996工作制是什麼意思

　　1、996工作制的意思是指工作日早上9點上班，晚上9點下班，中午和晚上休息1小時(或不到)，總計10小時以上，並且一週工作6天的工作制度。

　　2、996工作制有時也被用來指代一系列資方要求勞方延長工時而不額外給薪的工作制度。最初多因網路及軟體行業的員工交流而產生此詞。

　　該工作制度在中國部分網際網路企業盛行，是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度。

　　3、996已經成為IT公司員工加班的代名詞，由於此現象普遍存在於整個網際網路大環境下，IT行業看似風光、高大上，其中的苦多數人只有心裡清楚。

　　1、996工作制的意思是指工作日早上9點上班，晚上9點下班，中午和晚上休息1小時(或不到)，總計10小時以上，並且一週工作6天的工作制度。

　　2、996工作制有時也被用來指代一系列資方要求勞方延長工時而不額外給薪的工作制度。最初多因網路及軟體行業的員工交流而產生此詞。

　　該工作制度在中國部分網際網路企業盛行，是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度。

　　3、996已經成為IT公司員工加班的代名詞，由於此現象普遍存在於整個網際網路大環境下，IT行業看似風光、高大上，其中的苦多數人只有心裡清楚。

　　1、996工作制是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度，指的是早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計工作10小時以上，並且一週工作6天的工作制度，代表著中國網際網路企業盛行的加班文化。

　　2、2019年3月27日，一個名為“996ICU”的專案在GitHub上傳開。程式設計師們揭露“996ICU”網際網路公司，抵制網際網路公司的996工作制度。

　　3、2019年4月11日，人民日報針對“996工作制”發表評論員文章《強制加班不應成為企業文化》 ；2019年4月12日，阿里巴巴透過其官方微訊號上分享了馬雲支援996的觀點。當天下午馬雲回應稱“任何公司不應該，也不能強制員工996” 。