極的作用。春節更是推動產業經濟和內需消費的重要內驅力。隨著國民經濟的快速增長，居民個人可支配收入不斷提高，春節消費也由傳統的置辦年貨發展為具有時代特色的賀歲作品、產品工藝、休閒娛樂等節日產品和服務。春節期間，人群、金融、物資、資訊、藝術的大規模流動，帶動了文化、商業、交通、旅遊、電信、金融、餐飲各行各業全面繁榮，形成了獨特的“春節經濟”。春節經濟也反應出中國人的生活水平逐步上升。

　　春節的交通運輸

　　一提到春節的交通，大家最先想到的一個詞就是“春運”。春節期間的運輸，簡稱為“春運”。是中國特有的一種運輸期間。以春節為界，節前15天，節後25天，共40天，由國家經貿委統一發布（每年起止時間略有不同），鐵道部、交通部、民航總局按此進行專門運輸安排的全國性交通運輸高峰叫做春運。在40天左右的時間裡，將有20多億人次的人口流動，佔世界人口的1/3。中國春運入選出中國世界紀錄協會世界最大的週期性運輸高峰。春節返鄉過年的傳統也是促成春運的最大因素之一。

　　導讀：過年了，人們的開心快樂生活就要開啟了，但過年都是要放假的，那麼過年放假安排2022調休是怎樣的？以下是小編帶來的2022過年放假時間及調休安排一覽，一起去看看吧。

　　過年放假安排2022調休

　　根據國務院辦公廳《關於2022年部分節假日安排的通知》，2022年1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假調休，共7天，1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

　　2022年過年放假調休補星期幾的班

　　1.1月29日補哪天的班？

　　補1月31日（除夕）星期一的班，因為春節法定節假日只有三天，分別是正月初一、正月初二、正月初三，所以除夕這一天放假是需要調休補班來獲得的。

　　2.1月30日補哪天的班？

　　補2月4日星期五的班，因為正月初一至初三法定節假日正值星期二、星期三、星期四，而正月初四也就是（2月4日）需要補班來調休，而2月5日、2月6日正好是週末所以不用調休補班。

　　過年假期安排員工加班工資怎麼算

　　（一）安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

　　（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　　因此，用人單位安排勞動者在正月初一至初三（2月1日至3日）法定休假日上班，應當按照不低於本人日或小時加班工資計發基數的300%支付加班工資，不得以調休抵銷；

　　除夕（1月31日）、正月初四至初六（2月4日至2月6日）是休息日，用人單位安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬。

　　員工不得拒絕加班的法定特殊情形

　　（1）不可抗力因素：發生自然災害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國家資產遭到嚴重威脅，需要緊急處理；

　　（2）公眾利益需要：生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；

　　（3）裝置檢修保養：必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養的；

　　（4）國防緊急任務：為完成國防緊急任務，或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務的；

　　（5）無法間斷生產：在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或營業的。