202x合肥社保交多少錢一個月+合肥社保繳費基數202x是多少

　　合肥社保繳費基數2022是多少，合肥每月社保交多少錢？合肥社保五險費用計算方法 接下來跟小編一起來看看最新相關資訊吧。

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　　位一直按照最低標準交社保費用，所以還是要確定好社保繳費基數的調整和上報情況，這樣才能夠計算出每個月的社保費用。

　　合肥社保繳費基數的調整

　　按照法規合肥社保基數2022年最低為3429.11元，最高繳費基數為17925.42元。每年社保繳費基數上下限都要調整，是因為社會平均工資都是在不斷上調的，所以還是要注意好社保繳費基數的法規情況。而且單位要根據員工的工資基數上報繳費基數，所以每個人要承擔的社保費用也都是不同的。

　　合肥社保五險費用計算

　　交職工社保費用時，還是要注意好社保繳費比例。按照法規社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，6.4%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，0.2%和0%工傷保險。按照最低繳費基數來參保，那麼社保單位要繳納792.13元，職工個人要承擔360.06元。

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　　社保是我們工作的基本福利待遇，當我們在辦理入職之後，公司就會為我們繳納社保，但社保不僅僅是由公司為我們繳費，還有一部分是需要自己繳納的，而這單位與個人繳費的比例是不同的。

　　社保公司和個人各交多少？

　　每個地區社保的公司和個人繳費比例會有所差距，而且繳費的基數也會有所差異。此前，大多數地方的繳納比例是這樣的（各地標準不同，以下內容僅供參考）：

　　【1】養老保險：單位繳納比例20％，個人繳納比例8％

　　【2】醫療保險：單位繳納比例10％，個人繳納比例2％+3元大病統籌

　　【3】失業保險：單位繳納比例1％，個人繳納比例0.5％（農業戶口不繳納）

　　【4】工傷保險：單位繳納比例1％，個人不繳費

　　【5】生育保險：單位繳納比例1％，個人不繳費

　　但目前，多數地區下調了單位的社保繳費比例，從以前的20%下調至如今的16%。以下是部分地區的社保繳費比例，如有最新調整，以當地公佈為準。

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　　如何選擇繳費基數？

　　因為是自己想要繳納社保，所以你要根據自己的實際情況來選擇繳費基數。一般可以按照自己的實際需要來進行選擇，如果你可以承擔比較多的社保繳費基數，那麼後續退休的時候你拿到的養老金也會更高一些。

　　為什麼社保費用不同？

　　如果你瞭解好每個人繳納社保的費用就會知道，每一個人扣除的費用都是不同的，因為繳費基數不同。如果你有用人單位，那麼公司選擇的工資基數不同，所以按照相應比例扣除，每個人的費用都是不同的。而且北京自己交職工社保多少錢一個月，也要看你選擇的繳費基數是多少，繳費基數不同，扣除的費用肯定也是不同的。

　　北京經開自己交職工社保多少錢一個月？

　　總結：12月起，如果按照最低繳費基數來計算的話，北京經開的社保費用是1986.3元，單位繳費部分1420.4元，個人繳費部分565.8元！

　　在易社保參保

　　北京經開12月份社保截止日為12.17日。

　　什麼是社保繳費基數？

　　社保繳費基數是根據員工個人上年度月平均工資確定的，低於當年公佈的繳費基數下限的，按照下限執行，高於當年度繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數。

　　如果你在北京經開暫時沒有工作單位，又希望能夠繳納職工社保，也可以先進行代繳，同樣能夠享受到職工社保的待遇。