202x春節放假幾天怎麼調休最新通知

　　春節和國慶是每年放假時間最長的兩個節日了， 今天關於2022年的放假安排公佈就引起了眾多網友關注，其中對於大夥都很關心的春節放假時間，也給出了最新的安排。那麼2022春節放假幾天？2022春節怎麼調休放假呢？下面我們就來看下最新通知吧。

　　2022春節放假幾天 雖然說在每年兩會上都有人大代表提議延長春節假期，有關春節假期延長的安排，國務院政府並未公佈最新政策。而根據最新發布的2022放假安排，今年的春節還是放假7天，不過調休時間上有所變化。

　　2022春節調休時間 1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

　　以上就是2022春節放假幾天怎麼調休介紹了。希望對大家有所幫助。

　　2021春節放假幾天法定 春節放假2021年調休安排

　　2021年春節是2021年02月12日，星期五。辛丑年（牛年）正月初一。

　　2021春節法定放假7天，今年春節在2月12日，因此2月12日、2月13日、2月14日是春節法定假日。

　　2021春節放假調休安排：2月11日至2月17日放假，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)調休上班。

　　法定節假日加班怎麼算三倍工資

　　1、法定節假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300%。

　　2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　　法定假日加班超過8小時加班費如何計算

　　根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，應當按照工資額300%支付工資報酬。工作時間超過或者少於8小時的，應當按照實際工作時間，以小時工資標準支付工資報酬。法定假日加班，8小時以內加班工資按日工資的三倍計算，超過8小時的部分，按小時工資乘以超過的小時數再乘以3。

　　用人單位安排勞動者延長工作時間的，應當向勞動者支付延長工作時間的報酬，具體而言，根據《勞動法》第四十四條的規定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　　關於春節

　　春節，即農曆新年，是一年之歲首、傳統意義上的年節。俗稱新春、新年、新歲、歲旦、年禧、大年等，口頭上又稱度歲、慶歲、過年、過大年。春節歷史悠久，由上古時代歲首祈年祭祀演變而來。萬物本乎天、人本乎祖，祈年祭祀、敬天法祖，報本反始也。春節的起源蘊含著深邃的文化內涵，在傳承發展中承載了豐厚的歷史文化底蘊。在春節期間，全國各地均有舉行各種慶賀新春活動，帶有濃郁的各地域特色，熱鬧喜慶的氣氛洋溢；這些活動以除舊佈新、驅邪攘災、拜神祭祖、納福祈年為主要內容，形式豐富多彩，凝聚著中華傳統文化精華。

　　北京2021年春節放假通知出爐

　　據北京釋出微訊號通知，2021年春節放假安排通知如下：2月11日(星期四，除夕)至17日(星期三，初六)放假調休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。 倡導市民群眾在京過大年，非必要不出京，減少人員聚集，加強個人防護，度過一個歡樂、祥和、安寧的節日假期。

　　此外，1月13日，北京市人力資源和社會保障局會同市總工會、市企聯/企業家協會、市工商聯聯合釋出《關於做好外來務工人員留京過年期間穩定勞動關係工作的通知》，重點從用心留人、用崗留人、用薪留人、用情留人等四個方面明確了相關要求和措施，確保廣大外來務工人員在京過一個歡樂祥和的春節。

　　那麼，春節期間，加班工資怎麼算?

　　春節期間，用人單位可以透過集體協商等方式，妥善安排好包括外來務工人員等職工群眾的工作和休息時間，並應當依法足額支付工資。對於用人單位安排職工在春節和休息日加班的，要依法支付加班工資或者根據職工意願安排補休。

　　其中，今年春節7天假期(2月11日至2月17日)，2月12日、13日、14日為法定節假日，2月11日、15日、16日、17日為調休的休息日。根據《北京市工資支付規定》，實行標準工時的用人單位，安排勞動者在法定節假日和休息日加班，支付的加班工資是不同的。在法定節假日加班的，用人單位應當按照不低於日工資基數或者小時工資基數的300%支付加班工資，不能用調休或者補休來替代。在休息日加班的，用人單位應該先安排同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日工資基數或者小時工資基數的200%支付加班工資。需要注意的是，不管是300%還是200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動者月工資之後，再另外支付的。

　　春節加班工資計算公式：

　　三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

　　雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

　　每小時加班工資=日加班工資÷8

　　(21.75天為平均每月計薪天數)