807工作制是什麼意思

　　807工作制，指的是早上8點上班，晚上0點下班，中間只休息一個小時，每週工作7天。

　　996工作制，指的是早上9點上班，晚上9點下班，中間只休息一個小時，每週工作6天。

　　716工作制，指的是早上7點上班，晚上1點下班，中間只休息一個小時，每週工作6天。

　　根據勞動法規定，實行八小時工作制。勞動者每週至少休息一天，工作時間不超過40小時。毋庸置疑，996和807、716工作制都是違反勞動法的。但是根據網際網路行業的特殊性，加班與否這也是員工自主選擇，並非強迫性，如果不是單位強制規定實行996工作制，這個層面上說並未違反勞動法。

　　我們不能只是片面地看到996和807、716工作方式。換一個角度，付出和回報是成正比的。如果你是955的工作制拿著月薪3000的工資，和996工作制拿著月薪3萬的工資。還會對996工作制的有所埋怨嗎？

　　807工作制堪稱“魔鬼工作制”之一，即一週工作7天，每天工作8小時，全月無休。

　　中國勞動法規定的工作制有三種，即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。標準工時制是指每日工作8小時，每週工作40小時；綜合工時制是指某一具體日（或周）的實際工作時間可以超過8小時（或40小時），平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度，延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時；不定時工作制是指採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式的制度。

　　1、807工作制，指的是早上8點上班，晚上0點下班，中間只休息一個小時，每週工作7天。

　　2、996工作制，指的是早上9點上班，晚上9點下班，中間只休息一個小時，每週工作6天。

　　3、716工作制，指的是早上7點上班，晚上1點下班，中間只休息一個小時，每週工作6天。