202x年社保不能補繳了嗎+社保補繳可以補幾個月社保

　　社保是比較重要的一個保障機制，只要是在公司上班的人員都會繳納社保，個體戶或者自由工作者就需要自己繳納社保。社保繳納是有一定講究的，一般是需要連續繳納15年的，如果中途中斷了，通常也是可以補繳的。

　　2022年社保不能補繳了嗎

　　可以補繳。

　　原則上，社會保障需要在規定的期限內繳納，但法律並沒有規定超過該期限就不能繳納。在實踐中，社會保障一般是可以彌補的。

　　尤其是養老保險，需要我們連續繳納15年。既然要補社保，那也必須包括養老保險。因此，只要我們開始繳納社保，這幾個月中間中斷的繳費一定要及時補足才合適。但社保補充繳費政策規定，補充繳費期限最長為三個月。

　　社保的補繳方式

　　第一種是一次性補繳，但不是每個人都符合補繳條件。只有在2011年之前退休的國有企業員工才可以補交。並非所有地區都是這種情況。您需要到當地的社會保障中心瞭解詳情。

　　其次，如果你發現你的社保已經2-3年沒有交了，你可以選擇每年補交一次。您需要每年支付一定數額的逾期付款。如果長期缺少，不建議使用這種方法，因為這意味著要繳納更多的逾期罰款。

　　三是將社保形式轉變為居民社保，但未來養老金相對較少。

　　社保補繳可以補幾個月社保

　　可補繳24個月。

　　我國法律規定社保最多可以繳納兩年，意思是從補交的月份開始計算（按補交的時間段計算，而不是按累計月數計算。比如這個月是2009年4月10日至2009年4月任何時間段，按一年計算。例如，2009年4月10日至2009年3月至2008年4月的任何時間段，按兩年計算，僅2008年9月的補繳按二計算年）。

　　如果需要在2年內補足社保，可以按照補充繳費公式補足社保和養老保險。

　　1、根據國家法律法規規定，目前國家社保最多可以補交兩年。目前補繳的時間是不按月份計算的，從補交的方法是按照補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。

　　2、其中養老、醫保不足繳費年限的，補繳是需要填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，才能到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

　　3、需要注意的是，從2020年開始社保只能補繳近三個月的。意思就是三個月之前所有斷交的將不能補繳，斷了就需要儘量在三個月內補繳完成。

　　產假是有具體規定的，正常產假期間用人單位應為員工正常參加社保，此時個人繳費金額由個人正常承擔。超過被批准的產假時長未上班的話，有可能被作為曠工處理。

　　為職工繳納社保費是用人單位的法定義務，公司未繳納是違法行為，但不能用現金補償，按照《社會保險法》的規定，用人單位未按時足額繳納社保費的，由社保費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款，並且可從其開戶銀行或其他金融機構進行劃撥。因此，勞動者應到勞動監察部門投訴和舉報，由他們監督原單位為其足額補繳社保費。