202x年交社保有檔案和沒檔案的區別是什麼,交社保怎麼交?

　　2022年交社保有檔案和沒檔案的區別是什麼，交社保怎麼交?下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助！

　　2022年交社保有檔案和沒檔案的區別是什麼?

　　養老保險與個人檔案：無檔案是不能解決退休的，不辦退休是不能領養老金的。

　　目前符合下列條件之一的，應該退休：

　　（一）男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年。

　　（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿十年的。

　　本項要求也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

　　（三）男年滿50週歲、女年滿45週歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

　　（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

　　要確定好社保費用，還是要注意好福州社保繳費基數。而且每年的社保繳費基數都是會根據社平均工資調整，所以每個月的社保費用也同樣都是不同的。如果我們想要確定好自己的社保費用，那麼還是要注意社保繳費基數和比例的情況，那麼具體社保要交多少錢呢？

　　福州社保繳費基數是怎樣的？

　　其實各個用人單位上報的社保繳費基數都是要按員工的月平均工資上報，而且也只能由用人單位來進行社保繳費基數調整，個人是不能調整社保繳費基數的。而每年的福州社保繳費基數最低標準都是按照社平均工資的60%計算，最低繳費基數為2075元。不管如何交社保費用，都不能低於這個社保繳費基數的。

　　福州社保繳費比例是怎樣的？

　　職工社保五險都是有確定的繳費比例的，按照法定職工個人要承擔0.5%失業保險，8%養老保險，2%醫療保險。用人單位要承擔0.7%生育保險，1.6%殘保金，0.2%工傷保險，0.5%失業保險，16%養老保險，8%醫療保險。如果是按照最低繳費基數來參保，那麼每個月的社保費用需要繳納952.27元的費用。

　　事業單位有編制和沒編制的區別：1、工資待遇，有編制的話你的待遇是有保證的，沒有編制的話待遇會差一點。2、晉升途徑，有編制的話可以考職稱，沒有編制的話你幹幾年都是普通科員。3、在單位的地位，有編制的筒子有投票權，沒有編制的話或許就沒有投票權。4、工作量，沒有編制的人員往往要承擔較大的工作量。至於有編制的人，或許會出現年紀大點的有時候領導也會使喚不動。