202x年延遲退休時間表對照表（202x年延遲退休時間計算公式）

　　實施漸進式延遲退休年齡：大力發展銀髮經濟（以下內容僅供參考）

　　2月21日《規劃》具體提出：

　　儘快實現企業職工基本養老保險全國統籌。

　　實施漸進式延遲法定退休年齡。

　　大力發展企業年金、職業年金，提高企業年金覆蓋率，促進和規範發展第三支柱養老保險，推動個人養老金髮展。

　　逐步實現門診費用跨省直接結算，擴大老年人慢性病用藥報銷範圍，將更多慢性病用藥納入集中帶量採購，降低老年人用藥負擔。

　　建立國有經濟對養老服務供給的補短板機制，強化中央國有經濟在養老服務領域有效供給，加強地方國有經濟在養老基礎設施領域佈局。等。。.。。.

　　關於大力發展銀髮經濟，《規劃》指出，發展壯大老年用品產業。一是加強老年用品研發製造，二是促進優質產品應用推廣，三是鼓勵發展產業叢集。《規劃》還指出，促進老年用品科技化、智慧化升級。一是強化老年用品的科技支撐，二是加強老年科技的成果轉化，三是發展健康促進類康復輔助器具，四是推廣智慧健康養老產品應用。此外，《規劃》表示，有序發展老年人普惠金融服務。

　　延伸閱讀：

　　延遲退休年齡時間表出爐了 2021年70後退休年齡時間表是真的嗎? 延遲退休2025年實行嗎?（以下內容僅供參考）

　　目前我國還沒實施延遲退休新訊息，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性幹部55歲退休。對於70後的人來說，具體在哪一年可以申請退休呢?有媒體的2021年70後退休年齡時間表，下面來看該表的內容。

　　以此類推，直到達到新的退休年齡為止。(僅供參考)

　　　男性職工退休對照表(僅供參考)

　　對於女性幹部而言，70年的將於2025年退休，71年的將於2026年退休、72年的將於2027年退休、73年的將於2028年退休、74年的將於2029年退休、75年的將於2030年退休以此類推。謹記自己的退休時間，做好養老保險的購買計劃。

　　總的來說，目前延遲退休方案的時間還沒有出來，但在2025開始實施，是有可能的。畢竟隨著人口老齡化加劇，平均預期壽命延長，為了更合理的利用人力資源，延遲退休是必然的，但是具體的情況還需要研究。

　　我國將實施漸進式延遲法定退休年齡。

　　當前男性年滿60歲退休，女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休的方案已經完全不符合當前的老齡化現狀。

　　但是當前男性和女性的退休年齡差得很遠，延遲退休是同步調整還是區別對待，是強制實施還是彈性實施，仍是個疑問。

　　延遲退休將會堅持小步慢走的原則，即一年只延遲幾個月，同時會搭配彈性實施和強化激勵，簡而言之就是會給出一個最低、最高的退休年齡區間，讓大家做選擇，進而在退休金計發上體現多繳多得的導向。

　　延遲退休年齡2022年開始執行是真的嗎?

　　延遲退休2021年會不會執行還並不知道，因為中央只是建議在十四五規劃期間會實施延遲退休，具體還需要等中央的方案。一般會現在幾個地區試點，試點之後然後再全國實施，這期間也需要等很多年，因此小編覺得2021年開始執行延遲退休年齡還是不一定的。

　　為什麼要執行延遲退休年齡?

　　1.原因一：養老金不足

　　現在面臨很嚴峻的養老金缺口問題，雖然眼下我們養老金總額總體穩定，但是部分地區還是已經出現缺口，為了保證大家養老金按時發放，延遲退休是必然的選擇。

　　關係到這些人群

　　1。到2022年，小於等於50歲女性工人(1972年及以後出生的女性)

　　2。到2022年，小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年及以後出生的人)

　　3。到2022年，小於等於60歲男性幹部(1962年及以後出生的男性)

　　2022漸進式延遲退休什麼時候實施?

　　2022延遲退休時間表劃分新標準

　　一、延遲退休年齡怎麼算?

　　我國現行職工退休年齡男性60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。

　　按遲退休一年增加3個月的例子，推算出延遲退休後的退休年齡計算公式：

　　女職工退休年齡=50+3(50+出生年份-2021)/12

　　女幹部退休年齡=55+3(55+出生年份-2021)/12

　　男性退休年齡=60+3(60+出生年份-2021)/12

　　二、1974年能趕上延遲退休嗎?

　　根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調整的節點和節奏。就是說每年只會延長几個月的退休年齡，經過相當長的時間達到法定的法定退休年齡。先把這項方案公佈出去，但方案的實施時間至少要在5年以後，給大家一個心理的預期。

　　比如公佈了延遲退休，5年以後才可以實施。比如我是55歲退休，5年以後實施也就是55歲零兩個月退休，明年的人可能就是55歲零6個月退休，就是這樣一個心理預期，漸進式的。所以這個方案就是漸進式延遲退休年齡。

　　首先就是對於1974年出生的男性要趕上延遲退休的機率是比較大的。如果是在1974年出生的話，那麼在今年的話已經是45歲了，那麼如果是女工人的50歲退休的話，那麼在2024年的時候女性也就已經是達到了退休年齡了，那麼如果是男性的話，那麼退休是在2034年。2024年開始實施延長退休年齡的方案可能性不大，而2034年實施延遲退休年齡方案可能性比較大了。

　　總的來說，對於1974年出生的人來說，在今年才44歲，能不能夠趕得上延遲退休的這一個方案是誰也說不準的。

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　　延遲退休年齡時間表出爐了 2021年70後退休年齡時間表是真的嗎? 延遲退休2025年實行嗎?(以下內容來自網路僅供參考)

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　　以此類推，直到達到新的退休年齡為止。(僅供參考)

　　2022年延遲退休時間表還未公佈！延遲退休方案2022年正式實施表格參考網路公佈的2021年對應表 2022年延遲退休新訊息官宣了嗎?延遲退休年齡如何計算?(以下內容僅供參考)

　　一、2022年延遲退休最新訊息官宣了嗎?

　　21日《規劃》中提到實施漸進式延遲法定退休年齡。

　　延遲退休年齡什麼時候正式實施?

　　各省市正在制定延遲退休方案，預計2022年正式實施。其中，像山東、江蘇等省已經有提到相關法規。

　　1、江蘇

　　今年1月，江蘇經本人申請、用人單位同意，參保人員可推遲退休，推遲退休的時間最短不少於一年。

　　2、山東

　　同月，山東指出，副高階職稱以上可自願選擇是否延遲退休，延遲1至3年，一般不會超過65歲。

　　二、延遲退休年齡如何計算?

　　按遲退休一年增加3個月的例子，我國現行職工退休年齡男性60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。推算出延遲退休後的退休年齡計算公式：

　　女職工退休年齡=50+3(50+出生年份-2021)/12

　　女幹部退休年齡=55+3(55+出生年份-2021)/12

　　男性退休年齡=60+3(60+出生年份-2021)/12

　　以同為1980年出生的女職工、女幹部和男性來計算，則結果為：

　　1980年出生女職工退休年齡=50+3(50+1980-2021)/12=50+39/12=52.25歲

　　1980年出生女幹部退休年齡=55+3(55+1980-2021)/12=55+314/12=58.5歲

　　1980年出生男性退休年齡=60+3(60+1980-2021)/12=60+319/12=64.75歲

　　注：當(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終法定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。(僅供參考)

　　總的來說，延遲退休將小步徐趨、漸進到位，每年只延長几個月的退休時間，經過相當長的時間過渡，再達到法定退休年齡，不會一刀切。

　　延伸閱讀：

　　對於70後的人來說，具體在哪一年可以申請退休呢?目前2022年延遲退休時間表官網還未公佈，有媒體發出的2021年70後退休年齡時間表，供您參考，下面來看該表的內容。

　　以此類推，直到達到新的退休年齡為止。(以下內容來自網路，僅供參考)