202x男生適合人力資源專業嗎+發展路徑有哪些

　　男生不是非常適合人力資源專業，人力資源管理專業在任何企業（除了諮詢公司）都是輔助職能，不會受到重視，個人價值無法得到體現，但最重要的還是看個人興趣，對職業是否感興趣。人力資源發展路徑有晉升路徑、平行路徑、專業路徑。

　　男生適合人力資源嗎

　　男生不是很適合人力資源專業，具體原因如下：

　　1.人力資源管理專業涉及到人的管理，所有的管理人員都會涉及到，所有的管理人員都有自己的管人的想法，特別是高管，認為很簡單，不會重視人力資源管理專業人員的專業性，人力資源管理人員的專業性無法體現。

　　為什麼高管認為人力資源管理很簡單呢?因為人是複雜的綜合體，一個決策要很長的時間才會對人起效果，高管做決策不對，對人產生影響至少半年一年甚至更久以後。所以高管做的對人的決策對錯不能立刻見效，也就不存在對錯，所以大多數高管都能輕鬆做人力資源管理的決策。

　　3、人力資源管理專業涉及多領域知識，要精通非常難。同時人力資源管理專業無公認的權威的行業標準(現在人社部的人力資源管理師的考試太簡單，無難度)。大量的從業人員花費大量的功夫也不一定能夠成為專家與行家。

　　人力資源發展的途徑

　　1.晉升路徑

　　人事助理-人事專員-人事主管-人事經理-人事總監。從人事助理到人事總監，需要經歷多年職業歷練，包括專業經驗的積累與職業成熟度的逐步提升。

　　2.平行路徑

　　從事人力資源後，如果認為自己不合適做HR，可以重新定位自己的方向，可從HR轉崗為行政、入黨的可以做黨務工作或者是獵頭等，最佳職業方向是需要用一定時間和勇氣來嘗試的。

　　3.專業路徑

　　可從HR相關技術領域向深處或廣處發展，可在職業資格方面努力進取提高自己的專業技術水平，打造個人的職業競爭能力，可考取國際認可度高的人力資源證書，如SPHRi/PHRi國際人力資源認證，進入外企或跨國公司等，不斷提高自己的理論水平與專業技能。

　　根據Payscale的研究，經過認證的人力資源專業人士比未經認證的同行賺的錢多得多。擁有SPHRi認證的員工總體上比沒有認證的員工多掙93%的錢。

　　2022女生適合學英語專業。英語專業學生主要學習英語語言、文學，英美等英語國家歷史、政治、經濟、外交、社會文化等方面基本理論和基本知識，受到英語聽、說、讀、寫、譯等方面的良好的技巧訓練，掌握一定的科研方法，具有從事翻譯、研究、教學、管理工作的業務水平及較好的素質與能力。

　　英語專業的就業方向

　　英語專業就業方向主要有：(教育方向)：畢業生適合在中小學、幼兒園以及其他型別、層次的英語培訓機構從事英語教學工作和教育管理工作;其次在各類各級公司、企業從事一般性翻譯或外貿工作。(國際商務管理方向)：畢業生適合在貿易公司、涉外機構、外商投資企業、跨國公司、金融國貿等單位從事文秘、翻譯。

　　英語專業介紹

　　英語專業主要就是研究英語語言、語法、口語以及英美等英語國家的文化與歷史等方面的基本理論和知識，接受英語聽、說、讀、寫、譯等方面的技能訓練，從而才可以從事英語的翻譯、教學和研究等各方面的工作。

　　所以該專業主要就是培養具有較高的人文素養、熟練的英語語言技能、厚實的英語語言文學專業知識和其他相關專業知識，並且能夠在外事、教育、經貿、文化、科技、軍事等部門熟練運用英語和本族語從事外事、翻譯、教育、管理、研究等各種工作的英語專業人才。

　　有部分女生還是非常適合學哲學的。哲學是一門普通高等學校本科專業，屬哲學類專業，基本修業年限為四年，授予哲學學士學位。哲學是以各門具體科學為基礎，以整個世界的普遍規律為研究物件，又對具體學科進行理論指導。

　　女生學哲學專業的就業方向

　　1，教師：教師是哲學專業畢業後最適合的工作，另外，高校內專門從事哲學研究工作的研究員也算這一類。

　　2，公務員：我國公務員考試有專門要求哲學專業的，哲學專業在考公務員方面有一定優勢。

　　3，企業政策決策及管理人員：這個工作並不要求太多的專業知識，主要是依據個人的能力與其他專業競爭上崗。

　　哲學專業是培養具有一定馬克思主義哲學理論素養和系統的專業基礎知識，能運用科學的世界觀和方法論分析當代世界與中國的現實問題的應用型、複合型高階專門人才的學科。

　　女生適合學哲學專業

　　確實女人對哲學的天賦很低，因為女人的思維在本質上是自然性的，而男人卻是社會性的更能思考本質的東西。歷史上有名的女性哲學家屈指可數，而且成就都不高就是一個很好的例子。但要是不想成為大家的話無所謂，而且中國大學有個特點，像數學、哲學這種人們印象中女人少的科目女生數量多於男生。。。。