8級工傷賠償標準2020
8級工傷賠償標準2020
8級工傷賠償標準:八級傷殘為11個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十七條,職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
8級工傷賠償標準2021
8級工傷賠償標準為11個月的本人工資。職工經鑑定確認為八級傷殘的,一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿,或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府決定。
法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷八級傷殘賠償標準2020
工傷八級傷殘賠償標準為:1、賠償醫療費用,需符合工傷醫療保險的診療專案和藥物品類標準。2、住院伙食補助費一般是按照員工出差補助的百分之七十以及陪護親屬的交通費和食宿費。3、領取一次性傷殘補助金,八級傷殘為員工本人十一個月的工資。4、員工與單位的勞動合同終止的,還可以領取一次性的傷殘就業補助金。
法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
8級工傷賠償怎麼算
以下我為大家解答八級工傷賠償具體怎樣計算。
職工因工緻殘被鑑定為八級傷殘的,享受以下待遇:
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,具體標準為:八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資。
勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次 ...
江蘇省十級工傷賠償標準
我國的工傷保險條例對十級傷殘賠償標準作出了規定。通常來說,江蘇省工傷十級傷殘的賠償專案通常包括以下:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 ...
十級工傷賠償標準2021
我國的工傷保險條例對十級工傷賠償標準作出了規定。通常情況下,由於工傷致使十級傷殘的員工可以領取一次性傷殘補助金,賠償金額是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動、聘用合同的,工傷保險基金會支付一次性工傷醫療補助金,單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律依據:《中華人民共和國工傷 ...
九級工傷賠償標準是怎樣的
工傷傷殘等級根據工傷職工的傷殘情況不一樣,對應做出的鑑定承擔也就不同。傷殘鑑定等級一共分為了十個傷殘等級,不同的傷殘等級意味著賠償標準也不同。今天,我們就具體來了解一下其中九級工傷傷殘的賠償標準是怎樣的,希望對您有所幫助。
一、醫療保險待遇
(一)醫療費第29條第3款
1、標準:從工傷保險基金 ...
7級傷殘賠償標準2020
工傷7級傷殘賠償標準:七級傷殘為13個月的本人工資。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十七條,職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工 ...
十級工傷賠償標準是多少
標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資。要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。法律依據:《工傷保險條例》第35條。本人工資,是指工傷職工因工作遭 ...
8級傷殘賠償標準是多少
根據《工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,八級傷殘為11個月的本人工資。
2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性 ...