202x清明法定假日規定幾天？清明加班工資怎麼算？

　　清明節法定幾天假2021 清明法定假日規定幾天2021

　　2021年清明節法定一天，也就是4月4日清明節當天是法定節假日，其中， 4月4日是清明節法定假期，因恰逢週日，所有4月5日正常休息。

　　2021年清明節放假安排

　　《國務院辦公廳關於2021年部分節假日安排的通知》

　　各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

　　經國務院批准，現將2021年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

　　1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

　　2、春節：2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

　　3、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。

　　4、勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

　　5、端午節：6月12日至14日放假，共3天。

　　6、中秋節：9月19日至21日放假調休，共3天。9月18日(星期六)上班。

　　7、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

　　清明節上班工資怎麼計算

　　法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資+法定節假日加班工資

　　其中:

　　(1)法定節假日日常工資:

　　是指依據《全國年節及紀念日放假辦法》之規定。員工在國家法定節假日，依法享受帶薪休假，即在法定節假日中，即使員工不上班，企業也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。

　　(2)法定節假日加班工資:

　　是指依據《勞動法》第四十四條第(三)款規定。即企業如在法定節假日，如五一節，安排員工加班的，應當支付給員工的加班工資為不低於其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低於三倍工資。

　　綜上，按標準工時制的員工，在法定節假日加班，企業應付工資為:法定節假日綜合工資=應付法定節日工資+法定節假日加班工資。按通俗的說法，即不低於"四倍工資"。

　　清明節法定節假日幾天相信大家都瞭解了。清明節放假時間為一天，但一般情況下，國家在對放假時間進行安排的時候，會將節假日前後的週末時間進行調整，所以清明節經過調休一共會有連續三天的假期。在清明節期間如果需要員工上班的，企業應支付給員工不少於平時工資的兩倍的報酬。

　　導讀：在一年之中，有這麼幾個節日讓人期盼，它們就是法定節假日，一個帶薪休假的日子，一個全國公民都放假的日子，平時沒時間聚會，沒時間旅遊的都可以在法定假期裡實現。那麼，2022清明節法定節假日是幾天？2022清明法定假日規定幾天呢？想知道就來瞧瞧小編的介紹吧。

　　2022清明節法定節假日是幾天

　　2022清明節法定節假日是3天，2022年4月3日（週日）—4月5日（週二）放假，4月2日（週六）補班。

　　2022清明法定假日規定幾天

　　2022清明法定假日規定1天，也就是4月5日清明節當天。

　　清明節有三倍工資嗎

　　清明節當天是三倍工資。

　　清明節當天加班是有三薪的。根據國家規定，清明節是我國的法定節假日，在清明節當天放假一天，可以與週末進行調休。因此在清明節當天單位安排加班的，是需要支付勞動者不低於日工資三倍的加班報酬，並且不得以補休代替。其餘兩天需要支付勞動者不低於日工資二倍的加班報酬。

　　清明節每年都是同一天嗎

　　清明節時間每年並不一樣，一般清明在陽曆4月5日前後。

　　清明是我國的二十四節氣之一，由於二十四節氣比較客觀地反映了一年四季氣溫、降雨、物候等方面的變化，所以古代勞動人民用它安排農事活動。清明一到，氣溫升高是種植莊稼的最好時節，於是就有了“清明前後，點瓜種豆”、“植樹造林，莫過清明”的說法。可見，清明節對於農民來說是一個非常重要的日子，農民可以根據這個節氣制定自己的種植計劃。

　　在二十四節氣中，清明是唯一演變成節日的節氣，並由此產生出許多習俗。這個時節也正是人們踏青的好時候，所以古人有清明踏青，並開展一系列體育活動的習俗。今天這些節日中的活動依然很盛行，每年的清明節人們都到祖先的墓地整 理地面，拔去雜草，掃去落葉，這就是為什麼清明節祭祖也稱“掃墓節”的原因。

　　清明節飲食習俗

　　吃饊子

　　我國南北各地清明節有吃饊子的食俗。“饊子”為一油炸食品，香脆精美，古時叫“寒具”。寒食節禁火寒食的風俗在我國大部分地區已不流行，但與這個節日有關的饊子卻深受世人的喜愛。現在流行於漢族地區的饊子有南北方的差異：北方饊子大方灑脫，以麥面為主料；南方饊子精巧細緻，多以米麵為主料。在少數民族地區，饊子的品種繁多，風味各異，尤以維吾爾族、東鄉族、納西族以及回族的饊子最為有名。

　　吃清明螺

　　清明時節，正是採食螺螄的最佳時令，因這個時節螺螄還未繁殖，最為豐滿、肥美，故有“清明螺，抵只鵝”之說。螺螄食法頗多，可與蔥、姜、醬油、料酒、白糖同炒；也可煮熟挑出螺肉，可拌、可醉、可糟、可熗，無不適宜。若食法得當，真可稱得上“一味螺螄千般趣，美味佳釀均不及”了。

　　此外，我國南北各地在清明佳節時還有食雞蛋、蛋糕、夾心餅、清明粽、饃餈、清明粑、幹粥等多種多樣富有營養食品的習俗。

　　注：以上2022年清明放假版本為預測版，真正放假安排還需等官方公佈。

　　 2022清明節法定幾天假

　　2022年清明節法定一天，也就是4月5日清明節當天是法定節假日，其中， 4月3日是清明節法定假期，因恰逢週日，所有4月4日正常休息。

　　 2022年清明節放假安排

　　《國務院辦公廳關於2022年部分節假日安排的通知》

　　各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

　　經國務院批准，現將2022年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

　　1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

　　2、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。2月7日(星期一)上班。

　　3、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。

　　4、勞動節：5月1日至4日放假調休，共4天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

　　5、端午節：6月3日至5日放假，共3天。

　　6、中秋節：9月10日至12日放假調休，共3天 。

　　7、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

　　 清明節上班工資怎麼計算

　　法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資+法定節假日加班工資

　　其中:

　　(1)法定節假日日常工資:

　　是指依據《全國年節及紀念日放假辦法》之規定。員工在國家法定節假日，依法享受帶薪休假，即在法定節假日中，即使員工不上班，企業也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。

　　(2)法定節假日加班工資:

　　是指依據《勞動法》第四十四條第(三)款規定。即企業如在法定節假日，如五一節，安排員工加班的，應當支付給員工的加班工資為不低於其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低於三倍工資。

　　綜上，按標準工時制的員工，在法定節假日加班，企業應付工資為:法定節假日綜合工資=應付法定節日工資+法定節假日加班工資。按通俗的說法，即不低於"四倍工資"。

　　清明節法定節假日幾天相信大家都瞭解了。清明節放假時間為一天，但一般情況下，國家在對放假時間進行安排的時候，會將節假日前後的週末時間進行調整，所以清明節經過調休一共會有連續三天的假期。在清明節期間如果需要員工上班的，企業應支付給員工不少於平時工資的兩倍的報酬。