202x年常州市社保繳費基數及比例+常州自己交社保要多少錢一個月

　　常州社保繳費基數及比例2022 常州社保多少錢一個月？

　　單位社保繳費

　　2021年7月1日起參加市本級企業社會保險的用人單位及其職工社會保險月繳費基數上限為20586元、下限為3800元。

　　繳費基數

　　3800上年度繳費基數的1.1倍20586元

　　繳費比例

　　養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

　　失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

　　工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

　　生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

　　醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

　　個人社保繳費

　　繳費基數

　　2021年7月起，無僱工的個體工商戶和靈活就業參保人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費基數維持十二檔，依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。參保人員按原檔次套轉為新基數，如需要變更繳費檔次的，可前往各級就業服務中心大廳稅務視窗辦理變更手續。無僱工的個體工商戶和靈活就業參保人員自願參加職工醫保的繳費基數暫按3800元執行。

　　繳費比例

　　養老保險：基本養老保險24%，其中單位16%，個人8%（個體工商戶及其僱工、靈活就業人員為20%，其中僱主12%，僱員8%）

　　醫療保險：基本醫療保險9.5%，其中單位7.5%，個人2%；靈活就業人員10%

　　按照有關法規，用人單位在職工入職的30天內，必須為職工繳納城鎮職工社保，包括五險，分別是養老、醫療、生育、失業、工傷保險。沒有固定工作的靈活就業人員，也可以自願自己繳納職工養老保險、醫療保險，少數地區還能繳納失業保險。那麼有朋友問了，2022年社保繳費基數、比例是多少？自費一年多少錢？

　　2022年社保繳費基數是多少？

　　社保繳費基數範圍通常為當地上年度社會平均工資的60%~300%，在職職工的繳費基數是根據自己的實際收入情況來確定的，不過如果低於當地上年度社會平均工資的60%，就要以60%為繳費基數，如果高於300%，就要以300%為繳費基數；靈活就業人員可以在社保繳費基數範圍裡自己選擇適合自己的繳費基數，一般各地會給出多個檔位供選擇。

　　所以說，2022年社保繳費基數是多少？要看當地上年度社會平均工資，以及自己的實際收入情況或選擇的繳費檔次。

　　2022年社保繳費比例是多少？

　　如果是在職職工，那麼五險的費用大部分由用人單位來承擔，自己只承擔少部分費用，各地的具體繳費比例不一樣，一般來說，養老保險個人繳費比例是繳費基數的8%左右，醫療保險個人繳費比例是繳費基數的2%左右，失業保險個人繳費比例是0.5%左右，這裡提醒大家，生育保險和工傷保險費用是由單位承擔的，個人不繳費。

　　如果是靈活就業人員，那麼需要自己承擔全部費用，各地存在差異，一般來說，養老保險繳費比例是繳費基數的20%左右，醫療保險是8%左右，部分地區醫療保險還有一個低檔次的繳費比例，一般在4%左右，具體以當地法規為準。

　　所以說，2022年社保繳費比例是多少？要看當地法規。

　　2022年社保自費一年多少錢？

　　靈活就業人員自費繳納職工社保，通常只能繳納職工養老保險和醫療保險，自費一年的費用，要看當地的社會平均工資、自己選擇的繳費基數（部分地區不能自己選擇醫保繳費基數，是固定的）以及當地法規的繳費比例。

　　單位社保繳費

　　2021年7月1日起參加市本級企業社會保險的用人單位及其職工社會保險月繳費基數上限為20586元、下限為3800元。

　　繳費基數

　　3800上年度繳費基數的1.1倍20586元

　　繳費比例

　　養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

　　失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

　　工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

　　生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

　　醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

　　個人社保繳費

　　繳費基數

　　2021年7月起，無僱工的個體工商戶和靈活就業參保人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費基數維持十二檔，依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。參保人員按原檔次套轉為新基數，如需要變更繳費檔次的，可前往各級就業服務中心大廳稅務視窗辦理變更手續。無僱工的個體工商戶和靈活就業參保人員自願參加職工醫保的繳費基數暫按3800元執行。

　　繳費比例

　　養老保險：基本養老保險24%，其中單位16%，個人8%（個體工商戶及其僱工、靈活就業人員為20%，其中僱主12%，僱員8%）

　　醫療保險：基本醫療保險9.5%，其中單位7.5%，個人2%；靈活就業人員10%