202x廈門社保繳費基數多少+202x年廈門社保一個月多少錢

　　企事業單位需要為職工繳納五險，包括基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。三亞最低社保繳費基數為3422.4元。

　　三亞社保繳費基數

　　各參保單位按職工上年度月平均實際工資總額作為社會保險繳費基數，新入職職工無上年度月平均工資的，可按起薪當月實際工資總額作為社會保險繳費基數。

　　2020年我省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6543元，2021年度我省職工社會保險繳費基數下限為3925.8元，繳費基數上限為19629元。

　　使用數字證書申報的參保單位，須在數字證書職工繳費工資申報處錄入職工上年度月平均實際工資總額，且錄入的新工資不能低於最低繳費基數，即3925.8元/月。

　　社保繳費比例

　　1、基本養老保險

　　城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例統一為16%；個人繳費8%。

　　2、失業保險：單位0.5%，個人0.5%

　　3、工傷保險：0.1%～1.125%

　　4、基本醫療保險：單位8.5%，個人2%

　　自2019年10月1日起，生育、醫療兩項保險合併，基本醫療保險單位繳納費率由8%上調至8.5%，總費率上調至10.5%。

　　武漢市的城鎮職工社會保險，是按照上年度全省在崗職工月平均工資作為繳費基數，由於在崗職工月平均工資的公佈有一定的滯後性，所以養老保險的繳費年度雖然是按照從每年的1月到12月為一個及繳費年度，但各地繳費基數的公佈都是從每年的7月1日到第二年6月30日。

　　由於每年繳費基數不是從1月1日開始執行，所以在繳費年度內都存在一個補差問題。比如湖北省公佈的2021年7月1日到2022年6月30日的繳費基數，是在2021年的6月22日公佈的，實際上是從7月1日開始執行，在6月30日之前都是按照2020年公佈的繳費基數執行，到了新標準公佈以後，很多地方還存在一個新標準和舊標準之間的補差問題，有的是在8月份的繳費標準中扣除差額部分，也有的是在年底扣除差額部分。

　　現在養老保險已經實行了省級統籌，從2022年1月開始實行全國統籌，但社保的繳費基數在公佈之前還要報稽核。武漢市作為湖北省的省會，同樣需要按照湖北省人社部門統一公佈的標準執行。

　　按照湖北人社部公佈的2021年7月1日到2022年6月30日社保繳費基數來看，並不是按照全省統一的一個標準執行，而是根據湖北省各個地區不同的情況分為三個繳費檔次。這個繳費檔次主要是繳費基數的繳費檔次，是按照地區來劃分的。

　　比如第一檔包括了武漢市和省直單位，繳費基數為6233元，繳費下限為每月3740元，繳費上限為每月18699元;第二檔繳費基數為5250元，繳費下限為2880元，繳費上限為15750元。包括黃石、十堰、宜昌等7個城市;第三檔繳費基數為5000元，繳費下限為2700元，繳費上限為15000元，包括了恩施、黃岡、天門等9個市州。

　　按照湖北省公佈的繳費基數，武漢市在湖北省的繳費基數是最高的，屬於第一檔，平均繳費基數比第二檔每月高出983元，比第三檔每月高出1233元。如果按照這個繳費基數來看，職工個人繳費，在武漢繳費每月要比在宜昌等城市多扣78.64元，比在黃岡等城市每月多扣98.64元。

　　需要指出的是，湖北省公佈的這個繳費基數包含了所有的社保種類和職工醫療保險，生育保險。靈活就業人員在武漢繳納養老保險和醫療保險，養老保險的繳費比例為20%，醫療保險的繳費比例為10%，另外每月還要加7元的大額醫療保險，武漢的醫療保險繳費比例在全國是最高的。

　　武漢靈活就業人員社保繳費分為7個繳費檔次，從60%到300%。最低的每月繳納養老保險748元，醫療保險373.98元，大額醫保7元，每月需要繳納養老保險和醫療保險、大額醫療保險共計1128.98元;最高每月繳納養老保險3739.8元，醫療保險373.98元，大額醫保7元，每月共計繳費4120.78元。

　　綜上所述，武漢2021年7月1日到2022年6月30日的社保繳費基數，包含了三大社會保險和醫療保險、生育保險的繳費基數為6233元，繳費下限為每月3740元，繳費上限為每月18699元;靈活就業人員繳納養老保險分為7個繳費檔次，從60%到300%;醫療保險統一按照6233元的60%繳納，另外再加上每月7元的大額醫療保險費用。

　　廈門社保繳費基數2022多少，廈門社保多少錢一個月？下文就隨小編來簡單的瞭解一下吧。

　　本市戶籍

　　繳費比例+繳費基數（2021.9-2021.12）

　　養老保險 單位：14%；個人：8%；（繳費基數：1800--18379）

　　醫療保險 單位：7% ；個人：2%；（繳費基數：3676--18379）

　　失業保險 單位：0.5% ；個人：0.5%；（繳費基數：≧1800）

　　生育保險 單位：0.7%；個人：無需繳納；（繳費基數：3676--18379）

　　工傷保險 單位：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納；個人：無需繳納；（繳費基數：以職工個人上年度月平均工資為繳費基數，不得低於最低工資1800）

　　外來人員

　　繳費比例+繳費基數（2021.9-2021.12）

　　養老保險 單位：14%;個人：8%；（繳費基數：1800--18379）

　　醫療保險 單位：3% ;個人：2%；（以2020年度福建社平工資的60%為繳費基數，即3676元）

　　失業保險 單位：0.5% ;個人：無要繳納；（繳費基數：≧1800）

　　生育保險 單位：0.7%;個人：無需繳納；（繳費基數：3676--18379）

　　工傷保險 單位：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納；個人：無需繳納；（繳費基數：以職工個人上年度月平均工資為繳費基數，不得低於最低工資1800）

　　企業社保繳費基數不同，繳納費用不同

　　企業社保費用=養老基數養老比例+醫療基數醫療比例+失業基數失業比例+生育基數失業比例+工傷基數工傷比例。

　　公式如上：【注：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

　　以成都最低企業社保費用計算為例：【包含大病醫療】

　　社保費用：942.98=2193（19%+8%）+3067（0.6%+0.4%）+3067（6.5%+2.0%）+3067（1%+0%）+3067（0.8%+0%）+3067（0.14%+0%）