2021年社保有啥新規定

　　1、第一，中小微企業階段性減免社會保險費政策恢復正常。2020年2~12月份中小微企業養老保險、工傷保險、失業保險企業負擔部分全額減免，醫療保險也有所減免。但是這畢竟是應對新冠疫情的臨時性政策，2021年起要恢復正常。

　　2、第二，有僱工的個體工商戶養老保險繳費比例調整。2021年山東等很多地區對於有僱工的個體工商戶，單位繳費部分由12%提升至16%，參照企業用工了。這也代表國家要統一用工方式，防止用工性質之間的不平等。畢竟今年階段性減免社會保險費的政策，有僱工的個體工商戶享受了，而無僱工的個體工商戶，參加靈活就業人員保險反而沒有享受減免。

　　3、第三，養老保險省級統籌全部實現。國家要求2020年底之前養老保險實現省級統籌，主要指的是繳費資訊、待遇計算、社會保險費收集等等全面的統籌。這樣省內的養老保險基本上就無需再轉移了，方便了大家。除此之外，就業系統、失業保險系統、人才系統也要逐漸實現省級統管，山東省正在進行升級。

　　4、第四，養老金業務全面實現社保卡辦理。人社部《關於在養老保險工作中全面推進社保卡應用的通知》（人社廳發[2019]13號）要在2020年底之前實現養老金業務全面實現社會保障卡辦理，這樣加強了社保卡的應用，也方便了大眾。

　　5、第五，城鄉居民養老保險的基礎養老金待遇提升。進入12月份，很多地區出臺落實了國家提升城鄉居民基礎養老金待遇的政策。具體調整時間，一般從2020年7月1日開始，深圳則直接從1月1日開始。全國基礎養老金最低標準提升5元；山東省提升了24元，達到了142元；福建省提升了7元，達到了130元；深圳市提升至322元（8年以下戶籍）和483元（8年以上戶籍）。

　　6、第六，職工基本養老保險待遇第17年統一提升。按照社會保險法規定，國家要根據物價增長和社會平均工資提高，每年適時調整退休人員基本養老金。2021年消費者價格指數預期增長2.7%左右，社會平均工資至少也有4%~5%的提高，因此預計今年還會繼續調整養老金。不過，增幅就不要奢望會繼續保持5%的增長速度了，預計能有3%左右就不錯。

　　7、第七，門診費用跨省直接結算。國家醫保局、財政部印發《關於推進門診費用跨省直接結算試點工作的通知》，目前已經在長三角、京津冀、西南五省進行了試點，預計2021年底將初步全國實現門診醫療費用跨省直接結算。

　　8、第八，社會保障卡的異地使用跨省通辦。主要指的是社會保障卡的申領、啟用、補辦、換領、換髮、臨時掛失都可以透過在外省通辦方式，減少職工的跑腿。

　　9、第九，失業保險關係轉移接續。2021年底之前實現跨省之間的失業保險關係轉移，特別是有關失業待遇標準的確定，以及失業金的發放等問題。

　　10、第十，養老保險全國統籌。2020年底全面實現了養老保險省級統籌，按照十四五規劃和2035遠景目標，我們國家也將推動養老保險全國統籌，徹底解決相同繳費基數，不同省份退休，養老金不同的問題，預計2021年將開始啟動。2025年實現基本養老保險全國統籌的目標。

　　11、第十一，社會保險費的徵繳工作全部移交稅務。按照國家要求也是2020年底之前實現有關任務。稅務徵收社會保險費會更加嚴格，而且對用人單位的賬務審查也會會更加專業，未來甚至可以根據用人單位申報的個人所得稅進行徵收社會保險費。不過，現在多數地區還是有社保部門稽核繳費基數，稅務部門按照稽核的基數來徵繳。

　　12、第十二，延遲退休政策揭秘。同樣是按照十四五規劃和2035遠景的目標，國家將在十四五期間實施漸進式延遲法定退休年齡。其實有關延遲退休政策從2012年就開始醞釀，經歷了8年多的研究和討論，預計2021年會出臺初步的草稿或者徵求意見稿。延遲退休，預計最先實施的將是彈性退休，在一定彈性範圍之內，允許個人選擇自願延遲退休。這也是國家設定的小步慢走、彈性實施、強化激勵的基本思路。

　　對於社保卡斷繳來說，有許多人還不太清楚，社保一旦斷交，首先影響的是養老保險和醫療保險，今年針對社保一次性補繳也出了相關新規定，具體是怎麼樣的呢？個人社保的繳費標準詳細如何？和小編一起來看看吧。

　　2022年社保一次性補繳新規定

　　原則上來說現在社保沒有一次性補繳政策的，不過對於特殊情況可以補繳。

　　第一種情況是社保缺了幾年的，可以選擇按年補繳，但是需要繳納滯納金，缺的年數越多，繳納的滯納金也就越多;第二種情況是2011年前退休的可以補繳，不過各地政策不一樣，需要到當地社保中心問清楚。

　　現在我國養老保險的政策是交滿15年即可享受退休待遇，一般來講大部分人是可以交滿15年的，這15年是累計的，不是連續交滿15年。

　　所以大家交保險的時候需要計算清楚，如果從單位出來後保險斷交了，可以以靈活就業人員身份自己去交保險，這樣養老和醫療都不會斷掉，後期找到工作可以由單位繼續繳納保險。

　　特殊情況下是可以補繳社保的，可以去問問看自己是否符合政策，如果可以的話就補交上，後期退休工資可以正常拿;如果不能補交看看有沒有其他的方法，總之能拿退休工資總比沒有強。

　　一次性補繳社保有什麼條件

　　1、本地戶籍，並在1961年至1982年期間下鄉的知青;

　　2、本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員(男年滿65週歲、女年滿60週歲);

　　3、本地城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關係，並已在2010年12月31日前達到退休年齡;

　　4、本地戶籍，並在1961年至1982年期間下鄉的知青;

　　5、本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員(男年滿65週歲、女年滿60週歲);

　　6、本地城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關係，並已在2010年12月31日前達到退休年齡。

　　2022年個人社保繳費標準表

　　2022年職工社保一個月需要交1456.86元左右（單位+個人總共），自費社保一年需要交17482.32元左右個人交靈活就業的社保的話，每月總共：1102.01元（養老保險649.08元，醫療保險452.93元）；

　　城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標準為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標準為300-6000元不等。

　　每個城市每年的最低繳納基數（繳納基數就是月收入）是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實每個人也是一樣的，收入不同，就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數還是按照每年城市最低的繳納基數給您繳納社保。

　　2020年社保價格表比2021年和2022年社保費用低，是因為2020年有疫情，社保局為了降低企業的負擔，把養老保險、失業保函和工傷保險單位需要負擔的部分減免掉了，因此整體費用是低很多的額，因此2020年社保月繳費用是759.96元。

　　退休養老金能領多錢是無法確定的，原因如下：

　　1.退休時，全省上年平均工資無法確定;

　　2.個人養老金賬戶裡邊的錢無法確定，日常交的養老，每年都不一樣，都會上漲，15年，每年上漲多少，這個無法預計。

　　1、雨水，氣候學上有兩層意思，一是天氣日趨回暖，降水量逐漸增多了；二是在降水形式上，雪漸少，雨漸多。此時節，東風解凍，散而為雨。在春雨的滋潤下，山朗潤起來了，水漲起來了，小草偷偷地從泥土中鑽了出來，樹木也開始抽出了嫩芽。

　　2、雨水的到來意味著春天真正的到來，氣溫不斷上升，降雨也不斷增加。我國古代將雨水分為三候：“一候獺祭魚；二候鴻雁來；三候草木萌勸。”此節氣，水獺開始捕魚了，將魚擺在岸邊如同先祭後食的樣子；五天過後，大雁開始從南方飛回北方；再過五天，在“潤物細無聲”的春雨中，草木隨地中陽氣的上騰而開始抽出嫩芽。從此，大地漸漸開始呈現出一派欣欣向榮的景象。“雨水”時節雖然漸暖，但天氣變化不定，忽冷忽熱，乍暖還寒。專家提醒說，公眾要格外注意保暖，穿衣著裝要謹記“春捂”原則，以防著涼感冒；加強鍛鍊身體，可做些散步、慢跑、打太極拳等較為輕鬆的運動，以增強自身抵抗力；注意健脾養胃，飲食上少油膩，多食新鮮蔬菜和水果，總的原則是“少酸多甘”。

　　3、在我國的節氣當中立春是第一個節氣，而立春之後的節氣就是雨水節氣了。