202x心理學專業屬於哪一門類+學什麼課程

　　心理學在不同的學習層次中屬於不同的類別，在本科屬於理學類，授予理學學位，在研究生及以上屬於教育學，授予教育學學士學位。全國本科專業分為12大學科門類：哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學。

　　心理學專業學什麼課程

　　心理學專業的課程有：生物學、計算機科學與技術、高等數學、普通心理學、實驗心理學、心理統計、心理測量、生理心理學、人格心理學、社會心理學、認知心理學、發展心理學。

　　心理學培養目標

　　該專業主要學習心理學方面的基本理論和基本知識，接受心理學科學思維和科學實驗的基本訓練，具有良好的科學素養和進行心理學實驗和心理測量的基本能力。

　　什麼樣的人適合學心理學

　　心理學的研究包括情緒、思維、社交、人際關係和行為習慣等多個領域。心理學研究的目的是描述、解釋、預測和影響行為，這些目標共同構成了心理學研究的基礎。

　　心理學專業就業前景就專業發展前景看，今後對心理學專業畢業的人才、尤其是偏向於理工科專業的心理學專業人才需求量會大幅度增加;而就目前全國心理學專業畢業的大學生就業情況看,由於每年畢業學生少,(如全國能夠培養工業心理學本科學生的大學僅浙江大學一所,剔除升入碩士階段學習的畢業生外,該校每年畢業本科生僅10餘人)因此就業前景良好.

　　心理學就業方向:

　　一、政府機構很多人認為,心理學專業畢業的考生就業都侷限在當心理醫生、心理諮詢師上,其實,政府機關也需要心理學的人才,進行政府的經濟決策、監管等.加上政府機關的鐵飯碗,待遇好,是廣大考研學子的理想選擇.

　　招心理學研究生作為國家機關一員的一般是公安系統:公安局、勞教所、監獄、邊檢站等.部分單位對於受聘人員的身體要求比較嚴格,有的還需要進行體能測試.

　　公務員收入在上海大概在3000元-5000元,額外收入另計.

　　二、企業機構

　　目前,心理學碩士比較好的前途是進入企業,主要包括獵頭(人才中介),企業諮詢和人力資源管理.

　　進入企業從事的工作基本上與企業所從事的行業有關.可以幫助企業選拔人才、培訓,也可以進行決策的諮詢和衡量等.

　　人才中介的收入不確定,一般說來年限越久就越是容易,5年後一般年薪大概在20萬左右;

　　企業管理諮詢,私營企業大概在3000-5000(員工),如果到企業講課的話,講課費用一般是1000-3000一天,最高可以做到20000一天,但是很難.

　　工程造價在專業裡面來說屬於管理學一類，它是根據相關的經濟和社會的發展而增加了一個比較熱門的種類，主要管理的是建築工程方面。在建築工程上面，對經濟，土木工程等等，不管是實踐還是理論，工程造價基本上都需要具備相應的管理能力。

　　工程造價專業主要學什麼

　　課程畫法幾何與工程製圖、工程製圖與 CAD、管理學原理、房屋建築學、建築材料、工程力學、工程結構、建築施工技術、工程專案管理、工程經濟學、建築工程計價、土建工程計量、安裝工程施工技術、工程造價管理、建設工程合同管理、工程造價案例分析、電工學、流體力學、建築電氣與施工、安裝工程計價與計量、建築給排水與施工等。

　　工程造價培養目標與要求培養目標：

　　本專業培養德智體美全面發展，具備紮實的高等教育文化理論基礎，適應我國和地方區域經濟建設發展需要，具備管理學、經濟學和土木工程技術的基本知識，掌握現代工程造價管理科學的理論、方法和手段，獲得造價工程師、諮詢(投資)工程師的基本訓練，具有工程建設專案投資決策和全過程各階段工程造價管理能力，有實踐能力和創新精神的應用型高階工程造價管理人才。

　　培養要求:

　　本專業學生主要學習工程造價的基本理論和方法;受到工程造價方面的基本訓練;具備具備從事建設工程招標投標，編寫各類工程估價(概預算)經濟檔案，進行建設專案投資分析、造價確定與控制等工作基本技能。

　　行政管理屬於管理學類。行政管理學又稱行政學，也稱公共行政學或公共管理學。它是一門研究政府對社會進行有效管理規律的科學，是國家公務員和其他公共部門工作人員必備的知識

　　行政管理專業課程介紹

　　行政管理專業學生主要學習行政學、政治學、管理學、法學等方面的基本理論和基本知識，受到行政學理論研究、公共政策分析、社會調查與統計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。

　　行政管理專業以各級黨政機關、社會組織和企事業單位的行政管理事務為研究物件，培養適應現代社會需要的高素質行政管理專門人才。要求學生接受行政管理的系統訓練，兼具管理學、政治學、經濟學、法學等方面知識，具備較高的管理、經營、策劃、調研、交際等能力，畢業後適合到各級黨政機關、社會組織、企事業單位從事行政管理、政策研究、管理規劃、外事交流、宣傳策劃、機關管理、人事管理、高階文秘等工作。

　　行政管理專業就業情況行政管理可以看成管理學上的萬金油,幾乎每行每業都離不開它。但是,行政管理往往沒有很明晰的工作範圍,除非升任到中層領導,否則,在很多單位行政管理必須從小助理、小雜工開始做起:編寫材料、收發檔案、打字影印、接聽電話、接待訪客、端茶倒水、下基層蹲點等雜七雜八的事,都是必做的功課。

　　就我國對行政管理專業需求而言，無論從質上還是從量上，本專業人才社會需求旺盛，人才專業化已是新形勢的客觀要求。因此，現有的行政管理職業無論政府機關還是企事業單位都需要行政管理專業人才，這無形之中為本專業人才就業創造了較大的就業機會。

　　另外，從量上而言，隨著我國經濟的繁榮發展和科技水平的不斷提高，新企業的不斷建立，老企業不斷擴大，七分管理。因此，企業等單位增設行政管理人員職位便成為大勢所趨，這從量上增加了本專業人才的就業機會。從目前來看，本專業人才需求量正呈上升趨勢。