202x做晶片研發類的工資高嗎+好找工作嗎

　　都說晶片行業工資高，晶片設計畢業生年薪最低10萬，從資料來看確實是這樣的，但一般人拿不到。

　　晶片設計工資多高例如：海思在西安的公司畢業生薪資待遇：12~16k，14~16月，這說明在正常的工資以外還有3-4個月的年終獎。就按最低工資標準水平，12k乘以14個月，一年下來也是在16萬多。還有很多其他公司薪資，算下來年薪都在10萬+。

　　工資高待遇好是有條件的，首先第一個條件就是高學歷，學習晶片設計起點：本科及以上學歷。晶片設計的主幹力量基本上都是碩士，本科生都比較少。

　　非特定的幾所985高校的畢業生，其他大學的畢業生基本上來到這都要進行長時間的崗前培訓。而且我們還要在培訓過程中進行篩選，要篩選掉那些沒有專業能力的理論派畢業生。

　　晶片設計橫跨40多個專業，只有某些985高校畢業生，才能夠滿足招聘單位的用人需求。普通高校畢業生必須本科相關專業，而且要經過職業培訓技能提升才能夠達到招聘需求，才有機會去尋找這樣的工作。

　　晶片行業的薪資待遇如何我接觸最多的是數字晶片設計的四大崗位（前端設計/驗證/DFT/後端），對於9+17所微電子示範學院，部分985，海龜碩士應屆畢業，平均年薪應該接近30萬。

　　國內top2畢業+復旦的少部分人，拿到了40W的年薪，大部分去的都是oppo，海思等不差錢的大型民企，或者是某些融資不錯的初創公司，像燧原科技，寒武紀，位元大陸等。

　　近年半導體行業的熱度大家有目共睹，學材料，物理專業的同學紛紛轉行半導體。近幾年一些新晉IC設計公司更是推高了整個行業的薪資。

　　半導體行業研發崗位的平均薪酬為稅前20601元/月，同比增長9.49%；高管類職位的平均薪酬為稅前37834元/月，同比增長1.9%。

　　而積體電路的人才缺口目前也是相當大！主要是行業門檻高，國內開設微電子專業的學校少，前些年很多微電子畢業的都去做網際網路和金融了。

　　都說晶片行業工資高，晶片設計畢業生年薪最低10萬，從資料來看確實是這樣的，但一般人拿不到。

　　晶片研發類的工資待遇

　　例如：數字晶片設計的四大崗位(前端設計/驗證/DFT/後端)，對於9+17所微電子示範學院，部分985，海龜碩士應屆畢業，平均年薪應該接近30萬。

　　國內top2畢業+復旦的少部分人，拿到了40W的年薪，大部分去的都是oppo，海思等不差錢的大型民企，或者是某些融資不錯的初創公司，像燧原科技，寒武紀，位元大陸等。

　　近年半導體行業的熱度大家有目共睹，學材料，物理專業的同學紛紛轉行半導體。近幾年一些新晉IC設計公司更是推高了整個行業的薪資。

　　半導體行業研發崗位的平均薪酬為稅前20601元/月，同比增長9.49%;高管類職位的平均薪酬為稅前37834元/月，同比增長1.9%

　　晶片研發類就業前景

　　積體電路的人才缺口目前也是相當大!主要是行業門檻高，國內開設微電子專業的學校少，前些年很多微電子畢業的都去做網際網路和金融了。最近一段時間，國家也是出臺了很多政策，比如積體電路設為一級學科，對滿足條件的半導體公司減稅以及發放補貼等。但就目前的現狀來看，短時間內依然填補不了這麼大的人才缺口。

　　對於國內的半導體發展，未來七八年還是持樂觀態度。隨著EUV光刻機和GAA電晶體把工藝推向3nm甚至2nm，延續了摩爾定律，可知國內在製造方面還有巨大的上升空間。而晶片的國產替代化也是國家層面的戰略，國內市場前景廣闊。再加之新技術的出現，比如人工智慧，5G，自動駕駛等，又對晶片催生了新的應用與需求。所以預計未來5-10年，前景應該不錯，設計相關的職位薪資也幾乎接近網際網路，並且還有進一步上漲的趨勢!

　　晶片研發行業工資非常高,晶片設計畢業生年薪最低10萬,工資高待遇好是有條件的，首先第一個條件就是高學歷，學習晶片設計起點：本科及以上學歷。晶片設計的主幹力量基本上都是碩士，本科生都比較少。

　　晶片研發類崗位工資有多高

　　例如：海思在西安的公司畢業生工資待遇：12~16k，14~16月，這說明在正常的工資以外還有3-4個月的年終獎。就按最低工資標準水平，12k乘以14個月，一年下來也是在16萬多工資。還有很多其他公司工資，算下來年薪都在10萬+。

　　工資高待遇好是有條件的，首先第一個條件就是高學歷，學習晶片設計起點：本科及以上學歷。晶片設計的主幹力量基本上都是碩士，本科生都比較少。

　　非特定的幾所985高校的畢業生，其他大學的畢業生基本上來到這都要進行長時間的崗前培訓。而且我們還要在培訓過程中進行篩選，要篩選掉那些沒有專業能力的理論派畢業生。

　　晶片設計橫跨40多個專業，只有某些985高校畢業生，才能夠滿足招聘單位的用人需求。普通高校畢業生必須本科相關專業，而且要經過職業培訓技能提升才能夠達到招聘需求，才有機會去尋找這樣的工作。

　　做晶片研發就業前景好嗎

　　華為卡脖子事件已經過去幾年了，現在風口感覺已經過去了，現在這個行業真的還缺人嗎?很多學生和想轉行的從業者，都有這樣的疑問和顧慮。

　　在這裡告訴大家，晶片設計行業的人才稀缺情況依然存在，造成這種狀況的重要原因，就在於IC行業專業性要求太高了，國內只有極少大學能夠培養這方面專業人才，而且這個專業每年的選擇基數也並不大，這就造成了目前這種IC設計崗位人才供不應求的現狀。

　　預計到2023年前後，全行業人才需求規模將達到76.65萬人左右，其中設計業28.83萬人，製造業28.27萬人，封裝測試業19.55萬人，從業人員結構設計業和製造業“前中端重”、封裝測試業“後端輕”趨勢逐步形成。總體上看，我國積體電路人才依然存在較大缺口。