4050人員的政策介紹

　　限凡在2005年底之前，符合中發2002年第12號檔案和陝發2002年第16號檔案優惠政策條件規定、從事個體經營的下崗失業人員、吸納下崗失業人員的企業和國有大中型企業主輔分離，輔業改制所興辦的經濟實體，可按有關規定享受最長期限為3年的稅收優惠和社會保險補貼，直至期滿為止；凡在2005年底之前從事個體經營的下崗失業人員，除國家限制的行業外，可按有關規定享受最長期限為3年的免收登記類、證照類、管理類行政事業性收費優惠，直至期滿為止。

　　4050人員是再就業最困難的群體，國家對他們實行了更加優惠的政策，特殊扶持。對原來僅限於公益性崗位招用“4050”人員給予社會保險補貼和崗位補貼的政策，調整為有條件的地方可以對城鎮各類用人單位招用“4050”人員、簽訂1年以上期限勞動合同的，給予社會保險補貼和崗位補貼。

　　一、4050人員社保補貼講的是什麼意思

　　4050人員是指處於勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中，相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨著年齡增長，就業也愈益困難，已引起各級政府和社會各界的關注。 人員是再就業最困難的群體，國家對他們實行了更加優惠的政策，特殊扶持。

　　二、4050人員社保補貼能領多久?

　　通常情況下可領取3年;

　　女性滿45週歲、男性滿55週歲申領的，社保補貼可以領到退休，達到退休年齡就沒有社保補貼了;補貼僅限繳納養老保險、醫療保險哦;

　　PS：現行退休年齡為男性60週歲，女性為50週歲，因此補貼最長能領5年!

　　假如申領3年補貼，那麼在這3年內養老/醫療就不能斷繳，假如有一年斷繳了，就不能再享受補貼政策了。

　　1、2005年國有企業並軌改制之後。

　　2、國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標準（即男性年滿50週歲，女性年滿40週歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45週歲，男性55週歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。