202x年清明節放假安排時間表+202x年清明節什麼時候掃墓好

　　2022年清明節放假安排時間表

　　清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日(星期六)上班。

　　清明節，又稱踏青節、行清節、三月節、祭祖節等，節期在仲春與暮春之交。清明節源自上古時代的祖先信仰與春祭禮俗，兼具自然與人文兩大內涵，既是自然節氣點，也是傳統節日。掃墓祭祖與踏青郊遊是清明節的兩大禮俗主題，這兩大傳統禮俗主題在中國自古傳承，至今不輟。

　　2022年清明節有什麼風俗傳統?

　　植樹：這期間的氣候雨水多，很適合植物生長，而且小樹苗存活率高，民間都會自發去植樹造林，給春天種下希望。

　　插柳：舊時每到過節這天，家家戶戶的大門上面都要插上柳樹的枝條，小孩子們則會編個柳條帽戴在頭上或者別衣襟上，象徵新的開始。

　　放風箏：是清明的傳統活動之一，在古代叫做紙鳶，現在依舊流行，有的地區還會組織風箏節，小孩子在放的時候有的會剪斷手中的線，讓風箏自由飛向藍天，據說有辟邪消災，帶來好運氣的作用。

　　2022年清明節什麼時候掃墓好?

　　2022清明節是在4月5號，根據“前三後四”的習俗，從4月3號—4月10號都是適合上墳的時候，不過也有地方的習俗是“前七後八”。

　　清明上墳在12點以前，上了墳才回來吃飯;十一上墳在吃了中午飯後。也有人說，清明上墳，一般都在清明之前，或者在清明當天燒紙。傳說那時燒紙一百頂二百。

　　2021年元旦放假安排時間表 2021年元旦假期怎麼放

　　2021年元旦放假安排是：2021年1月1日-1月3日，與週末連休，共三天。

　　元旦，非中國傳統節日，中國傳統的元旦是指正月初一。世界節日元旦節即公曆的1月1日，是世界多數國家通稱的“新年”。元旦，元，謂“始”，凡數之始稱為“元”；旦，謂“日”；“元旦”意即“初始之日”。元旦又稱“三元”，即歲之元、月之元、時之元。1949年中華人民共和國以公曆1月1日為元旦，因此“元旦”在中國也被稱為“陽曆年”、“新曆年”或“公曆年”。

　　2021年元旦去哪裡跨年

　　北京

　　要說跨年去哪兒，應該沒有哪個地方比在帝都跨年更有儀式感了吧。晚上，去最熱鬧的地方，一起倒計時迎接新年，黎明，再到天安門前，觀看新年第一天的升國旗儀式，開始嶄新的一年——

　　哈爾濱

　　不管南方還是北方的同學，去一次哈爾濱，在這裡跨一次年，一定會有不一樣的回憶。在零下的天氣裡吃一根馬迭爾冰棒，到冰雪大世界裡盡情撒歡……在晶瑩剔透的童話世界裡迎接新的一年。

　　香港

　　給力的商場折扣，維多利亞港灣的煙火表演，吸引著無數的人前往繁華的香港。在煙火擦亮的壯麗夜空下，和最愛的人一起吶喊倒數，一起迎接燦爛的一年，相信會讓你們難忘終身。

　　臺北

　　有人說，有生之年，應該去臺北跨一次年，每年12月31日這一天，整個臺北都備受全球矚目。跨年之夜，，被CNN評為全球十大跨年必看的煙火之一在臺北101大廈上綻放，跨年的喜悅，充斥著臺北整個夜空。

　　南京

　　南京是六朝古都，又是十朝都會，文化底蘊深厚，來這裡感受最中國的跨年也是很不錯的主意。來到夫子廟，看著夜晚的秦淮河。你會忘記天氣的寒冷，沉寂在波光粼粼的河水中，看著兩岸的燈火輝煌，儲存著那份跨年的溫暖與浪漫。南京素有撞鐘的習俗，玄奘寺每年在元旦前夜都要舉辦撞鐘活動，你可以在悠揚的鐘聲中體會南京六朝古城的風韻。

　　西藏

　　幾乎每個人都夢想著去一次西藏，但能實現這個夢的人並不多，如果能以一場說走就走的西藏之旅開啟新的一年，那一定是終身難忘的經歷!冬天的西藏，才真正屬於西藏，屬於藏區人民。看過冬天的西藏，你才能明白真正的雪域天堂是什麼樣子。飄揚的彩色經幡，寶石般的聖湖，遠處的雪山蔚藍的天空，沒有比這更美的景色了。冬日凝結成冰的納木措，讓人有種來到“貝加爾湖”的錯覺。

　　2021年國家放假安排時間表 2021年國家法定假期規定多少天

　　2021年元旦：2021年1月1日（週五）-1月3日（週日）放假，共3天。

　　2021年春節：2021年2月11日（週四）-2月17日（週三）放假，共7天。2月7日（週日）、2月20日（週六）補班。

　　2021年清明節：2021年4月3日（週六）—4月5日（週一）放假，共3天。

　　2021年五一勞動節：2021年5月1日（週六）-年5月3日（週一）放假，共3天。

　　2021年端午節：2021年6月12日（週六）-6月14日放假（週一）放假，共3天。

　　2021年中秋節：2021年9月21日（週二）放假，共1天。

　　2021年國慶節：2021年10月1日（週五）-10月7日（週四）放假，共7天。2021年9月26日（週日）、10月9日（週六）補班。

　　法定節假日

　　(1)全體公民放假的假日：春節3天，元旦1天，五一節1天，清明節1天、端午節1天，中秋節1天，國慶節3天。

　　(2)部分公民放假的節日及紀念日：三八婦女節，婦女放假半天;五四青年節，14週歲以上的青年放假半天。

　　(3)全體公民放假的假日，如果適逢週六、週日，將在工作日補休;部分公民放假的假日，如果適逢週六、週日，則不補休。

　　國家法定節假日工資怎麼算

　　法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資 法定節假日加班工資

　　其中:

　　(1)法定節假日日常工資:

　　是指依據《全國年節及紀念日放假辦法》之規定。員工在國家法定節假日，依法享受帶薪休假，即在法定節假日中，即使員工不上班，企業也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。

　　(2)法定節假日加班工資:

　　是指依據《勞動法》第四十四條第(三)款規定。即企業如在法定節假日，如五一節，安排員工加班的，應當支付給員工的加班工資為不低於其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低於三倍工資。

　　綜上，按標準工時制的員工，在法定節假日加班，企業應付工資為:法定節假日綜合工資=應付法定節日工資 法定節假日加班工資。按通俗的說法，即不低於"四倍工資"。

　　相關法律規定

　　《勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。在計算法定節假日加班工資時，不能將正常工資抵消加班工資。

　　原勞動部發布的《對(工資支付暫行規定)有關問題的補充規定》明確規定，凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或者安排在休息日工作而又不能補休的，均應該支付給勞動者不低於勞動合同約定的勞動者本人小時或日工資標準150%、200%的工資;安排勞動者在法定節假日工作的，則應該另外向勞動者支付不低於勞動合同約定的小時或日工資標準300%的工資。